職業性健康體檢中存在的問題及對策探討

岳清鴿

【摘要】在當今社會中，很多職業都存在著職業病，和其它人類疾病一樣，職業病對人體的身體健康產生著嚴重的威脅。對此，我國政府專門頒布了《職業病防治法》，就是為了防治職業病的擴散，但是收效甚微，職業病依舊有著很高的發生率。雖然很多用人單位都會對員工進行定期的體檢，但是依舊有著很多的問題和困擾影響著職業性健康體檢。本文對現代職業性健康體檢進行了分析，找出了其中存在的問題，并且針對這些問題提出了一些有利于改善職業性健康體檢的具體對策，從而達到提高職工身體健康的目的。

【關鍵詞】職業性健康體檢；分析問題；職業病

【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2014）04-0326-02

引言

現在社會中，由于受到利益的驅使，許多的企業和工廠對于職業性健康體檢

都不夠重視，也沒有注意到職業性健康體檢對于員工的身體健康以及企業效益的重要性。在企業領導不重視的情況下就使得許多的員工患上了職業病，直接影響了員工的身體健康，這樣也就對企業的經濟效益產生了影響。所以，企業只有重視員工的身體健康，真正的理解了職業性健康體檢的重要性，才能使企業獲得更好的發展，從而創造更多的經濟利益。

一、現代職業性健康體檢面臨的問題

（一）領導階級對衛生重視程度低

在現代的職業性健康體檢中存在著很多的問題，第一點就是企業的領導者對于企業的衛生環境重視程度低，對于國家的法律制度不夠了解，忽視了職業性健康體檢的重要性，不僅對員工的身體健康帶來了巨大的危害，而且嚴重影響了企業的經濟效益。影響健康體檢最重要的因素就是職業性健康體檢的過程，現在，許多的體檢人員對于體檢項目以及受檢人員的選擇上都不太重視，許多的選擇都是隨意的，這也就造成了體檢結果的不確定，還有可能會造成體檢檔案的遺失或者保存不完整。在這種情況下，就會對以后的職業病防治帶來許多不必要的麻煩。

（二）企業不愿承擔醫藥費用

一些小型的企業，由于本身的利潤較小因此就不愿意在健康體檢上花費過多的資源，高額的醫藥費使得許多的小型企業沒有能力對員工進行定期的健康體檢。另一方面，這些小型企業內的員工的文化素質水平也比較低，這就造成了員工自身對于健康維護的意識不高，對于職業性健康體檢的重要性認識不夠。同時，大部分小企業在企業員工出現職業病以后會推卸責任。對于那些長期接觸煙塵等高職業風險的小企業，許多的員工會在職業病惡化到一定程度以后，影響到正常的生活時才會到醫院去看病，但是這是疾病已經嚴重惡化，這就加大治療的難度。

（三）醫療機構的體檢設備不完善

現在社會，不僅企業為了自身利益會忽視健康體檢的重要性，許多的醫療機構為了節約成本，擴大自己的利益，在必要的儀器設備不健全的情況下就對就業人員進行體檢。在這種情況下所得出的體檢結果往往是不準確的。而且體檢的抽樣也不科學，這也就很大程度的影響了職業性健康體檢的準確性。從業人員的結構越來越復雜，這也就使得職業病的種類越來越多。但是，受到利益的驅使，一些醫療單位為了追求自身的經濟利益，就會在沒有完善的儀器設備的情況下對小型企業和工廠的從業人員進行健康體檢，這就使得所得出的結果不具備參考價值，健康體檢也就沒有起到它應有的作用。所以，由此看來，體檢過程中參與體檢的儀器與設備是非常重要的。

二、改善職業性健康體檢的對策

（一）加強企業的衛生管理制度

只有加強企業的衛生管理制度，才能改善職業性健康體檢中出現的問題。要加強企業的衛生管理制度，就必須建立職業社會健康保險制度，同時也要建立起相應的監督制度，這樣才能保證制度的實施。當然，也要加強對企業領導人的衛生意識以及法律意識的培養，只有這樣，企業的領導人才會自覺得配合企業的衛生管理制度。還要讓企業的領導者了解職業衛生，這樣企業的領導人才能更加重視職業性健康體檢。

1.企業要結合自身的生產實際情況，制定本企業的職業衛生責任制以及職業病患者工傷待遇管理制度等。想要更好的約束企業員工的行為，并且培養起就業人員的衛生意識，就必須要建立完善的規章制度。

2.當建立了必要的管理制度之后，就應當針對性的建立監督機制。監督隊伍的人員選擇必須嚴格，只有那些擁有高水平的職業道德素質以及強烈的責任心的人員才能進入到監督隊伍。同時要深入落實的貫徹實施《職業病防治法》，讓監督人員有法可依，這樣監督人員才能更好的進行監督。

3.企業可以為從業人員向保險公司繳納一定的保險金，這個保險金的額度要根據本企業的職業病危害程度、發病的幾率以及醫療費用來決定。這樣既可以減少企業在職業病發生以后的負擔，又可以為從業人員的生活與工作提供一定的保障，從而是企業創造更多的經濟利益。

（二）加大對職業性健康體檢的宣傳力度

只有加大對于健康體檢的宣傳力度，才能讓就業人員真正地了解到健康體檢的作用，從而培養起就業人員維護自身合法權益的意識。很多小型企業的從業人員為了工作不愿意去接受健康體檢，因為如果檢測出職業病，就意味著很有可能會丟掉工作，造成更大的家庭負擔。只有讓這些人認識到健康體檢的重要性，才能使得健康體檢更好的執行下去。

（三）加強體檢隊伍的自身建設

體檢人員在體檢的過程中起著重要的作用，因此必須提高體檢人員的自身素質。這就要求體檢人員必須實時掌握最新的體檢技能，提高自己的工作水平，必須及時學習專業知識，提升自己的專業技術水平。

醫療單位不能只追求自身利益，必須遵守《職業病防治法》，正確的認識到健康體檢的重要性，及時的引進先進實用的醫療設備，加強醫療人員的培養，培養出一批有素質有技能的醫療人員。只有這樣才能保證職業性健康體檢的準確性。

（四）加強對檔案的保管

體檢的結果對于職業病的預防與治療有著很重要的作用，因此對于體檢的結果就必須完整的保管好。這樣，在出現職業病以后就可以根據以前的檔案對職業病進行治療，同時還可以對此類的職業病進行預防。

結論：職業病不僅對就業人員的身體健康產生了很大的危害，而且還會影響企業的經濟效益。因此，了解職業性健康體檢所存在的問題，并針對問題，提出對策解決問題才能更好的預防職業病的危害。

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