規范管理專欄

海安縣編辦建立三項制度確保財政供養人員只減不增

一是建立年度編制使用計劃預算制。結合年度減員情況，提出全縣編制使用計劃的年度預算，統籌安排各項編制的使用，保證機關事業單位實有人員只減不增，切實把好財政供養人員“入口關”。二是建立編制使用計劃申報公示制。凡申請編制使用計劃的區鎮、部門，需在本單位公示申報編制使用計劃的情況，接受群眾監督。三是建立機構編制管理證年檢制。加強與財政部門聯動配合，對全縣機關事業單位實名制管理證進行年檢，并出具年檢證明。財政部門將編辦出具的年檢證明作為編制單位人員經費預算的唯一依據，無編制不予發放工資、不編制工資預算，切實管住管好機關事業單位財政供養人員?！鹾０部h編辦 E：LDQ

臨沂市河東區編辦嚴控機構編制和財政供養人員總量

一是嚴格事業機構設置。已停止審批承擔行政職能和從事市場經營活動事業單位的設置，設立公益性事業單位按照“撤一建一”原則進行審批，編制核定堅持“先減后增”原則，立足系統內部調劑解決。二是穩步推進事業單位分類改革。共整合事業單位12個，規范事業單位名稱8個，并將職責任務萎縮的經費自理事業單位的空余編制予以回收。同時，對全區事業單位職責和運行情況進行綜合分析，擬定分類建議目錄及情況說明，為下一步開展分類工作打下堅實基礎。三是嚴格控制人員準入。下發《關于……