加權秩和比法用于職業衛生監督工作質量的綜合評價

袁曙明孫愛峰

（1 吉林省白城市衛生局衛生監督所，吉林 白城 137000；2 白城衛生職工中等專業學校，吉林 白城 137000）

加權秩和比法用于職業衛生監督工作質量的綜合評價

袁曙明1孫愛峰2

（1 吉林省白城市衛生局衛生監督所，吉林 白城 137000；2 白城衛生職工中等專業學校，吉林 白城 137000）

職業衛生監督；衛生監督質量；綜合評價；發展趨勢；加權秩和比法

職業衛生監督質量的高低，與廣大勞動者的身心健康有一定的關系，如何提高職業衛生監督質量是值得探討的一個問題。作者試用加權秩和比法綜合評價某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量資料，并繪制普通線圖探討其發展趨勢，為職業衛生監督工作的開展奠定堅實的基礎。現將結果報道如下。

1 資料與方法

1.1 資料來源

選取某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量資料進行綜合評價。其評價指標包括粉塵監測合格率（%，X1）、化學因素監測合格率（%，X2）、物理因素監測合格率（%，X3）、監督率（%，X4）和體檢率（%，X5），各指標的歸一化權重系數（W）及其實際觀測值見表1[1]。數據來自文獻，真實可靠。

1.2 統計方法

應用加權秩和比法[2]分析某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量資料，同時將計算得到的綜合系數應用Excel2003繪制普通線圖，以觀察該地區職業衛生監督工作質量隨時間變化趨勢。

2 結 果

2.1 加權秩和比的計算與排序

對于表1資料，各評價指標均為高優，所以將同一指標的觀測值按從小到大編秩，數值相同者取平均秩次（見表1實際觀測值后括號內的數字）。之后按照公式RSRw=ΣWR/n（式中R表示秩次，n表示年度數量）計算加權秩和比（見表1第7列），最后將RSRw按大小順序排序（見表1第8列）?？梢?，該地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量的排序為2012年＞2011年＞2010年＞2009年＞2008年＞2007年＞2005年＞2006年。

2.2 職業衛生監督質量的變化趨勢

以年度為自變量，RSRw為應變量，應用Excel2003繪制的普通線圖見圖1?？梢姡摰?005年～2012年的職業衛生監督工作質量總體呈現提高趨勢，除2006年較2005年下降外；從提高趨勢看，以2006年到2007年、2008年到2009年、2011年到2012年幅度較大；從具體數值看，從2009年開始職業衛生監督工作質量處于較高水平，至2012年達到高峰值。

3 討 論

圖1 某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量變化趨勢圖

職業衛生監督是指國家衛生行政機關和法律、法規授權組織、受委托組織，依據職業衛生法律、法規、規范、標準及規范性文件的規定，對職業衛生管理相對人實施監督，掌握并督促其履行法定義務，并對其違法行為依法處理的具體衛生行政行為。通過卓有成效地開展預防性和經常性職業衛生監督工作，達到維護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展；促進企業開展職業病防治工作，促進經濟效益和社會效益進一步提高的目的。要達到以上目的，必須按照國家職業衛生法律、法規、規范、標準及規范性文件的要求做好職業衛生監督工作，并對衛生監督工作質量以量化指標的形式加以描述，將獲得的指標值運用適當的統計方法進行綜合評價，以客觀評價不同年度或不同地區職業衛生監督工作質量，為工作的順利開展指明正確的方向。

對于表1某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量資料，運用加權秩和比法和功效系數法所得各年度衛生監督質量的排序完全一致，說明兩種方法均可用于職業衛生監督質量的綜合評價。同時，兩種方法所得綜合指數（文獻[1]選用百分制的總功效系數，應將其除以100）還可利用基于秩和比的分檔法[3]進行聚類分析，由于篇幅所限，在此不予贅述。但是，值得注意的是，這里的聚類分析與統計學所述聚類分析[4]的原理不同。

對于加權秩和比法和功效系數法，均有其優缺點。加權秩和比法的缺陷在于編秩時沒有充分利用觀測數據提供的原始信息，僅以相對大小編秩；功效系數法的缺陷在于計算不同年度同一指標功效系數時，滿意值和不容許值的確定難度大，不容易操作，理論上就沒有明確的滿意值和不容許值；且不同的對比標準得到的單項評價值不同，影響綜合評價結果的穩定性和客觀性。

表1 某地2005年～2012年的職業衛生監督工作質量資料及其加權秩和比計算表

在衛生監督工作質量綜合評價時，可供選擇的方法較多。如灰關聯分析法及其新的灰關聯分析法[5]、雙理想點排序法[6]、TOPSIS法和加權TOPSIS法[7]、集對分析和聯系數[8-11]等，各種方法均有各自的作用和優缺點。所以，實際應用時應根據資料的特點、綜合評價方法的應用條件和評價目的，合理選擇統計方法，以客觀評價衛生監督質量。

[1] 楊倬.功效系數法用于職業衛生監督工作質量的綜合評價[J].現代醫藥衛生,2013,29(16):2551-2552.

[2] 邵恒,孫愛峰.加權秩和比法在計劃免疫工作質量綜合評價中的應用[J].中國醫藥指南,2012,10(36):648-650.

[3] 孫愛峰.秩和比法在不同地區人體蛔蟲感染現狀調查結果綜合評價中的應用[J].中國醫藥指南,2011,9(31):226-227.

[4] 方積乾.醫學統計學與電腦實驗[M].4版.上海:上?？茖W技術出版社,2012:287-292.

[5] 全啟松,韓貴玉,孫愛峰.應用新的灰關聯分析法評價公共場所衛生監督工作質量[J].中國現代藥物應用,2008,2(7):123-124.

[6] 劉毓,王吉,孫愛峰.食品衛生監督質量的雙理想點排序法評價[J].中國現代藥物應用,2008,2(18):127.

[7] 王文悅,張雪鵬,孫愛峰.加權TOPSIS法在食品衛生工作綜合評價中的應用[J].中國醫藥指南,2010,8(15):154-156.

[8] 王權,孫愛峰.集對分析中基于理想集的多指標評估技術在餐廳環境質量綜合評價中的應用[J].中國醫藥指南,2010,8(26):161-162.

[9] 王文悅,孫愛峰,張雪鵬.集對分析在公共場所衛生監督質量綜合分類中的應用[J].中國醫藥指南,2011,9(23):160-161.

[10] 林瑞生,孫愛峰.聯系數在食品衛生監督工作質量綜合評價中的應用[J].中國醫藥指南,2011,9(7):159-160.

[11] 邱昭君,孫愛峰.聯系數在不同地區衛生監督質量聚類分析中的應用[J].中國醫藥指南,2011,9(36):490-492.

R-03

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1671-8194（2014）13-0394-02