何曉瑾,汪 悅,周學(xué)平
(南京中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院,南京210046)
運(yùn)用PBL模式優(yōu)化醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床課程教學(xué)初探
何曉瑾,汪 悅,周學(xué)平
(南京中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院,南京210046)
PBL教學(xué)模式可以優(yōu)化臨床課程教學(xué),有助于達(dá)至中醫(yī)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型中醫(yī)人才。文章就中醫(yī)臨床課程實(shí)施PBL教學(xué)模式進(jìn)行了初步探討,并提出了這種模式常見問(wèn)題的改進(jìn)措施。
PBL模式;中醫(yī)專業(yè);臨床課程;教學(xué)改革
PBL(Problem Based Learning)是一種有導(dǎo)師指導(dǎo)的以問(wèn)題為基礎(chǔ)的小組教學(xué)模式,20世紀(jì)60年代首創(chuàng)于加拿大麥克馬斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)院,目前已成為國(guó)際上較流行的一種醫(yī)學(xué)教學(xué)模式[1]。香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院于1997年開始實(shí)施PBL教學(xué),目前該教學(xué)模式已占該校全部醫(yī)學(xué)教育的60%,美國(guó)哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院已全部應(yīng)用PBL教學(xué)取代傳統(tǒng)教學(xué)[2]。這種教學(xué)模式近年來(lái)也被我國(guó)諸多中醫(yī)院校運(yùn)用于多門中醫(yī)基礎(chǔ)和臨床課的教學(xué),并取得較好的教學(xué)效果。中醫(yī)學(xué)教育是培養(yǎng)高層次中醫(yī)專業(yè)人才的專業(yè)教育,將PBL教學(xué)模式運(yùn)用于中醫(yī)臨床課程的教學(xué),有利于培養(yǎng)學(xué)生的辨證思維能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)中醫(yī)的熱情,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
中醫(yī)專業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)基礎(chǔ)深厚,具有較高素質(zhì)、較強(qiáng)臨床能力和自學(xué)能力,并富有創(chuàng)新意識(shí)的中醫(yī)學(xué)高級(jí)人才,也就是具有創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的中醫(yī)人才。通過(guò)中醫(yī)專業(yè)教育培養(yǎng)的學(xué)生,應(yīng)該是基礎(chǔ)功底扎實(shí),具有較強(qiáng)臨床辨證思維能力、自學(xué)能力,擁有創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的創(chuàng)新型中醫(yī)人才。
如何才能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),使中醫(yī)專業(yè)的學(xué)生成為優(yōu)秀的中醫(yī)人才、實(shí)實(shí)在在的中醫(yī)創(chuàng)新型人才呢?筆者認(rèn)為,人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)模式的確立,課程設(shè)置則是其核心。PBL教學(xué)模式“以學(xué)生為本”,注重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,突出學(xué)生的主體地位,能夠使學(xué)生在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中逐步掌握中醫(yī)辨證論治的精髓,發(fā)揮中醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,有效地培養(yǎng)他們的自學(xué)能力以及臨床辨證思維能力,而這恰恰是創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)工作。PBL模式具有很強(qiáng)的包容性,允許學(xué)生提出問(wèn)題、陳述自己的觀點(diǎn),可以發(fā)展他們的創(chuàng)造性思維能力,這一特點(diǎn)是培養(yǎng)中醫(yī)創(chuàng)新型人才的先決條件之一。
中醫(yī)臨床學(xué)科包括中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)等,是中醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的主干課程,是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,因此中醫(yī)臨床各科教學(xué)的成效至關(guān)重要。中醫(yī)臨床課程在教學(xué)內(nèi)容上與中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)和方劑學(xué)等基礎(chǔ)理論課程有交叉重復(fù),一定程度上可能會(huì)降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;傳統(tǒng)的考試又常以考查課本上的知識(shí)為評(píng)分的唯一標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)死記硬背,埋頭題庫(kù),以求獲得考試高分,無(wú)心眷顧醫(yī)案醫(yī)話,更談不上挖掘中醫(yī)藥寶庫(kù)了,知識(shí)面越來(lái)越窄。目前沿用的以授課為基礎(chǔ)的教學(xué)模式(Lecture Based Learning,LBL)雖較傳統(tǒng)師承教育更規(guī)范、系統(tǒng),但教學(xué)基本上是以教師灌輸為主,教學(xué)方法簡(jiǎn)單,形式單一,偏重理論知識(shí)的灌輸、傳授,忽視了學(xué)生臨床辨證思維能力的培養(yǎng)。而PBL模式是就學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)問(wèn)題,由學(xué)生提出問(wèn)題,讓學(xué)習(xí)者通過(guò)解決問(wèn)題來(lái)獲得相關(guān)的觀念性理解[3]。PBL模式以小組討論的形式為主,通過(guò)討論,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索的能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。因此,從LBL模式到PBL模式的轉(zhuǎn)變,就是從以知識(shí)傳授為中心轉(zhuǎn)向以能力培養(yǎng)為中心;從教師自我思維轉(zhuǎn)向?qū)W生群體思維;從追求學(xué)習(xí)的結(jié)果轉(zhuǎn)向注重學(xué)習(xí)的過(guò)程;從教師的“一言堂”轉(zhuǎn)向?qū)W生的“群論臺(tái)”[4];教師由知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向引導(dǎo)者[5]。
(一)PBL教學(xué)課程問(wèn)題的設(shè)計(jì)與討論形式
課程問(wèn)題的研究設(shè)計(jì)注重學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)性與解決實(shí)際問(wèn)題中獲得知識(shí)的隨機(jī)性之間的關(guān)系,如在臨床病案的選擇上,我們多采用臨床常見病種,但病機(jī)復(fù)雜、能包羅多個(gè)基本證型的案例;而所提的問(wèn)題多涉及基本概念、病因病機(jī)、辨治原則等多方面。此外,我們非常強(qiáng)調(diào)問(wèn)題設(shè)計(jì)的啟發(fā)性和趣味性,問(wèn)題多來(lái)源于臨床,貼近學(xué)生的生活,這樣的問(wèn)題能使學(xué)生在各抒已見、暢所欲言中感受到學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床課程的愉快,從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。 課程問(wèn)題的討論形式采用小組討論,10位左右學(xué)生組成一個(gè)討論小組,小組成員相對(duì)固定;每一小組學(xué)生中選出一位主持人,主持人可以不固定,但需有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能夠掌握討論問(wèn)題的程序,調(diào)動(dòng)大家的積極性,調(diào)配好每位學(xué)生的發(fā)言,并與組員商量分配問(wèn)題相關(guān)資料的查找工作。討論過(guò)程中,學(xué)生是中心,他們積極參與問(wèn)題的討論、分析,最終找出答案、解決問(wèn)題;教師鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生圍繞問(wèn)題展開討論,避免討論過(guò)于偏離主題;主持人負(fù)責(zé)將問(wèn)題的討論結(jié)果向全班同學(xué)通報(bào)。
(二)PBL教學(xué)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1.存在的問(wèn)題。(1)學(xué)時(shí)受限。臨床主干課程要求學(xué)生掌握的知識(shí)點(diǎn)較多,PBL教學(xué)以問(wèn)題為基礎(chǔ),故教師和學(xué)生提出的需分析解決的疑難問(wèn)題也就相對(duì)較多;PBL教學(xué)模式激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)中醫(yī)的熱情,人人都想發(fā)言,積極參與其中,課堂上的討論氣氛變得活躍,但學(xué)時(shí)有限,常常讓學(xué)生們感覺意猶未盡。(2)個(gè)別小組的主持人成了代言人。主持人的選擇條件是需有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。通過(guò)幾次PBL教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)主持人都做得不錯(cuò),能積極參與問(wèn)題的討論,提出自己新穎的觀點(diǎn),并和其他同學(xué)展開爭(zhēng)論,遇到大家都解決不了的問(wèn)題,會(huì)主動(dòng)向老師求助;但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別小組的主持人儼然成了代言人,小組討論變成了“一言堂”,組員們只需坐著旁聽、記錄。(3)結(jié)果匯報(bào)重復(fù),同學(xué)心生厭倦。小組討論結(jié)束后,由各組主持人將問(wèn)題的討論結(jié)果匯報(bào)給全班同學(xué)。因?yàn)閱?wèn)題一樣,答案必然有很多是重復(fù)的,臺(tái)下的同學(xué)難以保持學(xué)習(xí)熱情。
2.改進(jìn)措施。(1)針對(duì)“學(xué)時(shí)受限”這一棘手問(wèn)題,我們采取在與學(xué)生協(xié)商達(dá)成一致的前提下,增加額外課時(shí)。必要時(shí),向教務(wù)處提出申請(qǐng),鑒于PBL不同于傳統(tǒng)的LBL教學(xué)模式,希望校方能給予支持。(2)就“個(gè)別小組的主持人成了代言人”這一問(wèn)題,我們課后與該組主持人及組員進(jìn)行溝通,讓他們明白PBL教學(xué)就是要避免教師的“一言堂”,而使得轉(zhuǎn)向同學(xué)的“群論臺(tái)”,并在課堂討論過(guò)程中,對(duì)該組多給予關(guān)注,鼓勵(lì)組員們積極思考和發(fā)言。(3)針對(duì)“結(jié)果匯報(bào)重復(fù),同學(xué)心生厭倦”問(wèn)題,我們將原有的由各組主持人將所有問(wèn)題的討論結(jié)果匯報(bào)給全班同學(xué),改為第一組匯報(bào)全部問(wèn)題的討論結(jié)果,后面發(fā)言的主持人只需補(bǔ)充前組的不足以及與之不同的觀點(diǎn),以此類推。這樣既節(jié)省了課堂有限的時(shí)間,也不會(huì)使臺(tái)下的同學(xué)過(guò)多聽重復(fù)的內(nèi)容;更重要的是,每一組的同學(xué)都能從其他組同學(xué)的匯報(bào)總結(jié)中獲得更多收獲與啟發(fā),有助于完善自己的結(jié)論。
PBL教學(xué)模式順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展,代表了一種新的教育理念,是提高醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量和醫(yī)學(xué)生素質(zhì)的有效的途徑,是優(yōu)化中醫(yī)專業(yè)學(xué)生中醫(yī)臨床課程教學(xué)的需要,也是達(dá)至中醫(yī)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),將他們培養(yǎng)成為創(chuàng)新型中醫(yī)人才的需要。
[1]Amador JA.The practice of problem-based learning:A guide to implementing PBL in the college classroom [M].Bolton:Anker Publishing Co.2006:1-10.
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(責(zé)任編輯邱梅生)
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1003-8418(2014)05-0102-02
何曉瑾(1974— ),女,江蘇南京人,南京中醫(yī)藥大學(xué)副教授、江蘇省中醫(yī)院副主任醫(yī)師、碩士研究生導(dǎo)師、醫(yī)學(xué)博士。
江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)C-b/2011/01/32);南京中醫(yī)藥大學(xué)“精誠(chéng)計(jì)劃”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究項(xiàng)目。