楊曉峰
導語:從一棵幼苗長成大樹,晨龍牢牢抓住了兩個根本,一是品牌,二是渠道。而為終端客戶打造多元化的服務、分銷、物流平臺,是其更大的目標
文中導讀:2013年,晨龍的回款總額過2億,而伽藍體系品牌的回款占比,達到了50%
河北的化妝品市場,代理較為集中,實力卻參差不齊,有回款過億的大戶,亦有舉步維艱的小兵。相比之下,晨龍化妝品銷售有限公司起步并不算早,發展卻極為迅速,十多年時間,便由一個數十人的小團隊,發展成為擁有兩三百員工、回款過2億的行業巨頭。
從一棵幼苗長成大樹,晨龍牢牢抓住了兩個根本,一是品牌,二是渠道。正因為在品牌選擇上的前瞻性,品牌營銷上的務實性,使得晨龍能夠及時汲取自己所需的養分,促進整個體系的壯大。而零售渠道這塊土壤,晨龍也悉心培養,力圖使自己的根基扎得更深,更廣。
2014年,代理市場競爭更加激烈,而晨龍,也迎來了自己的“服務元年”。為終端客戶打造多元化的服務、分銷、物流平臺,成為其更大的目標。積土成山筑高臺,品牌與渠道并重的晨龍公司,為了實現這一愿景,在土壤的培育上,將會傾注更大的精力。
精準定位,品牌選擇有調性
晨龍與化妝品結緣,發端于美容院。上世紀90年代,現晨龍公司總經理段亞靜還在銀行工作,一次,她偶然接觸到朋友的美容院,覺得不錯,深思熟慮后,便辭去工作,自己也開了一家。
經營美容院,使段亞靜認識了不少化妝品業內人士。1998年前后,正值美素征招河北代理商,與品牌方關系熟絡的段亞靜,出于對化妝品的喜愛,最終接下了這副擔子。2000年,專注于代理美素品牌的河北晨龍化妝品有限公司正式成立。
據晨龍副總經理王超介紹,前期在做專業線時,美素在晨龍的銷售額已達幾千萬元。而今,美素已成功實現向日化線的轉型,作為伽藍集團旗下的主打品牌之一,目前正向國內高端化妝品行列邁進。王超表示,高端定位十分準確,其品牌形象也將得到伽藍集團的重新打造。其實從一開始,美素的品牌調性便與晨龍的價值觀十分契合,可以說,二者是一同成長起來的。直到現在,美素也是晨龍回款額占比最大的品牌之一。
而對晨龍公司來說,最為成功的當屬選擇了自然堂。在伽藍的產品體系中,各品牌的定位其實是不同的,自然堂與美素的差異,便在于其走的是大眾路線。除了雪潤皙白系列,在晨龍的百貨及專營店渠道中都有自然堂,這是其他品牌所實現不了的。如男士系列及彩妝,就只走百貨渠道,不往專營店供貨。
晨龍如此安排,主要是考慮到品牌的調性,產品在什么樣的渠道更有銷售力,都經過了細致深入的市場分析。自然堂能夠百貨、專營店“通吃”,除了其知名度,還有其對不同渠道極強的適應能力。
王超表示:“自然堂有專門的推廣策略,概括起來,即‘一個好位置,兩塊好形象,三場好活動。第一,店內位置必須最為顯要;第二,要有至少兩塊好的宣傳櫥窗或戶外廣告;第三,要有大量活動跟進,主要是終端的沙龍、路演等大型活動的開展。”
美素、自然堂等伽藍體系的品牌,在晨龍一直保持著主打地位,而其市場表現也不負晨龍所望,目前的回款總額,達到了晨龍公司總回款的50%,成為晨龍實現快速發展的主要推動力。晨龍公司已經位列伽藍龍俱樂部成員,該俱樂部入會標準為:1、回款額過億;2、營業額過10億。可以想見,自然堂、美素在晨龍公司的銷售力有多大。
彩妝品牌在晨龍也占據著相當重要的位置,目前,晨龍所代理的彩妝品牌主要為瑪麗黛佳和韓國愛麗。瑪麗黛佳吸引晨龍的,是其時尚新潮的產品特點,及特立獨行的藝術個性化品牌運營思路。而愛麗,在國外有幾千個單品,國內也有兩百多個,其產品的豐富性,可以滿足更多彩妝消費者的需求,因而得到晨龍的青睞。2013年10月,愛麗被晨龍納入麾下。2013年年底,石家莊勒泰中心上了一個愛麗的柜臺,不到一月,銷售額已過10萬元,足見發展勢頭不錯。
2014年,晨龍將拓展近20家彩妝百貨專柜,主要針對的就是彩妝品牌。
此外,森田藥妝的專業性,容園美的良好口碑,皆成為晨龍品牌選擇的依據。而像千喜香水、爽護士活氧衛生巾等,除了其優良品質及個性化外,晨龍看中的,還有其對推動公司品類化戰略所起的積極作用。
王超強調,晨龍對代理品牌的選擇,一直堅持自己的原則,品牌調性既要與公司匹配,又要契合當地市場實際。曾經有一些不錯的品牌主動找到晨龍,但由于經營策略和方法與河北市場環境特色并不相符,經營起來比較困難,盡管牌子不錯,也最終放棄。
有的放矢,終端網點巧培育
對于代理品牌來說,網點多了路好走。但于晨龍而言,更注重的是網點的質量。“現在競爭很激烈,不管日化店也好,百貨店也好,土壤好了,大家才有好結果。”王超口中的“土壤”,即百貨、專營店等零售渠道。
王超透露,河北全省大小日化店在3000家左右,而晨龍目前已握有其中的1100多家,都是A、B類的優質店。他指出,在河北境內,晨龍要想自己的市場規模最大化,就必須與全省50%的日化店合作,因而,將專營店網點拓展到1500家,是晨龍下一步的目標之一。當然, A、B類店依然是不變的選擇。
然而,優質網點的拓展并不容易。位于中部的石家莊市,城區人口只有兩三百萬,城市體量小,而商超百貨密集、強勢,像北國超市就有三十多家,基本快達到飽和狀態。相比之下,專營店就顯得羸弱許多,單店產普遍不高。這對以“單店質量”為拓展網點主要標準的晨龍來說,無疑是個大問題。
王超分析指出,當地的日化店,主要存在三方面的瓶頸:
1、較之前幾年,專營店增速放緩。盡管當地零售市場的銷售額每年都能有所增長,但增速放緩的問題,在很多門店都普遍存在。
2、隨著市場的快速變革,如何保持良好盈利模式和利潤水平。房租、人員等成本上漲是主因,縣城房租一天就達到了每平方米7到8元,市區更不必說。一些比較大的店,一年幾十萬甚至上百萬的租金都有可能。此外高額的工資成本,使得經營者壓力極大。
3、如何實現可持續發展。新的業態不斷進入當地化妝品市場,使得商圈分流,除了縣級百貨和超市對日化店造成的威脅,電商對日化店亦有沖擊。
為了使專營店這塊“土壤”更加肥沃,晨龍公司圍繞三大瓶頸,采取了一系列行之有效的扶助措施。
其一,銷售的問題,主要是把客流引回來。對此,晨龍主張的是摒棄傳統的海報宣傳、買贈、買減等方式,而是讓店家學會分析80后、85后、90后的消費特點,針對不同人群,制定出不同的促銷方案。
此外,晨龍還給予客戶零售技術方面的支持,邀請了專家,為合作客戶講解微信的營銷。出資50萬元贈與優質客戶新興的微信管理軟件。微信平臺能提供微媒、微網站、微商城、微信銷售等多種功能,諸如促銷、抽獎等活動,微信都能實現,這種新穎的營銷模式,可以提升店鋪的隱形競爭力。
其二,增加利潤的問題,主要從品類入手。晨龍近年代理了一些面膜類、香氛類及女性護理用品,將專業性、功能性產品引入專營店中,全方位地滿足顧客的需求,也可以帶來一定的客群。
其三,在推動店鋪可持續發展方面,晨龍鼓勵客戶開連鎖。部分客戶出現資金困難,晨龍都會給予大力支持。
其四,在打造店鋪時尚感方面,請行業人士從燈光、格局、道具、陳列等方面給專營店集中授課,幫助日化店提升整體形象。
其五,加大對日化店銷售人員的培訓。
其六,邀請行業內專家,比如白云虎老師等給日化專營店老板進行階段性授課,教授經營管理等實際問題,一對一現場答疑解惑。
其七,依托行業協會力量和優勢,定期與各地代表性店鋪召開銷售分析會議,共同制定階段性銷售策略。
其八,加大終端促銷力量投入,加快銷售流轉周期和速度。
事實上,專營店遇到的一些問題,百貨店同樣存在,比如買減等促銷手段,使得供貨商和百貨都沒有多大的利潤空間。因而,2014年,晨龍也會將一些措施積極向合作的百貨店灌輸。
目前,在培養消費者對品牌的忠誠度,從而拓展百貨客源方面,晨龍已經做了一些嘗試。通過分析,晨龍公司發現,商場周圍都是最好的商圈,商圈都有酒店、醫院、學校等場所,而酒店服務員,醫院的醫生、護士,以及學校的老師,年輕的居多。鑒于此,晨龍公司將“美麗課堂”推向這些酒店、醫院、學校,講解如何化妝、護膚等方面的專業問題。講解的過程中,又間接推廣了晨龍所代理的品牌。
另外,百貨店再準備一些小贈品,顧客到店里,只要出示工作證,即可領取小禮品,以此引客到店,拉近與消費者的距離。
“培養土壤,土壤好了,樹就能長得好。”王超用這句話,為晨龍公司的渠道策略,做了最好的注腳。
2013年,晨龍公司的總回款額超越了2億,這對于一個僅僅成立13年的代理公司而言,著實不易。而今年,戮力前行的晨龍人,將目標放得更高,力圖搭建一個集代理、物流、分銷于一體的一站式購物平臺,不僅局限于化妝品類,相關的個人衛生用品、護理用品、生活用品等都會涉獵。在百舸爭流的河北代理領域,注重培育土壤的晨龍,定會有更加值得期待的表現。