加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑探討

摘要：加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不僅能夠響應(yīng)黨的十八大精神，而且能夠倡導(dǎo)廉潔辦公、反腐的工作作風，推動企業(yè)朝可持續(xù)發(fā)展的方向前進。大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，能夠讓企業(yè)干部確立準確的人生觀、工作觀、價值觀、世界觀，堅持公正廉潔、反腐敗的工作態(tài)度，在廉潔文化體系制定的同時，提高企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力，使自身在競爭越演越烈的社會中占領(lǐng)優(yōu)勢地位。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；廉潔文化； 建設(shè)途徑

近幾年一直推崇建設(shè)企業(yè)廉潔文化，可是實施效果卻有待提高，這其中最關(guān)鍵的緣由是企業(yè)在建設(shè)廉潔文化的過程中沒有將其與企業(yè)反腐倡廉教育工作相聯(lián)系，所以在建設(shè)企業(yè)文化的同時務(wù)必要強調(diào)企業(yè)反腐倡廉工作，唯有如此，才能建設(shè)更貼合企業(yè)實際的廉潔文化。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不僅能夠響應(yīng)黨的十八大精神，而且還能夠深入地體現(xiàn)科學發(fā)展觀，建立健康、和諧、與時俱進的企業(yè)文化，提高企業(yè)的核心競爭力，對推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展計劃起到關(guān)鍵性的作用力。

一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的認識與重視力度

對于如何加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，首要的條件與前提是提高企業(yè)干部的認識與重視力度，唯有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持與重視廉潔文化，方能制定可行制度，方能將廉潔文化加入至企業(yè)的日常管理、經(jīng)營方針，方能深入地貫切落實企業(yè)文化建設(shè)工作。作為企業(yè)管理層面的一份子，領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必要擁有強的責任感與使命感，不僅將企業(yè)的經(jīng)營管理工作處理妥當，而且要加大對企業(yè)廉潔文化的建設(shè)力度。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必要樹立正確的廉潔文化觀念，構(gòu)建完善的企業(yè)組織架構(gòu)，更進一步地完善企業(yè)內(nèi)部制度，務(wù)實地貫切落實責任制度，從而營造“人人參與、建設(shè)統(tǒng)一”的企業(yè)廉潔文化建設(shè)氛圍。再者，企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當嚴于律己，堅持社會主義榮辱觀，積極遵守企業(yè)各項制度，堅持廉潔反腐的執(zhí)政管理工作態(tài)度，用實際行動來帶領(lǐng)廣大員工。最后，加強建設(shè)企業(yè)廉潔文化，提高領(lǐng)導(dǎo)管理層的重視力度，則需要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，企業(yè)內(nèi)部組織、部門都展現(xiàn)自身的優(yōu)點，加大對廉潔文化建設(shè)的宣傳、教育力度。特別是企業(yè)紀委務(wù)必要加大對企業(yè)內(nèi)部廉潔文化建設(shè)工作的協(xié)調(diào)控制和監(jiān)督檢查力度，根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營管理項目，制定與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，積極履行工作職責，務(wù)實落實建設(shè)計劃，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)融入至經(jīng)營管理項目當中去，保證企業(yè)廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營管理相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)。

二、制定企業(yè)廉潔文化建設(shè)制度

制度是企業(yè)經(jīng)營管理與文化建設(shè)能夠正常進行的保障，行之有效的制度能夠規(guī)范與限制人的行為舉止，保證一切工作項目的正常運行。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，務(wù)必要基于企業(yè)長期經(jīng)營管理的前提，制定一系列與廉潔文化建設(shè)相關(guān)的制度，并將其貫切落實。首先，從提高企業(yè)經(jīng)營管理角度出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)在實際運營過程中所接觸到的誠實守信、廉潔辦公等問題，努力規(guī)劃企業(yè)長短期內(nèi)廉潔文化的建設(shè)計劃，使整個廉潔文化作風貫穿整個企業(yè)經(jīng)營期。其次，加強企業(yè)廉潔建設(shè)需著重強調(diào)廉政制度的建設(shè)與完善，不斷形成依據(jù)制度實行經(jīng)營、以制度規(guī)范辦事、用制度約束行為的工作局面，與此同時在宣揚廉潔文化、宣傳制度管理的過程中，還能夠增強企業(yè)員工的制度意識，使他們時刻堅守規(guī)章制度的最后底線，全面提高廣大員工的素質(zhì)素養(yǎng)。再者，在推行廉潔文化的同時，企業(yè)務(wù)必要將黨風廉政責任制度擺放任何工作的第一位，并將其歸納至企業(yè)制度中，將誠實經(jīng)營、廉潔反腐、責任到位的工作要求落實至每一崗位，加大對企業(yè)經(jīng)營管理、形象建設(shè)、員工管理、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)監(jiān)督管理力度。最后，企業(yè)要將廉潔文化建設(shè)深入至全體領(lǐng)導(dǎo)干部的生活學習、工作聯(lián)系當中，更深一層地提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治意識，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部在積極配合制度的同時起好帶頭作用，帶領(lǐng)更多的企業(yè)職工參與到誠實辦公、廉潔反腐的隊伍當中去。與此同時，企業(yè)還應(yīng)當注意的一點是，有效地加強廉潔文化建設(shè)務(wù)必要將其與企業(yè)的事務(wù)經(jīng)營、管理方針、文化建設(shè)相融合，形成廉潔、健康、和諧、合法的內(nèi)外工作局面，進而不斷增強企業(yè)的經(jīng)營管理能力，增強企業(yè)的競爭力，從而不斷推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展計劃。

三、開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動

廉潔文化建設(shè)是一項長期的企業(yè)文化建設(shè)工程，是逐漸對企業(yè)全體員工的價值觀、思想觀、行為舉止、工作作風、信仰等方面進行熏陶，是保障企業(yè)優(yōu)勢、持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)可以根據(jù)實際內(nèi)部情況、企業(yè)性質(zhì)等層面，開展一系列有針對性、可行性、可操作性、符合廉潔文化建設(shè)的活動項目，形成廉潔反腐、誠實守信的運作局面，深入打造廉潔反腐的企業(yè)對外形象。

（一）增強對廉潔文化觀念的宣傳

增強企業(yè)廉潔文化觀念，加深全體職工廉政反腐的意識，是企業(yè)開展廉潔文化活動、深化廉潔文化體系的重要保證，所以企業(yè)應(yīng)當增強對廉潔文化觀念的宣傳，讓廣大員工以廉政反腐為工作指標。企業(yè)可以開展廉潔朗誦比賽、廉潔有獎競猜、廉潔人評比、廉潔攝影活動等，不斷展現(xiàn)廉潔文化的力量，深化廉潔文化的影響力，讓各組織、各部門人員懂得如何面對挑戰(zhàn)、如何為人處事，以正確的人生觀、價值觀來抵制極端主義思想，堅持“以廉為榮，以腐為恥”的思想理念。

（二）開展豐富的廉潔文化建設(shè)活動

深化企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)，全面落實廉潔文化建設(shè)工作，還務(wù)必要基于企業(yè)實際情況，開展豐富的、可行的廉潔文化建設(shè)活動，不斷打造“人人參與，寄建設(shè)寓活動”的活動氛圍。首先，企業(yè)可以將廉潔文化建設(shè)工作與轉(zhuǎn)變工作作風相聯(lián)系，將廉潔文化引進企業(yè)機關(guān)，從而舉辦一系列學習、工作、生活集于一體的廉潔文化活動，全面提高機關(guān)的廉政辦事效率。其次，將廉潔文化工作與日常經(jīng)營管理、文化建設(shè)相聯(lián)系，堅持積極宣傳，比如通過建設(shè)宣傳欄或者展覽等形式，實時地向企業(yè)廣大員工宣傳廉潔文化與倡廉反腐精神，從源頭落實廉潔文化建設(shè)。再者，企業(yè)還可以將員工職業(yè)操守、職業(yè)道德融入廉潔文化建設(shè)項目當中，展開廉潔崗位項目，比如企業(yè)可以根據(jù)不同崗位的性質(zhì)以及職業(yè)操守，對各組織、各部門的各崗位實施廉潔管理規(guī)范工作，將廉潔納入至工作職責里，加大對員工廉潔辦事的監(jiān)督管理力度。最后，開創(chuàng)“文明家庭、廉潔員工”的活動，將廉潔文化建設(shè)與文明家庭建設(shè)相聯(lián)系，以評選文明家庭來促進廉潔文化教育，以廉潔反腐的工作態(tài)度來維持文明家庭，將兩者關(guān)系深化，不斷鞏固家庭的道德底線，提高員工的文化素質(zhì)，強化“廉政辦事、嚴于律己、實事求是”的管理工作態(tài)度，從而不斷響應(yīng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作。

綜上所述，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項長期性的文化建設(shè)工程，要全面落實廉潔文化建設(shè)工作，可以由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭來增強全體職工的素養(yǎng)，努力營造廉潔文化的經(jīng)營管理氛圍，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，與此同時企業(yè)還應(yīng)當制定懲治反腐的企業(yè)管理制度，積極響應(yīng)社會反腐倡廉工作，使企業(yè)在與時俱進的同時得到長遠的發(fā)展。

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