淺析塑造企業(yè)文化的重要性

祁婧

摘要：企業(yè)文化是指企業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)所總結(jié)出的被員工廣泛認(rèn)可和支持的管理理念、價(jià)值觀念、思維方式和行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化作為一種集體觀念，能夠加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展建設(shè)起著愈來愈重要的作用。

關(guān)鍵詞：塑造；企業(yè)文化；意義；措施

企業(yè)文化這個(gè)名詞相信對(duì)于大多數(shù)的人來說應(yīng)該都不算陌生，公眾對(duì)于企業(yè)文化概念的理解大有不同。有人說企業(yè)文化就是該企業(yè)員工做事的方式；另一種說法是企業(yè)文化就是該企業(yè)內(nèi)部組織的各種文娛活動(dòng)；第三種說法是企業(yè)文化就是該企業(yè)約束員工行為思想的規(guī)章制度。其實(shí)，這些對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)都是比較片面、比較膚淺的。企業(yè)文化在當(dāng)今社會(huì)被當(dāng)做一種新的管理理論而提出，它已然不是一般意義上企業(yè)中的一種文化現(xiàn)象了，而是被時(shí)代賦予了新的內(nèi)涵。那么企業(yè)文化究竟是什么呢？

一、企業(yè)文化的概念

企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的一種綜合體。企業(yè)文化的興起是管理學(xué)中一次偉大的思想革命，對(duì)現(xiàn)代的企業(yè)管理發(fā)展具有里程碑式的意義。全體管理人員和職工普遍認(rèn)可和支持這種由企業(yè)內(nèi)部積淀產(chǎn)生出來的企業(yè)文化，它將隨著企業(yè)的發(fā)展而日益強(qiáng)化，最終必將會(huì)成為企業(yè)戰(zhàn)無不勝的力量源泉?！?br>