加強企業(yè)精神文明建設(shè)工作的幾點思考

紀福生

[摘要]在全面建成小康社會的新要求下，切實加強企業(yè)精神文明建設(shè)，更好的為企業(yè)發(fā)展和社會進步服務(wù)，是今后一個時期的企業(yè)黨建工作主要課題。本文通過對加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性和主要任務(wù)的研究，提出精神文明建設(shè)是全面建成實現(xiàn)小康社會的根本目標、內(nèi)在要求和精神動力。必須圍繞中心，深入開展精神文明建設(shè)，為企業(yè)加快發(fā)展、和諧發(fā)展提供良好環(huán)境、精神動力、智力支持和思想保證。所以要高度重視精神文明建設(shè)，促進企業(yè)全面發(fā)展，加強職工思想道德建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍，把開展精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，促進各項工作健康、和諧、快速發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]新形勢；企業(yè)；精神文明建設(shè)；要求；任務(wù)

我們黨始終把精神文明建設(shè)擺在全黨工作的重要位置，始終把精神文明建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)要求結(jié)合起來，堅持兩手抓，兩手都要硬，開創(chuàng)了全面建設(shè)小康社會的新局面。黨的十八大報告指出：加強社會主義核心價值體系建設(shè)、全面提高公民道德素質(zhì)、豐富人民精神文化生活。為做好今后一個時期的精神文明建設(shè)工作指明了方向。

在全球化浪潮迅猛發(fā)展和經(jīng)濟體制改革不斷深入，我們黨提出全面建成小康社會的新形勢下，如何適應(yīng)新時期、新階段、新變化的要求，切實加強企業(yè)精神文明建設(shè)，更好的為企業(yè)發(fā)展和社會進步服務(wù)，是我們當前和今后一個時期主要課題。為此，我們必須對加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性和精神文明建設(shè)的具體措施有深刻的認識，圍繞中心，服務(wù)大局，深入開展精神文明建設(shè)，為企業(yè)和諧快速發(fā)展提供良好環(huán)境、精神動力、智力支持和思想保證。

一、新形勢下加強精神文明建設(shè)的重要性

1、加強精神文明建設(shè)是全面建成實現(xiàn)小康社會的根本目標

黨的十八大報告提出建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。這就要求我們不斷促進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治文明、精神文化、社會進步、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推進中華民族的偉大復(fù)興。五位一體協(xié)調(diào)發(fā)展是建成小康社會的總體目標。因此，每個黨員、干部都要高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，努力拼搏奮斗，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。

2、加強精神文明建設(shè)是全面建成小康社會的內(nèi)在要求

黨的十八大提出要全面建成小康社會，這不僅應(yīng)當有繁榮的經(jīng)濟，而且也要有與之相適應(yīng)的精神文明。我國作為世界上最大的發(fā)展中國家，我們必須高揚自己的文化理想，高舉自己的文化旗幟，把我國建設(shè)成為一個物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的強國，以實現(xiàn)中華民族的偉大夢想。改革開放以來，我國人民生活總體上達到了小康水平，人們對精神文化生活提出了新的要求。因此，必須堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育廣大干部群眾，弘揚振興中華民族精神。

3、加強精神文明建設(shè)是全面建成小康社會的精神動力

建設(shè)社會主義精神文明，是中華民族賴以生存和發(fā)展的精神動力。因此，必須繼續(xù)堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手都要硬戰(zhàn)略，把精神文明建設(shè)納入物質(zhì)文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在全面實現(xiàn)小康社會建設(shè)的全部實踐中，才能使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要通過精神文明建設(shè)，教育和引導全國人民，面對復(fù)雜多變的世界環(huán)境，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，經(jīng)受任何風浪的考驗，艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，努力實現(xiàn)中國夢。

二、新形勢下加強企業(yè)精神文明建設(shè)的主要任務(wù)

企業(yè)作為經(jīng)濟組織是市場經(jīng)濟的基本主體，是現(xiàn)代社會的基本細胞。企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展快、效益好、素質(zhì)高、和諧發(fā)展的路子，就必須在搞好經(jīng)濟建設(shè)的同時，加強精神文明建設(shè)，強化軟實力，提升競爭力，實現(xiàn)科學發(fā)展，推進構(gòu)建和諧社會建設(shè)。

1、企業(yè)要高度重視精神文明建設(shè)，促進兩個文明建設(shè)全面發(fā)展

精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于基層，要從企業(yè)自身做起，通過不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮榜樣示范和帶頭作用。從健全領(lǐng)導體制入手，構(gòu)建企業(yè)共同推進精神文明建設(shè)的工作格局。企業(yè)在抓經(jīng)濟工作的同時，要把精神文明建設(shè)作為企業(yè)日常工作的重點，要有針對性的制訂工作計劃、安排活動內(nèi)容。提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。建立黨政工團齊抓共管，管理部門各負其責，全體員工積極參與的工作機制，把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標。

在日常企業(yè)經(jīng)營管理中，要加強職工的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，積極引導職工樹立正確的價值觀。通過開展做文明職工，建文明單位為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，增強職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和主人翁意識，使精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，進而推動企業(yè)各項工作的順利開展。

2、切實加強思想道德建設(shè)，提升理論文化和專業(yè)技術(shù)水平

結(jié)合企業(yè)實際，在職工中堅持進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神的學習。堅持開展形勢任務(wù)教育，突出重點，加強對國家法律法規(guī)的學習教育，使廣大職工認清形勢，明確任務(wù)，認清企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，進一步解放思想，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。堅持進行職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)。開展企業(yè)職工職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律教育，大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，提高職工的思想道德覺悟，增強勤業(yè)精業(yè)意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。堅持開展普法教育，組織職工學習《勞動法》、《勞動合同法》及《安全法》等法律法規(guī)，提高職工法制意識，增強遵紀守法的自覺性。建立健全符合工作要求的職工行為規(guī)范和工作標準，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信，服務(wù)客戶、奉獻社會的良好職業(yè)道德風尚。在職工中積極倡導科學、文明、健康、向上的生活方式，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

3、加強社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍

黨的十八大明確提出：加強社會主義核心價值體系建設(shè)。社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。在實際工作中，我們要把社會主義核心價值體系建設(shè)融入精神文明建設(shè)的全過程，貫穿于現(xiàn)代化建設(shè)的各方面。要堅持馬克思主義指導思想，只有堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝全黨、教育人民，才能真正發(fā)揮馬克思主義認識世界和改造世界的強大思想武器的作用，馬克思主義才能真正成為我們的行動指南。要堅持中國特色社會主義共同理想。要把為最高理想而奮斗同為現(xiàn)階段走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同目標而奮斗統(tǒng)一于建設(shè)中國特色社會主義的實踐。要堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。這一民族精神和時代精神，是中華民族五千多年來生生不息、發(fā)展壯大的強大精神動力。要堅持社會主義榮辱觀。樹立正確的榮辱觀是形成良好社會風氣的重要基礎(chǔ)，應(yīng)當成為全體公民普遍遵循的基本行為規(guī)范。

4、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，凝聚起推進企業(yè)科學發(fā)展的精神力量

企業(yè)文化是一個企業(yè)靈魂。企業(yè)要做大做強，要與時俱進，就要歸納總結(jié)屬于自己的企業(yè)文化，積累精神財富。這是凝聚全體員工的粘結(jié)劑，是企業(yè)持久發(fā)展的原動力，從而提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)要認真總結(jié)并提煉概括出具有時代氣息、鮮明個性的企業(yè)精神。秉承高標準、細管理、開拓經(jīng)營的工作方針，堅持科學管理、努力進取、全面發(fā)展、爭創(chuàng)一流的經(jīng)營理念，制定企業(yè)兩個文明發(fā)展規(guī)劃，形成加快發(fā)展的新思路、解決問題的新辦法，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，不斷為企業(yè)的管理與經(jīng)營注入生機和活力，從而凝聚人心、鼓舞士氣。

積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。建設(shè)一個文明、團結(jié)、上進的企業(yè)文化氛圍，促進工作的開展。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟狀況，組織職工到外地考察參觀，重要節(jié)日開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的活動。通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，使職工之間加深了解，增進友誼，和諧干群關(guān)系。積極籌措資金完善基礎(chǔ)設(shè)施，完善各項功能，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

5、把開展精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，促進各項工作健康、和諧、快速發(fā)展

堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，切實為職工辦實事，形成新形勢下融洽、和諧的企業(yè)員工關(guān)系。把解決職工群眾思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，凡是涉及職工群眾切身利益的實際問題一定要千方百計幫助解決，在企業(yè)內(nèi)營造關(guān)心人、尊重人、理解人的良好環(huán)境，形成企業(yè)上下步調(diào)一致的良好氛圍。切實為職工辦實事、辦好事，凝聚和激勵職工為共同的目標奮斗。

針對職工關(guān)心的熱點和難點問題，做好統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚人心的思想政治工作，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作，創(chuàng)造有利于深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定的良好環(huán)境。在企業(yè)經(jīng)濟效益逐步增長的前提下，適當提高職工工資和福利水平，保證職工的各項社會保險上繳，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，解決職工的后顧之憂。

要以高度的政治責任感，做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作。合理設(shè)計精神文明建設(shè)活動載體，保證實效性。全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進企業(yè)各項工作的有序、健康發(fā)展，推進精神文明建設(shè)。堅持民主決策，認真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，維護職工的合法權(quán)益，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

總之，企業(yè)精神文明建設(shè)是保證企業(yè)健康快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)，必須下大力氣做好新時期的企業(yè)精神文明建設(shè)工作，促進企業(yè)各項工作和諧發(fā)展，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)雙豐收。

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