基于產業升級視角下企業技術創新激勵機制

辛 娜

( 宜春學院 經濟與管理學院，江西 宜春 336000)

在全球經濟技術高速發展背景下，技術創新是現代企業發展的戰略目標，推動新興產業的動力之一。一國的生產技術發展水平決定了一國在國際產業鏈中的分工位置，一國想要在激烈國際競爭下取得一席位置，那就必須加快企業技術創新與產業升級。但在市場條件下企業技術創新具有高風險、高投入的特點，要加快企業產業升級的步伐，政府就應以外部力量激勵企業進行技術創新，它是市場激勵機制的有益補充。

一、我國科技創新投入現狀

我國科技創新體制機制建設還存在突出問題，像科技與經濟結合問題沒有從根本上解決，研發成果轉化率不高，企業缺乏產業關鍵核心技術。其表現為兩個方面:

1. 我國用于基礎研究投入中占研發(R＆D)投入的結構不合理。近7 年來我國用于技術研發投入達到2.42 萬億元，但從全國的GDP 數據來看，我國技術研發投入僅占GDP 的1.98%，從一些主要工業國的社會基礎研究經費來看，基礎研究占科研總經費的比重美國達到18.97%，英國達到11.29%，俄羅斯達到18.10%，韓國達到18.18%，日本達到12.27%，而我國基礎研究投入中占研發(R＆D)投入僅有5%，國外主要工業國家科研投入比重顯然更高，我國基礎研究投入存在問題，主要體現在我國財政投入中用于科技的分配和使用上存在不合理及制度不完善。［1］

2. 我國企業研發投入與研發成果轉化不成正比，缺乏產業關鍵核心技術。科技興國的理念在全國遍及，我國在對企業研發投入中要求的力度也再不斷的提高，企業自身也逐漸認識到技術創新對企業走向國際市場的重要性，越來越多的企業開始加入研發力度。……