著力加強武警部隊司令機關建設

武警河南總隊副參謀長 楊會經

著力加強武警部隊司令機關建設

武警河南總隊副參謀長 楊會經

中央軍委習近平主席關于“努力建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的現代化武裝警察力量”的重要指示，對武警部隊履行職責使命提出了新的更高要求。司令部是部隊執勤處突的指揮中樞和軍事工作的領率機關，地位重要、責任重大，必須積極適應新使命、新任務需要，切實加強司令機關全面建設，確保部隊有效履行職責使命、充分發揮職能作用。

要以“三個絕對”為根本要求，不斷強化“三種意識”。在當前國內外形勢風云變幻、意識形態領域斗爭日趨復雜的情況下，作為指揮中樞的司令機關要更加自覺地用強軍之魂武裝頭腦，不斷強化“三種意識”，確保任何時候、任何情況下，都能做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。一是強化軍魂意識。聽黨指揮是我軍永恒不變的軍魂。要通過強有力的思想政治教育，使全體參謀人員時刻牢記人民軍隊是黨一手締造和指揮的軍隊，是全心全意為人民服務的。要把軍魂教育作為司令機關教育的必修課，切實用黨的十八大、十八屆三中全會精神和習主席的一系列重要指示，引領參謀人員始終高舉旗幟、堅定信仰、堅決聽從黨中央和中央軍委的指揮。二是強化打仗意識。能打仗、打勝仗是武警部隊履行職責使命的基本要求。強化打仗意識，就是要使參謀人員搞清楚在實現強警目標的偉大實踐中所肩負的光榮使命和神圣職責，認清“能打仗、打勝仗”是職責所系、任務所需、使命所在，時刻保持高度警醒和適度戒備，全身心投入司令部各項建設中。三是強化法紀意識。嚴明的法紀是實現強警目標的保證。司令機關是部隊的首腦機關，必須強化全體參謀人員的法紀意識，夯實“依法治軍、從嚴治軍”這個強軍之基。要采取集中教育、典型激勵、案例警示等舉措，教育引導參謀人員牢固樹立法紀意識、自律意識，切實打牢依法從嚴治警的思想根基，為推動部隊法制化、規范化建設奠定堅實基礎。

要以能打勝仗為首要目標，著力提升“四個能力”。能打勝仗是檢驗司令機關能力建設成效的唯一標準。目前，少數司令機關在軍事工作指導上還不同程度存在統籌不合理、計劃不科學、協調不順暢等問題，影響和制約了履行職責使命的效能。為此，要突出抓好司令機關“四個能力”建設。一要提高統籌謀劃能力。善于從部隊建設發展全局和頂層上規劃設計，能依據法規搞謀劃，做到用法規明確的原則、程序、職責要求規范部署工作、組織開展工作、實施考核調研幫建，增強謀劃的科學性；能抓住重點搞謀劃，緊盯人員、車輛、槍支彈藥和補兵退伍、節日戰備、急難險重任務、重大活動等特殊、敏感時期科學謀劃，提高謀劃的針對性；能在吃透上情、把握下情、掌握友情、了解敵情的基礎上，聯系實際出主意、提建議，保證建議的可行性。二要提高計劃組織能力。能緊貼黨委首長意圖，掌握本單位年度工作的指導思想、重大軍事任務和軍事活動的目標、標準、時間節點，確保計劃組織的方向正確；能把首長對軍事工作的一系列指示聯系起來理解思考，找到首長思想的“魂”，抓住首長思想的“綱”，確保計劃組織的措施準確；能根據部隊建設基礎的差異性、環境條件的特殊性，分類、分塊、分層次計劃組織工作，確保計劃組織的科學有效。三要提高組織協調能力。能及時準確了解掌握首長意圖及基本思路，正確處理與政、后機關的關系，及時通報首長關于軍事工作的指示，主動搞好協調配合；能處理好與地方黨委、政府、公安機關和目標單位的關系，積極聽取他們的意見和建議，爭取其關心、支持和幫助，確保首長決心順利實現。四要提高信息化條件下指揮能力。能切實掌握信息化條件下以執勤、處突、反恐為中心的多樣化任務的特點規律，熟練運用指揮信息系統，實現由一般的文電處理向廣泛運用業務處理軟件轉變、由單機使用向網絡操作方向轉變，確保司令機關信息化條件下的指揮能力在實踐中不斷改進和提高。

要以轉變作風為重要保證，帶頭樹好“三個導向”。司令機關作為軍事領率機關，對部隊建設具有很強的示范引導作用。當前，要以全軍上下強力開展的“剎四風”、轉作風活動為契機，在不斷加強自身作風建設的同時，為部隊做好樣子、當好標桿。一要樹好求真務實的導向。要大興調查研究之風，組織參謀人員利用蹲點幫建、檢查調研、年終考核等時機，深入基層了解實情，掌握底數，為首長機關決策提供依據。要教育參謀人員端正工作指導思想，大力培育“快準嚴細實”的作風，每做一項工作都要有計劃、有措施、有督導、有落實，確保工作質量。二要樹好服務基層的導向。要把實現強警目標作為部隊各項建設的根本標準和出發點、落腳點，把部隊是否滿意作為工作衡量標準，始終堅持多聽基層呼聲、多解部隊難題，盡心竭力為部隊辦實事辦好事，在對基層的熱情服務中，贏得廣大官兵的擁護和信賴，不斷提升司令機關的公信力和權威性。三要樹好勇于創新的導向。在新形勢下，武警部隊履行職責使命面臨許多新的考驗，部隊管理教育呈現出許多新的特點，必須以創新的思維、敢為人先的勇氣有效應對。要著眼武警部隊軍事工作新特點，從司令機關實際出發，客觀審視阻礙部隊創新發展的“瓶頸”和矛盾，積極研究應對之策，努力使改革創新活動取得實實在在的成效。要營造有利創新的工作環境和氛圍，贊賞和支持參謀人員的新建議和新提法，有針對性地組織對新情況、新問題、新辦法的調研論證，最終形成可行性的建議報告，服務部隊、指導實踐。要健全和落實獎勵措施，對在軍事工作創新中取得突破性進展、有重大貢獻的參謀人員要給予適當獎勵，形成改革可敬、創新光榮的濃厚氛圍。

簡 訊

遼寧省制訂出臺民兵預備役部隊訓練基地建設規劃

為全面推進民兵預備役部隊訓練基地（以下簡稱訓練基地）建設，提高民兵預備役部隊遂行多樣化軍事任務能力，依據沈陽軍區《關于加強民兵預備役部隊訓練基地建設的意見》，遼寧省政府、省軍區聯合制訂出臺了《市（師、旅）級民兵預備役部隊訓練基地建設規劃（2014～2016年）》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》按照“盤活舊有資產、集約集成建設、充分發揮效益”的基本思路，從指導思想、建設原則、建設目標、建設內容及標準、建設步驟、保障措施6個方面，規范了各市采取升級改造、異地新建、軍地共建等方式來建設，力戒鋪張浪費；規定了訓練基地的承訓容量按單位年度應訓任務的1/4來建設，最小容量不少于200人；提出了在滿足民兵預備役部隊正常訓練需求的前提下，有計劃地承接地方培訓任務，提高訓練基地的利用率。《規劃》的制訂出臺，對推進軍民融合深度發展，促進全省民兵預備役部隊戰斗力生成提供了有力支持。

（王廣浩 王立佳 高良濤）