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由真值表到邏輯函數表達式的過程①

2013-12-31 00:00:00史美娟
中國科教創新導刊 2013年26期

摘 要:本文以“由真值表到邏輯函數表達式的過程”為內容進行高職微課教學設計,利用拋錨式教學,應用“三步走”方法對該問題進行分析解決,對工作過程進行綜合考核,引入下次課的內容——邏輯函數化簡。在授課的過程中,重視引導,微處入手,關注學生每一個微變化,在輕松愉快的氛圍中完成學習,提供深層思考問題,學習者可以進行實踐[1]。

關鍵詞:高職微課教學設計 拋錨式教學 “三步走”方法

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(b)-0169-01

1 高職微課教學背景初探

為貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》和《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》精神,教育部全國高校教師網絡培訓中心于2012年12月—2013年8月舉辦首屆全國高校微課教學比賽。

柳州職業技術學院是一所國家示范性高職院校,始終致力于高職課程的深入教學改革,彰顯教學特色。《電子線路設計及應用(數電部分)》課程是一門專業基礎課,對后續課程的學習起到奠基的作用。圍繞“由真值表到邏輯函數表達式的過程”教學環節開展微課活動,微課的時長為20分鐘。

2 高職微課教學方法探析

主要采用拋錨式教學,即實例式教學或基于問題的教學,使學生在一個完整、真實的問題背景中,產生學習的需要與興趣,學生以5~6人為一學習小組,強調組員之間的合作學習,憑借自己的主動學習,親身體驗從提出問題到解決問題的全過程,培養學生適應日常生活,學會獨立識別問題、提出問題、分析問題、解決真實問題的能力,允許學生對學習內容進行探索,在探索中學習,在探索中提高。

學生成為學習的主角,教師成為學習的導演,教師成為學生的“學習伙伴”,教師是學生的益友良師,教師自己也是一個學習者,教師自己也是團隊成員。

3 高職微課教學實施過程分析

(1)導入真實問題。

李明同學進行駕駛員培訓班結業考試,有三名評判員,其中A為主評判員,B和C為副評判員。在評判時,按照少數服從多數原則,但是若主評判員認為合格,結業考試也通過。試列出該問題的真值表,并寫出其邏輯表達式。

(2)列真值表。

首先,各個小組對題意進行分析,根據題意,假設:輸入變量:,,,認為合格;,,,認為不合格;輸出變量:,表示駕駛員結業考試通過;,表示駕駛員結業考試未通過。

(3)引入“三步走”方法,列出邏輯函數表達式F。

目前,根據學生所掌握的知識,無法列出輸出變量F與輸入變量A、B、C的邏輯函數表達式。解決問題找對方法很重要,讓我們一起來實踐“三步走”方法吧!

第一步:找出邏輯函數值(輸出變量值)為1的項。

第二步:將這些項中輸入變量取值為1的用原變量代替,取值為0的用反變量代替,則得到一系列與項。

第三步:將這些與項相加即得邏輯式。

各個小組應用“三步走”方法,列出該問題的邏輯函數表達式F如下:

(1)

對邏輯函數表達式F中的每一個與項進行編號,以便于化簡。

由式(1)可以看出,邏輯函數表達式F需要用到五個與門、三個非門、四個或門,邏輯電路比較復雜,需要對邏輯函數表達式F進行化簡,邏輯函數表達式越簡單,它所表示的邏輯關系也就越明確,實際應用中便能用越少的電子器件來實現它,以節約成本。但是如何化簡邏輯函數表達式呢?不化簡可以實現邏輯函數表達式F 嗎?

(4)對邏輯函數表達式F進行化簡。

接下來我們公式化簡法進行化簡,將學生分組,每一組給出一種具體的化簡方案,并實施化簡。具體給出如下化簡方案:

方案:Case1:①⑤,②④,③。

4 高職微課教學的深度思考

通過該內容的學習,學生掌握了由真值表到邏輯函數表達式的“三步走”方法,教師與學生共同在快樂的學習氣氛中完成了該內容的學習。以下三個練習題,每一小組選取其中一題進行PPT匯報,采用口試的形式進行考核。

(1)黎明同學參加四門課程考試,規定如下:①“電子線路設計及應用”及格得1分,不及格得0分;②“高職英語”及格得2分,不及格得0分;③“自動控制技術”及格得4分,不及格得0分;④“電機與電氣控制技術”及格得5分,不及格得0分。若總得分為8分以上(含8分)就可認為所有課程考試合格,設計該邏輯電路?

(2)有一火災報警系統,設有煙感、溫感、紫外線光感、可燃氣體濃度四種類型的火災探測器,為了防止誤報警情況的發生,只有當其中有三種或三種以上類型的探測器發出火災檢測信號時,報警系統產生報警控制信號。試設計一個產生報警控制信號的電路。

(3)設計一個多數表決電路。要求A、B、C、D、E五人中只要有半數以上同意,則表決就能通過。但是A具有一票否決權,即只要A不同意,即使多數人同意也不能通過。

參考文獻

[1]梁樂明,曹俏俏,張寶輝.微課程設計模式研究—— 基于國內外微課程的對比分析[J].開放教育研究,2012(19):65-73.

[2]周嵐.教師專業發展中微格評價的應用于實踐—— 關于教學評價和教學反思整合的案例分析[J].職業技術教育,2008(8):83-85.

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