對中職班主任工作的幾點思考

摘 要：中職班主任工作難做，所以在管理班級時必須講究方法，文章提出了一些工作思路。

關鍵詞：中職 班主任工作 思考

中圖分類號：G717 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2013）05（b）-0015-01

班主任是班級工作的組織者，是學生健康成長的引導者，肩負著教書育人的重要責任。中職學校的學生正處于青春期，自我約束力不強、文化基礎薄弱、日常行為散漫、學習缺乏動力、法律觀念淡薄、容易產生逆反心理，所以當過中職班主任工作的老師都體會到：做中職班主任很難。這就要求我們中職班主任在管理班級時必須講究方法，筆者簡談幾點工作思路。

1 抓好入學軍訓，做好教育第一課

學生剛進入中職學校，一般要進行為期一周的軍訓。新班班主任一定要召開第一個班會，對軍訓進行動員，告訴學生來到中職學校是人生道路的另一個開始，只有面對現實，充滿信心，才能適應未來的崗位，使學生有備而訓。班主任在軍訓過程中要嚴格考勤，注意觀察每一位學生，從而了解學生。教師還要注意學生的內務情況，培養(yǎng)他們良好的生活習慣。軍訓教育非常重要，它關系到今后班風、學風的形成，也關系到班主任威信的樹立。

2 建立健全班級管理制度

根據本班的具體情況和特點，結合學校的規(guī)章制度，制定適合本班的班規(guī)，并且在實踐中可以補充、修改、完善。其中，可以制定比紀律、比文明、比衛(wèi)生、比學習、比實踐的計劃，建立競爭激勵機制，在學生中樹立身邊的學習榜樣，做到“學有榜樣，趕有目標”。……