激發學生興趣，培養創新能力

[摘 要]目前中心的實訓項目已顯得陳舊、單一、趣味性差。如何在多年傳統電子技術實習的基礎上，進一步改革和完善教學內容，建立新的、適應創新型人才培養的課程體系和教學內容，是擺在我們面前的一項新課題。我校工程訓練中心在此方面作了一些嘗試，建立和實施了層次化的、多元化的工程實踐教學體系，在原來傳統電子技術實習的基礎上，新增趣味性、實踐性強的電工實訓。通過對實踐教學內容、方式和手段的改革，實現了實踐教學質量和效益的提高。

[關鍵詞]電工實訓 實踐教學 創新 興趣

[中圖分類號] G642.44 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2013）20-0051-02

實訓作為實踐教學的重要環節，不僅可以加深學生對所學理論知識的理解和掌握，增強動手能力，培養學生分析和解決實際問題的能力，而且對于培養學生工程實踐能力和創新能力起著重要作用。

我校工程訓練中心擔負著全校工科類學生基礎工程訓練的重要職責。圍繞學院培養具有顯著工程實踐能力和創新意識的應用型專門人才的辦學思路，結合我校教學現狀，提出電工電子實訓教學體系方案。并將電工電子實訓課程定位為全校工科學生的重要基礎實訓課程。

一、現狀分析

內蒙古科技大學是以工科為主，工、理、文、管、經、法、藝術協調發展的多科性大學。工程訓練中心肩負全校工科類學生基礎工程訓練的重要職責。通過實訓，提高學生的動手能力，培養創新意識。目前中心的實訓項目已顯得陳舊、落后、單一、趣味性差。工程訓練中心存在的主要問題如下：

1.實訓內容落后，十幾年的傳統電子工藝實習課程一直以組裝調試半導體的內容進行， 實訓項目已顯得陳舊；

2.實訓項目偏少且工程背景不強，內容單一，應用性較差，與當前社會生活聯系不緊密；

3.實訓設備尚顯不足，儀器設備落后，實訓手段不能與現代生產工藝相適應。

4.不能激發學生的興趣，獨立思考能力不強，學生完全是為取得學分而被迫學習，學生的主體性得不到發揮，更談不上創新。

如何在多年傳統電子技術實習的基礎上，進一步改革和完善教學內容，建立新的、適應創新型人才培養的課程體系和教學內容，是擺在我們面前的一項新課題。也是工程訓練中心向基礎實踐技能方面轉化，向現代工程實踐教學方面轉化，最終向創新能力方面轉化的關鍵。

二、改革和建設目標

工程訓練中心學生工程素質培養的目標包括：

1.培養學生對工程的認知，擴大學生工程視野和工程知識面，以及工程意識。

2.培養學生實驗技能、工藝操作能力、工程設計能力。

3.培養學生獲得專業知識能力。

4.培養學生科學研究能力，包括知識綜合運用能力、工程實踐能力、創新意識和創造能力。

構建與時俱進、貼近生活、難度適中又能激發學生興趣、培養學生創新能力的實訓課程體系，不僅是我們教學內容的創新，也是教學體制的創新，使我校的基礎實訓逐步向多元化、多層次、開放式的方向轉化。

中心電工實訓的對象是內科大所有的工科類學生。而不同學科千差萬別， 為滿足全校工科類學生要求，工程訓練中心以學生為中心，本著培養基礎知識廣、實踐能力強、有創新能力的復合型人才的方向，研究決定嘗試將室內配線內容納入基礎實訓項目。原因在于室內配線難度適中，能夠滿足不同專業的學生；趣味性實用性強，與我們生活密切相關，能激發同學們的興趣；實踐性強，能提高學生的動手能力；同學們可以相互討論，相互幫助，增加團隊凝聚力。

三、具體實施方案

1.研究、分析當前多所高等院校實踐教學環節，摒棄以往單一的、陳舊的、缺乏趣味性的實訓模式，尋找適合我校電工實訓課程的教學內容和模式。建立培養學生創新能力的訓練平臺，使他們具有寬廣的知識面和很強的適應能力，發揮工程訓練在高等工程教育中的作用。

電工作為高校工科類學生必修的一門專業基礎課，學生有一定的基礎，且應用性和實踐性較強。與生活聯系緊密，容易激發學生的興趣。所以以此為基礎確定能夠貼近生活、實用性、趣味性強且難度適中的室內配線電工課程內容。具體授課內容分為五部分：室內配線的基礎知識；電工常用工具介紹和用法；導線的選擇、連接方式和絕緣恢復；照明裝置；安全用電。

2.結合我校實訓教學的特點及現狀，合理安排教學和實踐操作課程，按學校給定時間確定理論知識講解與實際操作訓練的時間比例分配。克服教學中資金和場地不足的難題。

在實訓時，老師先進行理論知識的講解，然后學生進行實際操作，實際操作內容主要為：單股線的直接連接、分支連接；多股線的直接連接、分支連接；照明典型的兩個線路（一地控制、兩地控制）連接及故障排查。在此過程中學生可以互相討論研究，互相幫助，有利于團隊意識的培養。最后老師根據同學們做的情況進行總結、分析。理論知識講解與實際操作訓練的時間比例分配為1：3。

在整個實訓過程中，采用啟發式教學模式， 注重啟迪學生的科學思維和創新能力。讓學生在老師的啟發之下，大膽創新，提高學生的綜合設計能力和創新研究能力。

學生在實訓過程中會遇到許多問題，盡量讓學生自己去解決。比如學生連完線路后不能確定該電路是否連接正確，出了問題又無從下手，不知該怎樣去檢查檢測。老師不會直接告訴答案，而采取引導的方式或組織學生進行討論，使其逐步找到解決問題的方法。有的實訓項目工作量較大，學生們可以分工合作完成。使學生初步掌握科學思維和科學研究的方法有利于提高學生獨立工作能力、工程實踐能力及創新能力。使學生的潛能得到充分發揮，激發他們的學習熱情和學習動力，能夠大膽、獨立地完成實訓項目。

3.合理安排理論知識考試與各項實際操作訓練考試的成績比例分配，突出實訓的重要性，確定電工實訓課程考核方案。

以往多數的實訓成績考核主要以考勤記錄和實訓報告為主，只要上課了，報告交了，該課就可以通過。這樣的考核方式不能充分調動學生的積極性，抄襲報告的現象時有發生。為此，我們改革了實驗課的考核方式，把成績分為考勤成績、理論成績和實訓考試成績三部分，其中理論成績占50%，實訓成績占50%，考勤成績則實行0～100分扣分制。實訓考核項目每次隨機抽取幾項題目作為考查，要求學生在規定時間內獨立完成，根據完成的情況給出實訓成績。這種考核方式有效地激發了學生的積極性，避免了從上一屆實訓學生獲取答案的抄襲現象，學生的實踐能力顯著提高。

四、教改特色

我校工程訓練中心新增電工實訓項目的教學改革具有五個特點：

1.訓練目標的先進性。即以培養“基礎寬、能力強、素質高”的具有綜合工程素質和創造性的復合型高級工程技術專門人才為主要目標，在強調工程實踐能力的同時，更加重視工程意識和工程創新能力的培養。

2.項目安排上具有通用性。找到全校工科類專業的一個公共交叉點，能滿足不同專業的學生。

3.內容選取上具有實用性，生活實踐性強。

4.訓練過程中具有趣味性，能夠激發起學生的積極性。

5.考核制度注重以學生為主的自主性、實踐性。

6.訓練方法的現代性。即將教師的啟發、引導與學生的主動體驗、積極探究有機結合起來，在訓練基本工程實踐能力的過程中培養學生的創新興趣、創新精神與創新能力；不僅向學生傳授知識，更重要的是向學生傳授獲取知識的方法。

五、結束語

綜上所述，工程訓練中心實踐教學的改革思路是以實訓教學體系改革為切入點，以提高學生創新能力與綜合素質為目標，積極組織相關人員參加實訓研究。提出了構建高校大學生的工程實訓平臺建設新思路，著力培養實踐性強、上手快的工程應用型人才， 最大限度地讓學生實現獨立動手能力，提高學生的創新能力，受益人數每年約4000人。

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[責任編輯：左 蕓]