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談?wù)剤D書館從“書本位”到“人本位”的認(rèn)識(shí)

2013-12-31 00:00:00徐春梅
大學(xué)教育 2013年21期

[摘 要]傳統(tǒng)圖書館的管理理念是以圖書的收藏和保存為中心,圖書館的服務(wù)一切圍繞圖書開展工作,強(qiáng)調(diào)書本位的重要性;現(xiàn)代圖書館的管理理念是以讀者為中心,從管理到服務(wù)一切為了讀者,讓讀者滿意是圖書館工作的宗旨,體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。圖書館從書本位到人本位的變化,體現(xiàn)了圖書館服務(wù)理念的升華。

[關(guān)鍵詞]書本位 人本位 圖書館 理念

[中圖分類號(hào)] G251 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2013)21-0153-02

傳統(tǒng)圖書館的管理理念和現(xiàn)代圖書館的管理理念發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)圖書館的管理理念是以書為本,圖書館的服務(wù)一切圍繞圖書開展工作,從圖書采購(gòu)到編目、流通、存放等等,書是中心,保護(hù)好書籍是圖書館服務(wù)的根本;現(xiàn)代圖書館的管理理念是以人為本,圖書館的服務(wù)一切圍繞讀者為中心開展圖書館的所有工作,衡量圖書館的工作好壞,要以讀者對(duì)圖書館的服務(wù)滿意程度為衡量指標(biāo),體現(xiàn)以人為本的管理和服務(wù)理念。圖書館從書本位到人本位的變化,體現(xiàn)了圖書館服務(wù)理念的升華。本人想從下面幾個(gè)方面談?wù)剬?duì)我院圖書館從書本位到人本位的認(rèn)識(shí)。

一、書本位和人本位服務(wù)形式上的差別

書本位就是在圖書館管理工作中以圖書的收藏和保存為中心,強(qiáng)調(diào)的是靜態(tài)的信息。人本位就是以滿足讀者對(duì)文獻(xiàn)資源需求為中心,強(qiáng)調(diào)的是動(dòng)態(tài)知識(shí)的交流。兩者在服務(wù)形式上存在的差異如下:

(一)采購(gòu)方式

以書為中心,圖書采購(gòu)主要由圖書館負(fù)責(zé),讀者基本沒有參與的權(quán)利,讀者只能被動(dòng)使用文獻(xiàn)資源。以讀者為中心,在制訂圖書采購(gòu)計(jì)劃時(shí),首先以讀者的需求為主,讀者可以給圖書館提供書目;根據(jù)專業(yè)需要,讀者可以自己采購(gòu);圖書館還組織讀者現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)圖書;對(duì)于專業(yè)性圖書,讀者參與審核書目。

(二)圖書借閱

以書為中心,在圖書的借閱管理中,讀者不能直接入庫(kù)借閱,由工作人員幫助讀者辦理查找、取書等手續(xù),采取封閉式借閱管理。以讀者為中心,圖書借閱是開放式的,書庫(kù)全部開架的同時(shí),讀者還可以閱覽、自習(xí)。

(三)圖書流通

以書為中心,讀者在借閱的過(guò)程中,有些書籍并非對(duì)所有讀者開放,讀者不能享受對(duì)所有文獻(xiàn)資源的借閱權(quán)利,借閱有局限性。以讀者為中心,圖書館的所有文獻(xiàn)資源對(duì)讀者都是開放的,所有文獻(xiàn)資源讀者都可以閱覽借閱。

(四)圖書存放

以書為中心,新書上架后,工作人員大部分時(shí)間是看護(hù)好這些圖書,做好防火、防潮、防盜等安全措施,主要體現(xiàn)保護(hù)文獻(xiàn)資源的重要性。以讀者為中心,在保證圖書安全的前提下,主要體現(xiàn)讀者對(duì)文獻(xiàn)資源的利用價(jià)值,更加人性化地滿足讀者對(duì)文獻(xiàn)資源的使用,在寬敞的書庫(kù)中,除了有供讀者閱覽和學(xué)習(xí)的桌椅、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng),還有供讀者休息的沙發(fā)、免費(fèi)飲用水、存放物品的柜子等等。

(五)借閱時(shí)間

以書為中心,圖書館借閱時(shí)間是按照工作人員的上班時(shí)間制訂的,讀者借閱圖書只能在規(guī)定的時(shí)間來(lái)借閱,甚至有時(shí)因?yàn)楣ぷ魅藛T少,在工作時(shí)間因工作人員有其他事情就會(huì)臨時(shí)取消借閱時(shí)間。以讀者為中心,借閱時(shí)間以滿足讀者在時(shí)間上的需要為目的,開放時(shí)間隨著讀者的需求越來(lái)越長(zhǎng),目前我館開放時(shí)間從早晨8點(diǎn)到晚上10:30,包括節(jié)假日,每周的開放時(shí)間已經(jīng)超過(guò)100小時(shí)。

二、人本位管理創(chuàng)新措施

(一)加強(qiáng)圖書館管理,牢固樹立以人為本的服務(wù)理念

圖書館的管理就是服務(wù),全心全意為讀者服務(wù)是圖書館的宗旨,以人為本的服務(wù),就是要重視人的尊嚴(yán)和價(jià)值,包容人的弱點(diǎn),要在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行,要以滿足讀者對(duì)文獻(xiàn)資源的需求為核心和動(dòng)力來(lái)開展服務(wù)工作;以人為本的服務(wù),要以滿足人的需求,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,追求人的發(fā)展為目的,以充滿人文關(guān)懷、體現(xiàn)美與和諧的形式開展圖書館館的各項(xiàng)工作。我館在體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念中,有以下兩種做法:

1.讀者無(wú)過(guò)錯(cuò)理念。我館堅(jiān)持“讀者無(wú)過(guò)錯(cuò)”的服務(wù)理念。每個(gè)讀者都有公平、自由地獲得文獻(xiàn)資源的權(quán)利。讀者無(wú)過(guò)錯(cuò)指的是讀者在獲得文獻(xiàn)資源的過(guò)程中是沒有過(guò)錯(cuò)而言的,圖書館宗旨就是全心全意為讀者服務(wù),圖書館的工作一切以讀者為中心,讀者滿意就是對(duì)圖書館工作的最大肯定,我館工作人員本著一切為讀者服務(wù)的宗旨,努力營(yíng)造圖書館和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

2.凝聚力的理念。我館為了保持職工工作的熱情和活力,注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人文關(guān)懷,提高職工的凝聚力。圖書館一直堅(jiān)持實(shí)施多個(gè)“一”工程。在每位工作人員的生日之際,圖書館或送上一枝花,或送給一塊巧克力,或送上一句溫馨的話等等。通過(guò)這樣一個(gè)個(gè)的小活動(dòng),圖書館成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,凝聚力大大提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了卓有成效的效果。每一學(xué)年、每一學(xué)期,我館都會(huì)組織全體館員,一人提一個(gè)合理化建議,通過(guò)這種形式,增強(qiáng)館員參與圖書館各項(xiàng)工作的主觀能動(dòng)性,做到群策群力,有效提升圖書館的服務(wù)和管理水平。

(二)提高圖書館員業(yè)務(wù)素質(zhì),做好圖書館的管理和服務(wù)工作

1.鼓勵(lì)館員參與科研項(xiàng)目。圖書館鼓勵(lì)館員參與校內(nèi)和校外科研項(xiàng)目工作,目的是通過(guò)參與和完成項(xiàng)目,不斷提高圖書館員的理論和專業(yè)水平。近3年中,我圖書館工作人員參加各類科研項(xiàng)目近30項(xiàng),圖書館人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了鍛煉和提升,圖書館的服務(wù)質(zhì)量也得以提高和完善。

2.走出去,更要請(qǐng)進(jìn)來(lái)。我館面積8000平方米,工作人員18人,而在校學(xué)生7000余人。在工作人員少,同時(shí)要做好圖書館工作的情況下,讓大家外出學(xué)習(xí)不太現(xiàn)實(shí)。為了提高館員素質(zhì),我館聘請(qǐng)圖書館界的專家到館開講座,學(xué)期初征求大家意見,選定講座內(nèi)容,學(xué)期末通過(guò)考試來(lái)評(píng)定大家學(xué)習(xí)的效果。大家通過(guò)學(xué)習(xí),在專業(yè)水平提高的同時(shí),不斷改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高了為讀者服務(wù)的質(zhì)量。

3.館員講座,互相交流。為了鼓勵(lì)大家自學(xué),不斷提升館員業(yè)務(wù)水平,我館開展館員講座活動(dòng),每學(xué)期初,讓圖書館員選定講座內(nèi)容,讀者服務(wù)部安排講座時(shí)間,學(xué)期末,全館人員給每個(gè)講課的館員打分,采取評(píng)選等級(jí)的方式,肯定和鼓勵(lì)館員們的自學(xué)成果。

(三)開展多樣化服務(wù)模式,更好地為讀者服務(wù)

隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,圖書館現(xiàn)代化管理水平越來(lái)越高,圖書館的服務(wù)方式也發(fā)生了巨大變化,突破了空間和地點(diǎn)的限制,將服務(wù)逐漸延伸到讀者的工作和生活中,圖書館的服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)職能提出了新的挑戰(zhàn),圖書館不再是機(jī)械地提供文獻(xiàn)信息的供求模式了,而是從讀者的需求出發(fā),從以“文獻(xiàn)資源為中心”到以“讀者為中心”,以“讀者第一,服務(wù)至上”為宗旨,構(gòu)建多樣化的服務(wù)模式。我館除了對(duì)傳統(tǒng)意義上的服務(wù)模式的改變,又增加了新的服務(wù)模式。

1.專業(yè)館員制度。為了加強(qiáng)圖書館和系(部)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,更好地滿足系(部)師生對(duì)文獻(xiàn)資源的需求,深化為教學(xué)和科研服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制,圖書館建立了專業(yè)館員制度。圖書館員服務(wù)由被動(dòng)到主動(dòng),由圖書館內(nèi)到圖書館外,體現(xiàn)了全心全意為讀者服務(wù)的決心和信心。每學(xué)期我館制訂專業(yè)館員工作計(jì)劃,要求館員及時(shí)了解系部師生對(duì)圖書館工作的意見和建議,宣傳圖書館文獻(xiàn)資源,進(jìn)一步加強(qiáng)圖書館對(duì)讀者的服務(wù)工作。

2.建立圖書館博客。為了更好地利用現(xiàn)代化服務(wù)平臺(tái),方便和讀者溝通,圖書館在網(wǎng)上開通了學(xué)院圖書館博客,及時(shí)將圖書館信息發(fā)布出去,讓更多學(xué)生了解圖書館的情況,更好地利用圖書館的文獻(xiàn)資源。

3.虛擬參考咨詢。為了適應(yīng)現(xiàn)代化的圖書館管理,傳統(tǒng)的參考咨詢已經(jīng)不能滿足讀者的需要,我館在網(wǎng)上開通了參考咨詢,安排館員每天按時(shí)在線接受咨詢。讀者可以隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線咨詢,及時(shí)了解圖書館方面的信息,對(duì)圖書館工作提出建議等等。通過(guò)在線服務(wù),方便讀者和館員之間的溝通,加強(qiáng)了網(wǎng)上圖書館對(duì)讀者的服務(wù)功能。

4.讀者培訓(xùn)。為了讓新生更好地了解圖書館,在新生開學(xué)前,圖書館開設(shè)新生讀者培訓(xùn)課,主要介紹圖書館的文獻(xiàn)資源情況,鼓勵(lì)學(xué)生到圖書館免費(fèi)使用圖書館文獻(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生熱愛讀書的好習(xí)慣。

5.信息檢索課。網(wǎng)絡(luò)化和電子文獻(xiàn)資源的出現(xiàn),給讀者查找信息帶來(lái)了一定困難,為了讓讀者更快更準(zhǔn)確地查找信息,圖書館開設(shè)了信息檢索課。通過(guò)信息檢索課的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅了解了我館的電子資源,還提高了學(xué)生檢索信息的能力,對(duì)學(xué)生快速查找信息有很大幫助。

三、結(jié)束語(yǔ)

從書本位到人本位,圖書館的服務(wù)理念發(fā)生了質(zhì)的變化,圖書館從以“書為中心”到以“讀者為中心”,從管理到服務(wù)一切為了讀者,體現(xiàn)以人為本的管理理念,圖書館只有全心全意為讀者服務(wù),想為讀者想,做為讀者做,圖書館的工作就一定為讀者所滿意。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 郝麗梅.公共圖書館“人本位”服務(wù)理念探析[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊,2013(3).

[2] 張文青.“讀者至上”的美國(guó)圖書館[J].四川圖書館學(xué)報(bào),2011(5).

[3] 徐宏偉.圖書館人本位管理創(chuàng)新服務(wù)初探[J].經(jīng)濟(jì)師,2007(1).

[4] 高曉東.從“書本位”向“人本位”轉(zhuǎn)移完善學(xué)校圖書館的服務(wù)功能[J].遼寧教育研究, 2006(5).

[責(zé)任編輯:鐘 嵐]

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