淺談青工隊伍建設工作

【文章摘要】

黨的十八大報告明確指出，“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲、鼓勵青年成長，支持青年創業”。實現中華民族的偉大復興，需要一代又一代人的不懈的努力。中國特色社會主義事業的發展，企業雄厚實力的鑄就都離不開青年充沛的活力和強勢的正能量，個人的成長進步同祖國的繁榮昌盛、企業的輝煌成就有著密切關系，青年與生俱來便擔負著光榮的使命。本文通過探究青年職工隊伍在建設工作中的表現及作用，彰顯了青年作為一個時代的新生勢力讓人無法抗拒的時代正能量。

【關鍵詞】

青年；職工文化；創新活力

青年是祖國的未來，民族的希望，也是公司的未來和希望。青年正逐漸承擔著公司生產、經營、管理各個重要崗位。公司為青年展示聰明才智，服務電力生產、創新創效作貢獻提供了平臺，一大批優秀青年人才通過QC活動、“五小”等活動脫穎而出。青年職工通過查找生產、經營、管理的重點和瓶頸問題，積極開展創新創效活動，通過活動的開展，展示了青年創新創效成果，挖掘了青年創新潛能，激發了青年創新活力，為提升電力生產和供電服務水平作出了積極貢獻。

1 從文化層面考慮，對我國青年的文化意識教育應始終堅持以文化育人的準則，堅持用社會主義核心價值體系，堅持中國特色社會主義共同理想，以此提高我國青年的文化認同，加強青年的社會主義榮辱觀，將其塑造為具有中國特色社會主義精神的優質青年。然而，世界文化具有多樣性、多元化、交互性的特點，這一事實促使我們黨應充分利用自身的執政優勢，立足事實，與時俱進，制定出務實、準確的青年政策。堅持用社會主義核心價值體系引領青年思想，促使他們認識并宏觀把握世界大局以及歷史發展大趨勢，號召一切有志青年承擔起身上背負的光榮使命，積極投身到建設中國特色社會主義的偉大事業中來。此外，要適度滿足青年對于物質、文化等方面的需求，了解青年的愿望，一定程度上既要讓青年看到自我價值實現的希望，還要促使他們通過自我的不懈努力、奮斗，真真切切地體驗到人生目標得以實現后的滿足感，從而轉化為新的發展動力，幫助他們開拓新的發展領域。

2 青年是推動企業發展的中堅力量，面對青年強烈的成才渴望和創新要求，企業要狠抓青年創先創效，為青年成長成才提供廣泛的平臺和良好的機遇。搭建青年創新平臺，以創新工作室為平臺，以QC創新、“五小”活動為主要載體，以“雙師人才”為依托，以公司班組論壇為展示平臺的四位一體的青年創新品牌建設工作。鼓勵廣大青年積極參與技術革新，充分調動青年職工參與航道改革和創新實踐等工作的積極性，提高青年創新能力，進一步挖掘青年人才、促進青年成長成才，為建設堅強智能電網，實現國網公司“一強三優”的目標貢獻青春智慧，提供人才支持。公司非常重視青年創新創效工作，通過及時挖掘五小成果，培養青年人才。公司成立了多個創新工作室，通過這個平臺，使青年創新創效成果得到最廣泛的運用和推廣，發揮創新成果的最大效益，最大范圍內實現創新成果共享，更好地為電力事業做貢獻。

3 根據青年所具有的特點，堅持對其進行表揚鼓勵為主的工作方法、以理服人的教育方式，循序漸進地引導青年成長。青年具有強烈的自尊心、自信心，這并非是一件壞事，它能夠激發出青年蓬勃向上、積極進取、不甘落后的心態。青年希望得到別人的信任和尊重，希望能夠得到領導的賞識，容易接受態度和藹批評和談話，應該充分尊重和愛護青年的自尊心，用正確的方法引導他們崇尚榮譽，那么他們會將滿腔熱血投入到無限的事業中去。同時，加強青年職工精神文明建設，圍繞社會主義核心價值體系部署任務、安排活動、開展工作，并把青年職工當作企業的主人，信任他們、依靠他們，讓青年職工處于精神飽滿的狀態，激勵青年你追我趕，奮發上進，充分發揮主力軍和突擊隊的作用。

4 職工文化與企業文化存在密切聯系，豐富青年職工文化生活，推進職工文化與企業文化融合發展，不斷豐富職工的精神文化生活。事實上，企業文化是整體的文化，而不僅僅是管理者的文化；只有管理者的文化，不能稱其為嚴格意義上的文化。職工文化是企業文化的載體，在企業文化的宣傳和落實中，重視職工文化的培養和提升，能夠全面提高職工的思想道德素質、健康素質、科學文化素質以及技術技能素質等，從而進一步促進人才強企戰略。公司建成了職工文化活動中心，成立了讀書協會、書法協會、攝影協會、體育協會，舉辦道德講堂，成立“好人會所”，豐富了職工的文化生活，保障青年職工的身心健康。公司鼓勵青年群體積極參與到社會實踐生活中去，在實踐活動中發現自我、釋放自我活力、完善自我，廣泛參與社會活動。積極投身災區的抗震救災活動，以志愿者身份到第一線服務群眾；同時關注公益活動，扎根基層深入群眾生活，在社會活動中不斷塑造正能量回報社會，建設中國特色社會主義事業。

青年是祖國的未來，民族的希望，青年在成長發育的關鍵時期，就要使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持用社會主義核心價值體系引領青年思想，杜絕享樂主義、拜金主義、極端個人主義在青年的成長成才過程中滋長。實現中華民族的偉大復興，需要一代又一代人的不懈的努力。中國特色社會主義事業的發展，企業雄厚實力的鑄就都離不開青年充沛的活力和強勢的正能量，個人的成長進步同祖國的繁榮昌盛、企業的輝煌成就有著密切關系，青年與生俱來便擔負著光榮的使命。

5 結語

黨的十八大報告也明確指出，“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲、鼓勵青年成長，支持青年創業”。青年一代具備創新活力，具備新時代的世界觀、人生觀、價值觀，他們是面向未來、充滿希望的一代，全國人民對他們抱著極大的期待。黨對青年的發展更是高度重視，黨的十八大也為青年提出了思想導向和政策性思路，由此青年事業的進一步深入發展，新階段的進一步開拓具備了思想動力和明確的方向、目標。然而，面對新形勢、新環境、新變化以及新情況，我黨應該充分利用其自身的執政優勢，通過政策機制引導，使青年的創新活力充分激發出來，不斷釋放青年的正能量，勇敢地肩負起時代重擔，不懈努力、奮進創新，開創社會發展新局面，為中國特色社會主義事業全力以赴。

【參考文獻】

[1]趙琪.我國國有企業人力資源優化配置研究[D].哈爾濱工程大學 2010

[2]耿靜.河北省宣傳文化人才隊伍建設研究[D].天津大學 2010

[3]本報評論員.推動大發展大繁榮 興起文化建設新高潮[N].人民日報.2007（001）

【作者簡介】

姜龍，男，1964年5月，中級政工師，變電運維室黨支部書記。