關于新時期高校輔導員隊伍建設的幾點思考

摘 要：高校輔導員是高校學生思想政治工作隊伍的基礎，肩負著對大學生實施思想政治教育，參與教育管理，培養四有新人的重任，是高校學生工作的主力軍。面對高等教育事業全面發展的新形勢，加強高校輔導員隊伍建設顯得尤為重要。

關鍵詞：思想政治教育；輔導員；隊伍建設

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）30-0062-02

一、新時期高校輔導員隊伍的現狀及存在的問題

1.隊伍結構不合理。近年來，隨著高等學校管理體制改革的推進和辦學規模的不斷擴大，高校輔導員隊伍發生了巨大的變化。輔導員隊伍過于年輕化從而缺少相應的工作經驗已成為當前的主要問題之一。目前，高校輔導員多數來自剛畢業的大學生，缺乏人生經歷和工作經驗，經過幾天的“崗前培訓”就加入了輔導員隊伍。經過二到三年的工作鍛煉后，他們具備了一定的工作技巧和能力，已能基本勝任工作，而這時大多數輔導員就開始準備離崗或已經離崗，繼而又招聘一批新輔導員上崗。與此同時，為了穩定輔導員隊伍，保障輔導員今后的出路，多數高校都規定工作滿二至三年就可以保研或考研，然而，繼續深造的目的不是為了更好地開展工作而是為了脫離輔導員工作崗位，從而造成資源和經驗的流失。

2.個人思想不穩定。近年來，隨著高校對學生輔導員工作的重視，輔導員收入也有所提高。但是和在校外工作同等學歷的碩士、博士相比，收入還是相對較低一點?！?br>