國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)思路探討

摘 要：隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)文化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中最具活力的因素。國有企業(yè)只有加強企業(yè)文化建設(shè)，才能加快企業(yè)的發(fā)展速度，才能使企業(yè)的核心競爭力得到有效增強。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中必須從注重企業(yè)文化的實質(zhì)內(nèi)容、企業(yè)文化建設(shè)與加強日常管理相結(jié)合、結(jié)合企業(yè)實際等方面入手，形成獨具特色的國有企業(yè)文化，從而為國有企業(yè)的發(fā)展增添活力。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；企業(yè)文化；執(zhí)行力

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）30-0011-02

一、企業(yè)文化的內(nèi)涵和國有企業(yè)文化建設(shè)的意義

企業(yè)文化是指企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實踐過程中逐漸形成和努力貫徹的以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價值觀為核心的理想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則。具體內(nèi)容包括企業(yè)的文化觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、企業(yè)制度、文化環(huán)境等主要內(nèi)容。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分體現(xiàn)。

隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭。企業(yè)文化已經(jīng)成為廣大企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。新形勢下，克服企業(yè)文化發(fā)展中的問題，以優(yōu)秀的企業(yè)文化促進企業(yè)的改革和發(fā)展，對于國有企業(yè)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以成為企業(yè)發(fā)展過程中的凝聚劑和催化劑，對員工具有導(dǎo)向、凝聚和激勵作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化還可以增進企業(yè)員工之間的團結(jié)和友愛，減少企業(yè)的教育和培訓(xùn)經(jīng)費，降低企業(yè)的管理成本和運營風(fēng)險，從而最終使企業(yè)獲取巨額利潤?！?br>