摘 要:教學有法,但無定法。教學方法要依據教學內容、教學對象和教師能力來確定,借助教學輔具來實施。一體化教學是把理論教學和技能訓練融為一體,讓學生在真實的現場操作過程中學習專業知識,掌握專業理論,培養學生專業操作技能,其課程重點在于職業技能的學習和培養,從而形成適應職業技術教育的教學方法。
關鍵詞:一體化 工作過程導向六步法 主體 主導
筆者學校進行一體化課程改革,突出學生為主體,教師為主導,在教學過程中嚴格執行過程導向六步法。現就一體化的實施及對一體化的理解,談談自己的看法。
一、教師要做好教學互動
首先,明確互動的意義。即透過表達,觀察對方表情;透過傾聽,了解對方感受;透過發問,測試對方反應;通過交流討論,共同解決問題。
其次,明確互動的目的。即打破人際隔閡、建立人際橋梁、增進有效溝通、發掘學生需求、提升思考機會。
再次,要思考互動的多種方式。常用的有:講解法、演示法、任務驅動法、課堂問答、角色扮演法、競賽激勵法、討論法、實驗法、游戲法、參觀法等。
最后,教師要針對不同的互動方式,控制和組織場面。場面沉默時,如何調動;場面熱鬧時,如何控制;場面平淡時,如何激發。教師要制造氣氛、消除沖突、掌控時間、把握主題、適時小結。
二、教師要做好教學設計
1.教材與學情
《孫子兵法》云:知己知彼,百戰不殆。教師首先應該了解自己的武器——教材和兵員——學情,對授課的教材和授課的對象要進行全面而細致地分析。
2.教學目標
教學目標包括知識目標、能力目標和情感目標。教學目標是預計學生的學習結果和教師追求的教學效果。教學目標可以針對一門課程、一節課或幾節課構成的一個知識點。
3.教學重點和教學難點
教學重點和教學難點是教學過程中必須體現出來的,而且教學重點問題和教學難點問題的解決又是上好一堂課的關鍵。一體化教學將從導和學兩方面來突破教學重點、難點。“導”即教師的引入和導學。“學”即讓學生動起來、做起來。
4.合理運用教法和學法
根據課程內容和學生的實際情況選擇合適的教法,體現以學生為中心,教師為主導,在學習過程中教師力求讓學生手、腦、眼并用;鼓勵質疑、釋疑;倡導創新。
三、過程導向六步法
過程導向六步法的各個環節之間相輔相成。明確工作任務、制訂工作計劃、做出決策三個階段是基礎;實施工作計劃、成果展示及匯報是重點;任務評價是知識積累與能力提升的重要手段。在教學過程中要嚴把六步,做到環環相扣,實現對學生綜合能力培養。
在明確工作任務之前,需要組織學生收集信息。教師要反思信息的發布方式,明確信息的內容,把握信息發布的形式和渠道,提出教學目標與引導問題,明確任務要求。
制訂計劃階段,團隊分工要合理。在教學過程中,學生查閱資料,自主學習;教師指點學生嘗試操作,適當督促,隨時監控各組情況。
在做出決策階段,每組派代表分別闡述制訂的工作計劃,并由其他小組成員提出意見和不足;教師針對每組的工作計劃,給出合理性意見,這樣教師既強調了知識點,又提高了學生的工作效率。學生自己制訂的方案通過了,學習興趣就會更濃了。學習興趣提上來了,實施工作計劃就更輕松了。
在實施工作計劃階段,學生除了用到已有的知識、技能外,還要學習與任務相關的新知識和新技能,同時檢驗決策的正確性。學生完成一個共同的任務,在任務圓滿完成的同時也學會了新知識。如遇到不可解決的問題,可以向老師或其他成員尋求幫助。實施階段的主體是學生,教師作為輔助者,不建議直接參與解決問題。本階段教師的主要任務是觀察和了解學生操作情況,發現問題要及時指導并糾正。
成果展示及匯報階段,學生展示作品,說明設計方案理由及簡單制作步驟,談談學習體會。在這一階段,教師要靈活控制匯報情況及內容,或以學生闡述為主,或以教師提問為主。
任務評價階段,是知識積累與能力提升的重要手段。以自我評價、小組評價、教師評價三種評價方式,強調過程性考核。評價不僅是對學生成果的肯定,更是為“六步法”的下一個教學循環做準備。教師可以通過評價活動,及時發現教學過程中的瑕疵,并在新一輪的教學設計和實施時,進行調整與改善,從而提升教學質量。教師要善于引導學生,進行鼓勵性、發展性評價。
一體化課堂突出學生為主體,教師為主導。教師的“導”立足于學生的“學”,學生的“學”依靠教師的“導”。導與學完美結合,會使學生在身心放松的情境中和老師零距離交流,實現知行合一。