會計信息化進程中會計人員能力的培養

摘 要：由于當前的經濟建設速率非常迅猛，同時科技高速發展，我們在分享技術發展帶給我們的好處的時候，也在新技術的指引之下積極的開展活動，提升活動的品質。電腦的出現是時代的一大特征，節省人力和物力，提升功效。同時隨著網絡的不斷發展，此時人類的文明發展到新的時代之中，此時信息全球化是我們必然要面對的一個現象。而對于會計活動來講，信息化是非常關鍵的一個要素。文章論述了目前背景之中如何提升自身的水平，更好的適應信息化的進步。

關鍵詞：會計信息化；人員能力；培養

前言

由于信息化活動在我國的很多行業之中都開始發展，并且獲取了顯著的意義，作為經濟的關鍵要素的會計活動自然也少不了該項創建活動。所謂的會計信息化，是說把過去的會計信息當成是現今的信息要素，綜合的使用電腦，以及網絡和通訊方式，將其當成是關鍵的技術支持，在這個背景之中，對會計要素開展信息管控活動。該項活動中的信息化的發展，不但有助于工作者提升工作效率，同時還可以為有關的機構供應更為精準的信息內容，確保相關的管控工作者可以了解運作方法，可以更加精準的分析并且使用信息，進而提升競爭的水平，確保實力提升。因此在當前的背景之中，對工作者提出的規定更為嚴苛。

1 定義

它是在之前電算化不能夠適應目前的發展規定的時候，由當前的信息科技和網絡科技用到財會行業之中的一項從外表到內涵的變化，其是在電算化的前提下獲取的全新的發展。它是以當前的信息科技為前提的，結合了物流以及信息等等要素為一體的，體現會計和當前信息科技高度融匯的，一個有著較多的個性并且不斷變化的體系。其把會計信息當成是管控的關鍵要素，有著處理功效綜合化之類的特征，為單位的組織管控以及決定工作供應信息。它的內涵式，融合目前的信息可積極對過去的會計開展整合，而且將其為依據設置開放的信息體系，此類體系會綜合化的運用信息科技，確保業務的處理高度的綜合，信息能夠共享，而且可以積極的反饋相關的信息內容。

2 關于它的具體特征

2.1 有著非常廣泛的區域

通過分析它的區域，我們得知，其涵蓋基礎知識和措施以及實務內容和很多的會計要素。站在其功效上來分析，該項信息化不但開展核算活動，還涵蓋信息監管以及預測和決定之類的活動，同時結合管控知識和信息工藝進行步驟重組。站在技術性上分析，它不但要使用電腦科技，同時還要分析網絡科技和通訊科技之類的技術，開展綜合化的體系創建工作。

2.2 有著非常高的開放特征

由于當前的網絡以及電子商務都獲取了非常良好的發展，在目前的背景之中，信息的處理開始呈現出自動化的特點。很多的信息經由網絡從單位自身的以及外在的體系之中獲取，單位自身的和外在的一些機構和組織也可據此授權，經由網絡從體系之中獲取，今后的信息體系會不斷的開放。在這種背景之中，體系經由和單位自身以及外在的所有組織和機構間的信息交換，接受貨幣和非貨幣形態信息，提供歷史信息、現時信息和未來信息，空間渠道多元化；會計期間已不再是提供會計信息的約束條件，可以快速地生成所需信息，并可對系統實施實時控制，提供信息時間多元化；會計系統在采用主體認定計算方法的同時，如果需要亦可選用其他備選方法進行試算，比較差異，提供信息渠道多元化；隨著計算機多媒體技術的采用，會計系統除了提供數字化信息之外也可提供圖形化信息和語音化信息。

2.3 智能性高

會計信息化不僅具有核算功能，更具控制功能和管理功能，因此，它離不開與人相互作用，尤其是預測與輔助決策功能必須在管理人員參與下才能完成。所以，未來會計信息系統不再是一個簡單模擬手工方式的“傻瓜型”系統，而是一個人機交互作用的“智能型”系統。

3 提升工作者水平的方法

3.1 切實提升他們的專業能力和綜合素養

在這個時代之中，身為財會相關的工作者，不但要適時地從過去的體系框架之中走出來，還要了解計算機網絡會計，能編制財務預算，對系統所產生的數據進行加工和對子系統進行設計，設計管理決策所用的各種內部報表，審查管理方案，編制內外部用戶所需的財務報告，為企業高層管理人員提供各種信息咨詢等。網絡經濟時代的財會人員應該精通會計、審計、財務管理理論與方法，熟悉企業經營管理的全過程以及與企業經營管理有關的法律規范，具有扎實的理論基礎和實踐技能。

3.2 積極的開展對電腦網絡的學習活動

在當前的電腦網絡的背景之中，規定工作者不但要明確網絡會計相關的內容，同時還要明確與之相關的分析以及設計等要素。網絡財務模式下，財會人員既是會計信息系統的使用者，同時也是系統的維護者。管理信息系統是一個人機系統，人居于主導地位，所以，必須提高財會管理人員的素質，讓財會管理人員具備與管理信息系統相適應的思想觀念和熟練的計算機操作技能以及數據庫、網絡技術及計算機軟件設計、操作等一系列新技術和新知識。

3.3 加強職業道德培養

職業道德是財會人員從事財務會計活動應遵循的行為準則，它要求財會人員應具有科學的世界觀、人生觀和價值觀，具有健康的人格和社會責任感，有強烈的責任心、敬業精神以及開拓進取的事業心和人生態度。財會人員必須具有客觀公正的態度，以客觀事實為依據，實事求是，向信息使用者提供客觀、真實、準確、可靠的會計信息，必須廉潔自律、堅持原則、秉公辦、遵紀守法，依法履行職責，維護財經紀律，敢于抵制、糾正、揭露違法亂紀行為，保護國家和公眾的利益。

3.4 做好工作者的后續教育培養工作

會計人員的執后教育是針對于在職的或已經取得相關專業資格證書的專業人員在其工作期間進行不定期的繼續培養，以提高其職業道德素養和專業能力，使其能夠更好的適應現代化建設的發展。這是如今會計隊伍建設的重要組成內容之一，財會人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉化工作，學習大量新的專業知識，努力向參與管理、參與經營決策方面轉化。