摘 要:采礦事業(yè)的高速發(fā)展,使得人們越來越關(guān)注采礦過程中的安全問題,所以,如何加強礦山采礦安全的相關(guān)技術(shù)逐漸引起相關(guān)人員的重視,在這篇文章中,我們針對礦山安全的相關(guān)措施和技術(shù)進行了詳細地探討,希望能夠為提高采礦行業(yè)的經(jīng)濟效益做出一份貢獻,以供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞:礦山采礦;安全技術(shù);管理
任何項目的生產(chǎn)都存在或多或少的安全問題,而礦山生產(chǎn)的安全與否直接關(guān)系著國家未來的發(fā)展和穩(wěn)定,采礦行業(yè)是提高國家經(jīng)濟效益、促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要手段,所以相關(guān)部門必須給予足夠的重視。但就目前而言,我國礦山采礦環(huán)境差,存在較多的安全隱患,這些隱患不僅威脅著工作人員的生命財產(chǎn)安全,還直接影響著整個企業(yè)的發(fā)展,所以加強礦山采礦的安全技術(shù)管理勢在必行。
1 明確相關(guān)技術(shù)的管理任務(wù)
目前我國礦山采礦的安全技術(shù)管理中的主要任務(wù)就是嚴格貫徹落實國家指定的相關(guān)法規(guī)、政策及方針;制定完善相應(yīng)的安全規(guī)章制度并實施,從而盡量減少安全隱患現(xiàn)象的發(fā)生,降低因安全事故引起的經(jīng)濟損失,為提高國家經(jīng)濟效益創(chuàng)造良好環(huán)境;另外,還應(yīng)加強研究生產(chǎn)活動中的客觀規(guī)律,制定各項合理的安全措施,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境??梢愿鶕?jù)以下內(nèi)容開展:(1)制定完善礦山采礦過程中的安全生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度,并認真貫徹落實到位。(2)建立礦山企業(yè)的安全技術(shù)管理部門,并組織相關(guān)人員定期對其進行安全生產(chǎn)檢查。(3)組織工作人員學習有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)方針、法令、規(guī)程及政策。(4)制定實施安全技術(shù)的措施計劃,改善生產(chǎn)條件,提高生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的整體水平,為提高經(jīng)濟效益打下堅實基礎(chǔ)。(5)建立起安全生產(chǎn)及技術(shù)管理的資料檔案。(6)認真分析、調(diào)查、統(tǒng)計職工的傷亡情況,并采取合理的措施加以解決。(7)定期開展安全教育、經(jīng)驗總結(jié)的會議,并兌現(xiàn)獎懲。
2 實施管理
如何保障實施有效的礦山采礦的安全技術(shù)管理是一項非常艱巨的任務(wù),它直接關(guān)系著礦山生產(chǎn)是否具有實際作用,在實際實施過程中,工作人員可以參照以下幾點:
2.1 嚴格實施有關(guān)安全檢查的各項工作
礦山采礦實施安全檢查的最主要目的在于能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取合理措施加以處理,從而最大程度上避免事故發(fā)生,為礦山的安全生產(chǎn)提供更多保障。安全生產(chǎn)的模式一般為自查、互查及專業(yè)查等,對出現(xiàn)的問題工作人員要及時記錄在案,并把問題公布于眾,及時組織相關(guān)人員制定有效措施進行處理。其主要內(nèi)容包括:一是各項安全法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;二是安全生產(chǎn)方針、政策和上級相關(guān)決策的執(zhí)行情況;三是工作環(huán)境的安全等級,例如空頂情況;四是設(shè)備、工作崗位、工具、電氣上的安全設(shè)施及防護裝置的安全情況;五是預(yù)防自然災(zāi)害的具體情況;六是相關(guān)安全技術(shù)計劃的執(zhí)行情況;七是安全問題的整改情況和發(fā)生事故地點的防范措施情況。
2.2 落實責任意識
礦山生產(chǎn)過程中的安全管理必須引起各部門工作人員的高度重視,不管是技術(shù)人員、管理人員還是普通的工作人員都應(yīng)樹立自身的責任意識,每個員工都對安全生產(chǎn)負有責任。所以礦山生產(chǎn)過程中落實安全責任制是非常重要的,這就要求相關(guān)企業(yè)需建立完善的安全責任制,認真做好安全管理工作,落實責任到實處,只有這樣才能確保每個工作人員都能重視起礦山生產(chǎn)過程中的安全管理問題,為礦山安全生產(chǎn)的技術(shù)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.3 定期對相關(guān)人員進行技術(shù)和安全管理的培訓
認真分析礦山事故后我們可以看出:大多數(shù)礦山企業(yè)的各級工作人員都缺乏一定的技術(shù)和安全管理的培訓,這樣就會提高一些由于違反勞動規(guī)律、規(guī)章制度及指揮等各種事故的發(fā)生率,所以定期對相關(guān)人員進行技術(shù)和安全管理的培訓尤為重要,是減少事故發(fā)生和確保安全生產(chǎn)的重要工作。主要內(nèi)容為:一是對礦山企業(yè)中的技術(shù)、安全部門的安全意識進行培訓。該類型的培訓通常由企業(yè)主管部門和勞動組織部門一同開展。培訓后,礦山技術(shù)人員、安全部門的負責人會加強對礦山開采過程中的安全操作流程、國家安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)及政策的認識,掌握與礦山安全管理、開采等有關(guān)的基本知識和安全技術(shù),從而很大程度上提高了安全技術(shù)管理的整體水平。二是對特殊工種員工的技術(shù)培訓。礦山安全開采過程中特殊工種一般是指絞車司機、放炮工、信號工、采掘工、電氣、焊接及起重等一些特殊工作,它們在整個礦山開采工作中具有重要作用。但其安全隱患多,危險性大,事故一旦發(fā)生,將會造成嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失。所以,為了確保礦山開采工作的安全和順利,相關(guān)部門必須定期組織這些人員進行安全操作的培訓,并且規(guī)定只有通過實踐測驗,取得合格后方能上崗操作。雖然礦山企業(yè)中有些工作人員已有多年實踐經(jīng)驗,但隨著社會的不斷發(fā)展,很多技術(shù)和知識都在不斷更新,所以也應(yīng)將他們作為重要安全技術(shù)培訓的對象,定期進行安全教育,總結(jié)工作過程中的經(jīng)驗教訓。三是培養(yǎng)日常工作中的安全意識。企業(yè)要想保障安全生產(chǎn)加強培養(yǎng)安全意識的力度是最有效的手段之一。礦山企業(yè)不一定要定期舉行安全會議,但在日常安全生產(chǎn)過程中必須加強培養(yǎng)安全意識,總結(jié)各方面的安全生產(chǎn)問題,對出現(xiàn)的問題進行詳細的分析并找出處理問題的方法,對于違規(guī)作業(yè)和一些與操作規(guī)范不相符的流程及時阻止,從而為安全生產(chǎn)提供更多保障。四是認真做好典型經(jīng)驗和事故教訓的教育。自古以來,模范是教育過程中的良好素材,所以相關(guān)人員可以利用正反方面的典型安全事例來培訓和教育工作人員的安全生產(chǎn),通過實際經(jīng)驗和教訓來轉(zhuǎn)換工作人員的生產(chǎn)觀念,從而為做好技術(shù)管理和安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
2.4 以相關(guān)規(guī)范為基礎(chǔ)操作相關(guān)工作流程。主要是指對工作過程中各種工種采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)操作流程的規(guī)范。
3 結(jié)束語
綜上所述,我們可以得出,相關(guān)部門必須重視和有效解決礦山生產(chǎn)過程中的安全問題,這就需要有關(guān)人員不斷加強與采礦技術(shù)管理相關(guān)的工作,只有這樣才能確保采礦作業(yè)的安全,減少事故發(fā)生率,保障人們生命財產(chǎn)安全。因此,在采礦過程中做好安全技術(shù)管理工作能夠推動國家經(jīng)濟和采礦企業(yè)的進一步發(fā)展。
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