煤礦采掘技術的改造思路

摘 要：隨著我國社會經濟的發展，對各行業發展也提出了新的要求。綜合我國煤礦采掘技術發展的現狀，已經無法完全適應新形式下我國市場經濟發展的需求，對煤礦采掘技術進行改造是煤礦采掘技術發展的必然。文章將通過介紹我國煤礦采掘技術的現狀來探討對我國煤礦采掘技術的改造思路。

關鍵詞：煤礦；采掘技術；現狀；改造

煤炭資源在我國社會經濟發展中占有重要的地位，但是隨著煤炭資源的不斷開發和利用，人們將要面臨一個新的問題，那就是煤炭資源的消耗量問題。煤炭資源是不可再生資源，這也就意味著隨著煤炭的挖掘，煤炭資源也會日益減少。如何改進煤炭挖掘技術使煤炭高校節約化生產則是當今社會人類面臨的一個新的技術挑戰。

1 我國煤炭采掘技術的現狀

雖然我國煤炭采掘技術發展迅速，但是由于我國地質條件復雜，使得我國煤炭采掘的礦井條件也變得十分復雜。總的來說，我國煤炭采掘技術在具體運用上還不完善。

1.1 缺乏對地質規律的深入分析和探討

我國煤礦采掘工作中，往往對煤礦分布地區的地質規律分析不夠，盲目采用一般的挖掘方式，不懂得不同地質條件下煤炭勘測和挖掘的方式不同，這使得煤炭挖掘過程中，出現各種各樣的問題。不僅使得煤炭挖掘速度緩慢，無法供應市場需求，還有可能造成資源的浪費，給企業和國家帶來無法彌補的損失。

1.2 我國目前對于礦井的管理水平還比較低

我國煤炭礦井管理中，多數地區還采用傳統的礦井管理方式。隨著信息化技術在企業管理中的應用，多數企業已經開始使用計算機網絡處理一些數據庫或者圖片設計等方面的問題。但是在煤礦礦井的管理中，計算機的應用還是存在著明顯的不足。例如三維地震數據信息資源沒有得到充分的二次元解釋利用，這是對信息資源的一個極大的浪費。這種情況會造成我國煤礦礦井管理水平跟不上社會時代發展的潮流，使得煤礦采掘陷入一個舉步維艱的處境中，不利于我國煤礦資源的開發和利用。

1.3 我國煤礦礦井還是以小結構為主

我國煤礦企業不在少數，但是在煤礦開采中還是以小礦井為主。這種小結構的礦井不但容易造成煤炭資源在挖掘過程中的浪費，還會限制一些先進技術在礦井作業中的應用。例如，地質保障系統中的高分辨率三維地震勘探技術，這中技術對于落差小于5米的斷層解釋精度很低，對于落差3米的斷層更是無從下手，使得無法精確的進行系統地位。

1.4 地質勘測技術比較單一

我國煤炭勘測技術一般還是采用單一的勘測技術，缺乏對各種地質條件下應該適用不同勘測技術的研究，造成我國沒有形成配套的綜合勘測技術，使得地質勘測過程中問題不斷。

1.5 煤炭開采設備技術落后

我國雖然是一個產煤大國，也是一個煤炭資源占有量多的國家，但是我國目前國內煤炭采掘技術卻十分的落后，主要表現在以下幾個方面：

第一，我國許多大型的煤炭挖掘設備主要還是依賴進口設備。我國許多大型煤礦企業的設備主要是從美國、德國等進口，進口國外先進技術設備，不僅費用高，對于設備的維護也缺乏相關的人員和條件，十分不方便。

第二，我國煤炭產品結構不平衡。我國煤炭企業先進的大型挖掘設備無法跟上時代發展潮流，同時我國對于煤炭資源利用的設備也無法滿足市場經濟發展的需要，這導致一大批低檔產品流入市場，造成低檔產品過剩現象，使得我國煤炭資源一方面無法滿足我國生產發展需要，一方面又出現嚴重的浪費現象。有資料表明，我國煤機市場每年需要將近五百億，但是煤炭產能卻已經達到了一千五百億，這是一個極其不平衡的發展狀況。

第三，高效集約化的生產方式缺失。我國采煤生產能力遠遠不及國外先進國家，很難有一個高校集約化的生產方式，即使有些煤礦區存在這樣的生產方式，但生產中的設備大多數被國外壟斷，使得我國高效集約化的煤炭開采和利用很難進行。

1.6 煤炭挖掘過程中依然存在大量的安全事故

由于我國煤炭采掘過程中技術條件的落后，再加上一些煤炭礦井管理不合理，煤炭采掘工人相應的技術水平和專業知識不具備，導致我國每年都發生多數礦井安全事故，嚴重影響我國和諧社會的構建和煤炭企業的發展。

2 煤炭采掘技術的改造思路

2.1 更新煤炭資源開采的技術設備

技術設備是體現一個國家煤炭采礦發展程度的重要標志。對于我國煤礦挖掘技術水平和設備落后的現象，首先要提高煤礦采掘工作中設備的技術水平，將高新技術產業用于實際生產操作過程中。將傳統的炮采方式轉為機械化的采煤方式，例如使用采煤機與單體液壓支柱相結合的采煤方式，這將會使得整個采煤水平提升到一個新的技術程度。

同時，國家有關部門應該關注關于煤炭采掘設備的改造的問題，積極的調撥專業人員和資金，支持我國煤炭采掘設備的更新換代。煤炭采掘企業還可以聘請國外優秀人員進行技術講解，提升企業機械化采煤的程度。國家和煤炭采掘企業應該積極鼓勵創新人才對技術設備的創新構想，并提供相應的人力、物力和財力的支持，促進我國煤炭采掘技術設備的不斷創新。

2.2 加強對煤礦礦井的管理

對于礦井的管理，首先應該提高管理者的素質水平。很多礦井管理者并不具備相應的管理水平，以致于在礦井發生安全事故時不能有效的進行救援，或者是在煤炭的挖掘過程中不能制定合理有效的挖掘方案。這就需要煤炭企業加強對煤炭礦井管理者的素質培養，或者是聘請一些具備相關專業管理的人員擔任煤炭礦井管理人員，提高煤炭礦井管理的水平。

其次是更新管理設備，把計算機網絡技術應用于礦井管理過程中，不僅能夠提高礦井的管理水平，還能夠科學合理的分配各種資源，提高煤炭挖掘的效率。

最后是煤炭挖掘工人也要具備相應的知識。這要求煤礦企業有關人員在招聘相關挖掘工人的時候，能夠綜合考察工人的素質和知識水平，并定期對挖掘工人進行相關知識的講座，既能保障工人的工作效率又能使得工人能夠科學合理的應對安全事故，減少損失。

2.3 改進礦井設置

隨著我國對煤礦開發水平的提高，一些傳統的小結構礦井已經無法適應社會發展需求，這就需要改進礦井設置，例如加大工作面和采區的尺寸，便于大型采掘機器的工作，或者是采用跨越式回采與復式回采，這樣就能使采煤工作面能夠連續的推進長度，使得搬家到面的次數和數量隨著減少。

2.4 實現煤礦采區的高效集約化生產

要實現高效集約化的生產首先是對礦井合并進行改造，這樣能夠擴大煤礦礦井之間的聯合程度，提高經濟效益。其次是擴大礦井井田的范圍。在礦井井田附近如果還存在豐富的煤礦資源，并且在開采條件允許的情況下，可以考慮擴大井田的范圍，使之保持較大的生產產量和經濟效益。

3 結束語

煤礦資源的高效挖掘不僅能夠提高煤礦企業的生產效率，還能夠減少我國煤炭資源的浪費。針對我國煤礦資源挖掘技術的現狀，改造我國煤炭挖掘技術，提高煤炭資源的挖掘效率。這需要國家、社會和企業的共同努力，只有這樣才能促進我國經濟的發展。

參考文獻

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