在提倡賞識教育的今天,作為一種鼓勵手段的獎狀在幼兒園里盛行無可厚非,對表現出色、有所進步的幼兒以獎狀的形式給予一定的肯定,或作為告知父母的途徑,可以說是值得推廣的。但是如果只是為了照顧父母的情緒,而不加選擇地頒發獎狀,那么獎狀的意義何在呢?表現好的幼兒得不到切實的肯定,表現欠缺的幼兒找不到改進的方向。如果是這樣,那么何苦做這種多此一舉的事情呢?那么我們到底該怎樣去正確認識,積極運用獎狀呢?
一、獎狀是一種手段,不是目的
給每個幼兒發一張獎狀似乎已經成為一種潮流,一種趨勢,這也未嘗不可,我們反對的是盲目和應付。目前,很多幼兒園明文規定要給每個幼兒發獎狀,并不是為了鼓勵幼兒,使他們在得到肯定之后能更加自信地在幼兒園里生活學習,而是為了滿足父母的虛榮心,避免引來不必要的麻煩。但是,無論是教師還是家長都應該正確認識到,獎狀只能是作為一種手段來激勵幼兒,而不能被當作我們所追求的結果。
二、獎狀應是具體的,有針對性的
很多幼兒教師在給每一個幼兒發獎狀之前,并沒有慎重考慮過獎狀所要表揚的方面對該幼兒有沒有針對性,幼兒平時的真實表現是什么樣的并不重要,重要的是全班每人一張,皆大歡喜。正因如此,幼兒對于獎狀的理解是膚淺的,得來的容易,忘記的也容易,這對孩子的成長并不利,也不會起到應有的激勵效果。所以,在頒發獎狀的時候,作為教師應該認真回顧幼兒平時的表現,作出客觀公正的評價。
三、獎狀內容要體現科學的教育觀
縱觀幼兒園頒發給幼兒的獎狀,不乏愛學習、愛勞動的字眼,但我們是否深思過,這樣的詞匯表揚是不是合適呢?科學的兒童觀、教育觀正引領我們從知識中心走出來,而更多的關注幼兒的操作能力、社會性情感的發展。但是,實踐滯后于理論,獎狀上的字眼卻沒能跟上科學的腳步,仍然以老一套的字眼來評價幼兒。因此,以科學的教育觀指導幼兒園獎狀的內容也是不容忽視的問題。
觀點采擷:
根據對應年齡段的學習與發展指標,設計幼兒行為習慣一覽表,橫軸是行為習慣的內容,縱軸是幼兒的大頭貼,縱軸和橫軸的交叉點就是幼兒行為習慣表現的結果。表現好的獎勵一朵紅花或一顆智慧星(用即時貼剪成花或智慧星貼上)。每天一總結,期末根據一覽表發放獎狀。每個孩子都會有自己的閃光點,因此,每個孩子都能得到一張屬于自己的獎狀。(安徽省蒙城縣第一幼兒園 任 俠)
在給每個幼兒頒發獎狀時候,要讓幼兒知道為什么能夠得到這張獎狀?獎狀的稱號是什么?既讓他們知道獎狀的含義,也要知道獎狀的來之不易。這些稱號既讓孩子們開心,更讓家長們覺得自豪。(揚州大學第三幼兒園 吳克芬)
正面教育,積極鼓勵永遠是孩子健康成長不可或缺的源動力,“給每個孩子發獎狀”,無疑踐行了這一人性關懷。我們應針對孩子的不同優點進行鼓勵,表揚到位,如“勞動小能手”、“運動小明星”、“講故事大王”、“小小歌唱家”、“舞蹈之星”、“小巧手”、“小畫家”等等,讓孩子在得到一份喜悅的同時,對自我有一個更清晰的認知。(安徽省滁州市第二幼兒園 陳傳芝)