淺談企業(yè)無形資產(chǎn)管理中存在的問題及對策

引言：本文介紹了無形資產(chǎn)在企業(yè)中的作用及分類，分析了企業(yè)無形資產(chǎn)管理中存在的問題，探討了企業(yè)無形資產(chǎn)的特點，闡述了企業(yè)無形資產(chǎn)管理的意義，提出了加強企業(yè)無形資產(chǎn)管理的對策。

企業(yè)無形資產(chǎn)是指企業(yè)所擁有的不具有實物形態(tài)且能在較長時期內(nèi)為使用者提供某種經(jīng)濟利益或者權(quán)利的長效資產(chǎn)。它具有非實體性、價值不確定性、長期獲利性、專用性等特點，根據(jù)其表現(xiàn)形式可分為技術(shù)類無形資產(chǎn)、標識類無形資產(chǎn)、作品類無形資產(chǎn)、信息類無形資產(chǎn)、聲譽類無形資產(chǎn)，具體包括專利權(quán)、專用技術(shù)權(quán)、商標權(quán)、非專利權(quán)、著作權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、商譽等財產(chǎn)權(quán)利。無形資產(chǎn)資源迅速發(fā)展，靠無形資產(chǎn)競爭并獲取長期利潤的格局日益凸現(xiàn)，無形資產(chǎn)在企業(yè)中的地位越來越重要。

1、無形資產(chǎn)在企業(yè)中的作用及分類

1.1 無形資產(chǎn)具有很強的穩(wěn)定性和增值性，我們知道，有形資產(chǎn)在其使用過程中，隨時間的推移會出現(xiàn)磨損和貶值，而無形資產(chǎn)則不然，它依托的不是它的廠房、設(shè)備、經(jīng)營場所等，舉個例子，即使某知名企業(yè)廠房或經(jīng)營場所不復(fù)存在，但只要擁有了知名的商標和商譽，它依然可東山再起。無形資產(chǎn)對企業(yè)的發(fā)展還具有極大的推動作用，認識到無形資產(chǎn)對企業(yè)的作用，眾多企業(yè)開始重視無形資產(chǎn)的經(jīng)營管理，有的企業(yè)能在短短的幾年內(nèi)，迅速成長為領(lǐng)軍企業(yè)，它們靠的就是領(lǐng)先技術(shù)和創(chuàng)新能力等這樣的無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)是企業(yè)最大的資產(chǎn)，一項調(diào)查顯示，企業(yè)的無形資產(chǎn)可以是有形資產(chǎn)的4-5倍，一個企業(yè)可能擁有十幾項的無形資產(chǎn)，擁有這樣的無形資產(chǎn)，只要不斷地提高質(zhì)量，加大宣傳，積累價值，就一定享受得到由無形資產(chǎn)帶來的收益。

1.2 無形資產(chǎn)可按不同的標準進行不同的分類。①按取得的方式不同劃分，分為自創(chuàng)的無形資產(chǎn)和外購的無形資產(chǎn)。②按是否受法律保護劃分，為權(quán)利資產(chǎn)和非權(quán)利資產(chǎn)。③按有無有效期限劃分，可以分為有期限的無形資產(chǎn)和無期限的無形資產(chǎn)。有期限的無形資產(chǎn)的有效期是由法律所規(guī)定的，像商標就是有期限的無形資產(chǎn)，而無期限的無形資產(chǎn)一般沒有具體規(guī)定時間的有效期，如商譽。④按是否可確指劃分，分為可確指的無形資產(chǎn)和不可確指的無形資產(chǎn)。

2、企業(yè)無形資產(chǎn)管理中存在的問題

2.1 對企業(yè)文化培養(yǎng)的忽視使無形資產(chǎn)缺乏內(nèi)在動力。一個忽視文化建設(shè)的企業(yè)，其無形資產(chǎn)的形成與發(fā)展也必然會缺乏內(nèi)在的持久動力。企業(yè)文化是企業(yè)全體員工共同持有的價值觀、經(jīng)營理念，以及其特有的行為方式與物質(zhì)表現(xiàn)的總和。但大多數(shù)企業(yè)并沒有用從理念制度以及物質(zhì)等層面上開展文化建設(shè)工作，從而并沒有全面推動企業(yè)價值觀共享，使員工形成自愿的無形資產(chǎn)共享觀念，讓企業(yè)蒙受較大損失。

2.2 無形資產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)缺乏。我國對無形資產(chǎn)的保護立法目前還不夠完善，缺少無形資產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)。在資產(chǎn)評估方面，我國還沒有切實可行的無形資產(chǎn)評估標準和程序，缺乏有效的行為監(jiān)督和約束機制。我國的無形資產(chǎn)評估管理不規(guī)范，評估標準不完善，評估值精確度不高。這些，最終都會給國有企業(yè)無形資產(chǎn)的管理、經(jīng)營和增值帶來不良影響。法律、法規(guī)的不完善也給別有用心者以可乘之機；地方保護主義的猖獗，弱化了無形資產(chǎn)管理的力度，也加大了無形資產(chǎn)保護的難度。

2.3管理觀念淡薄，監(jiān)管存在疏漏。改革開放以來，在資產(chǎn)的管理，我們過多地把目光盯住那些看得見摸得著的有形資產(chǎn)上，忽視了沒有實物形態(tài)的無形資產(chǎn)的管理，以至于對無形資產(chǎn)的開發(fā)、培育、保護和評估不夠重視，對無形資產(chǎn)在資產(chǎn)中的定位出現(xiàn)偏差，對無形資產(chǎn)推動市場經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用認識模糊，甚至沒有真正認識到無形資產(chǎn)是社會資源中最有效、最具有市場競爭力的核心資源，因而至今尚未出臺一部全面的無形資產(chǎn)管理法規(guī)。無形資產(chǎn)管理機構(gòu)不健全，管理隊伍松散，管理人員數(shù)量偏少，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚待提高。在具體管理中， 因為管理手段滯后、管理方法缺乏科學(xué)性，導(dǎo)致監(jiān)管失控，大量的無形資產(chǎn)不能在會計賬簿中予以真實反映，眾多科技成果沒有及時申請專利保護。

2.4 無形資產(chǎn)評估缺乏真實性和價值量化標準。無形資產(chǎn)的評估機構(gòu)受經(jīng)濟利益驅(qū)動順應(yīng)被評估單位需要做出的評估，也造成了無形資產(chǎn)流失和經(jīng)濟損失。目前，評估企業(yè)無形資產(chǎn)的方法實際操作效果并不理想，其原因在于，企業(yè)中存在的無形資產(chǎn)屬于知識產(chǎn)權(quán)類的，如著名商標、專利權(quán)、非專利技術(shù)等，它們單獨轉(zhuǎn)讓時，可單獨按一定程式評估，但當整個企業(yè)轉(zhuǎn)讓時，它們就不宜單獨估價了，因為在企業(yè)的獲利能力中，它們是矢量相加，跟所有資產(chǎn)融合在一起，也就是說無形資產(chǎn)是有多種要素有機組合而成的一種企業(yè)產(chǎn)權(quán)，把它分解為各個內(nèi)含的具體項目，其評估作價就無法堅持以這種產(chǎn)權(quán)整體的獲利能力和潛在的收差為基礎(chǔ)。而且，商業(yè)秘密、特許經(jīng)營權(quán)、供銷網(wǎng)絡(luò)人員和職工隊伍等無形資產(chǎn)的評估，目前尚缺乏公平、客觀和統(tǒng)一的定價機制及計價標準，難以根據(jù)它們各自的質(zhì)和量準確核定其價值。各項無形資產(chǎn)之間，以及無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)之間有著一定的相互依存性，特別是商譽等無形資產(chǎn)，很難離開企業(yè)其他資產(chǎn)進行單獨買賣計價等等情況。

2.5無形資產(chǎn)管理方法不科學(xué)。企業(yè)內(nèi)部缺少完善的、科學(xué)的管理方法，對于企業(yè)的無形資產(chǎn)只是孤立地認識，單項地利用和管理。企業(yè)的無形資產(chǎn)管理方法不科學(xué)，管理水平不高，技術(shù)開發(fā)、專利使用、商標保護、文化建設(shè)等不能適應(yīng)市場變化的需要，因此無形資產(chǎn)并沒有給企業(yè)帶來大的收益。這又反過來挫傷了企業(yè)管理和經(jīng)營無形資產(chǎn)的積極性，管理方法的不科學(xué)一定程度上造成了企業(yè)人才的流失，企業(yè)家、技術(shù)人員“跳槽”帶走企業(yè)的專利技術(shù)、非專利技術(shù)后受雇于其他企業(yè)或自立門戶等現(xiàn)象已是屢見不鮮。

3、企業(yè)無形資產(chǎn)的特點

3.1 企業(yè)的無形資產(chǎn)主要具備以下特點：①無形資產(chǎn)能為所有者和經(jīng)營者持續(xù)地帶來經(jīng)濟效益。無形資產(chǎn)一經(jīng)取得或形成，就可以為企業(yè)長期擁有，并在較長時期內(nèi)為企業(yè)帶來收益。②無形資產(chǎn)沒有物質(zhì)實體，但通常又依附某種實體，通常表現(xiàn)為企業(yè)擁有的一種特殊權(quán)利。例如：某些制造新產(chǎn)品的專利要通過特定的配方、工藝和生產(chǎn)線來實現(xiàn)和體現(xiàn)等。③無形資產(chǎn)能帶來超額利潤。無論是自創(chuàng)還是購入的無形資產(chǎn)，他都能使企業(yè)在較長的時期內(nèi)獲益，企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)越高，其獲利能力就越強。

3.2 無形資產(chǎn)是指企業(yè)所擁有的沒有物質(zhì)實體的，可使企業(yè)長期 獲得超額收益的資產(chǎn)。形成企業(yè)無形資產(chǎn)的項目很多，隨著經(jīng)濟持續(xù)迅猛的發(fā)展，無形資產(chǎn)的構(gòu)成也變得相對廣泛，其主要項目有：①場地使用權(quán)。②商標權(quán)，商標權(quán)以及類似的商標記號等對建立和取得消費者接受某種商品具有非常重要的意義。③商譽，一個企業(yè)長期以來堅守信譽，獲得信賴，是一個企業(yè)重要的無形資產(chǎn)。④專利權(quán)，我們知道，專利權(quán)對于一個企業(yè)是至關(guān)重要的，它有助于企業(yè)降低成本，確定獨立優(yōu)勢，更有利于企業(yè)占領(lǐng)市場，提高售價；轉(zhuǎn)讓出去，也可獲得轉(zhuǎn)讓收入。⑤專有技術(shù)。⑥專營權(quán)，一個企業(yè)擁有了專營權(quán)，就可以根據(jù)合同授予另一個企業(yè)使用其商標、商號、專利權(quán)及專有技術(shù)等的權(quán)利。

4、企業(yè)無形資產(chǎn)管理的意義

4.1有利于推動社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，促進我國經(jīng)濟建設(shè)中的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和交通、能源、建筑、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的改良；促進環(huán)境保護，維護生態(tài)平衡；擴大國際經(jīng)濟、技術(shù)交流，發(fā)展對外合作和對外貿(mào)易。

4.2 有利于刺激無形資產(chǎn)的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而促使企業(yè)科技水平的不斷提高，促進全社會對知識性勞動的承認和尊重，引導(dǎo)企業(yè)開展科技和文化領(lǐng)域的創(chuàng)造性勞動。促進環(huán)境保護，維護生態(tài)平衡；擴大國際經(jīng)濟、技術(shù)交流，發(fā)展對外合作和對外貿(mào)易。

4.3有利于提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平?，F(xiàn)代化管理就是對企業(yè)實行全方位的科學(xué)管理，包括對人和對物的管理。其中人力資源管理是無形資產(chǎn)管理的重點?，F(xiàn)代化的無形資產(chǎn)管理要注重對人的行為、動機的研究，建立起對人的激勵制度和約束制度。使無形資產(chǎn)管理步入良性循環(huán)的軌道。

4.4 有利于企業(yè)能夠更好的參與國際競爭，提高自己的競爭力，是企業(yè)沖人國際市場的通行證。

4.5 有利于科技成果的轉(zhuǎn)化。我國并不缺乏高科技人才，也比較注重科技資金的投入。科研院所、大專院校每年的發(fā)明創(chuàng)造為數(shù)不少，但真正能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。為國家和企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的并不多。因此加強對無形資產(chǎn)的管理。提高對科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益這一重要性的認識。將有助于推動科技成果的轉(zhuǎn)化。

5、加強企業(yè)無形資產(chǎn)管理的對策

5.1 對經(jīng)營者進行績效考核。在一些企業(yè)里，尤其是國有企業(yè)中，無形資產(chǎn)的狀況沒有準確的評估，而且，無形資產(chǎn)是否完整和安全等都存在著管理上的不完善，掛鉤責任也不明確。因此，應(yīng)該建立起一整套完善的績效考核制度，以督促無形資產(chǎn)的管理經(jīng)營，加強企業(yè)經(jīng)營者的對無形資產(chǎn)的保護意識。

5.2加快企業(yè)無形資產(chǎn)可操作性、量化管理的建設(shè)。無形資產(chǎn)同有形資產(chǎn)相比其難度主要在于其“無形”，從無形資產(chǎn)的入賬到無形資產(chǎn)的估值，在到無形資產(chǎn)的處置，都沒有一個標準的量化過程，其可操作性差。這方面我們首先要實行無形資產(chǎn)也入賬，進行賬簿管理，其次要加強無形資產(chǎn)的價值量化，價值量化即計價，是指以貨幣為計量單位確定其價值或成本，這是企業(yè)進行無形資產(chǎn)價值量化管理的基礎(chǔ)性工作。再者要建立適應(yīng)企業(yè)無形資產(chǎn)的評估體系，這對于界定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、優(yōu)化經(jīng)濟資源的配置、促進資產(chǎn)科學(xué)管理等都有重要意義，只有對無形資產(chǎn)進行評估，才能確定其投資價值，進而作為今后取得投資回報的依據(jù)。

5.3 加大對企業(yè)無形資產(chǎn)的保護。通過法律的手段可以保護企業(yè)的無形資產(chǎn)，只有保護好企業(yè)的無形資產(chǎn)才有可能令其發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來，隨著有關(guān)無形資產(chǎn)法律問題的出現(xiàn)，我國已經(jīng)制定了保護無形資產(chǎn)的跟進法律。作為企業(yè)，運用法律保護好本企業(yè)的無形資產(chǎn)也是為市場營造了公平的運營和競爭環(huán)境。

5.4加快企業(yè)無形資產(chǎn)管理制度建設(shè)。無形資產(chǎn)的管理相對于企業(yè)資產(chǎn)管理來說，目前仍是個新事物，要想提高無形資產(chǎn)的管理水平，就要根據(jù)我們現(xiàn)有的無形資產(chǎn)管理知識，制定相應(yīng)的管理制度，這種規(guī)章制度既包括無形資產(chǎn)管理宏觀方面的規(guī)章，也包括微觀上具體環(huán)節(jié)的規(guī)章，還應(yīng)該包括無形資產(chǎn)管理人員相關(guān)的規(guī)章。規(guī)章制度一旦制定出來，我們就要遵照執(zhí)行，做到無形資產(chǎn)管理有章可依，當然隨著無形資產(chǎn)管理的發(fā)展，相應(yīng)的規(guī)章制度在經(jīng)過論證后也應(yīng)適時的進行完善，這樣才能保證我們的無形資產(chǎn)管理時刻有正確的規(guī)章可依。

5.5 加強信息化技術(shù)。要充分利用現(xiàn)代化、信息化工具，對無形資產(chǎn)資源的相關(guān)信息進行匯集、整合、分類，使之成為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的管理活動。通過科學(xué)、獨特的無形資產(chǎn)學(xué)理念和信息技術(shù)，摸清企業(yè)的無形資產(chǎn)資源的底數(shù)，把無形資產(chǎn)資源處于有效的監(jiān)控中，了解本企業(yè)無形資產(chǎn)資源狀況，可盤活無形資產(chǎn)資源存量，提高企業(yè)自身技術(shù)經(jīng)濟實力和參與國際競爭的能力。

5.6 重視對企業(yè)無形資產(chǎn)的投入。隨著經(jīng)濟體制的改革，尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以來，企業(yè)更應(yīng)該加強對無形資產(chǎn)的經(jīng)營和重視，根據(jù)某調(diào)查顯示，歐美、日本等國的許多知名公司，每年致力于無形資產(chǎn)的資金投入遠遠高于對有形資產(chǎn)的投入。重視對企業(yè)無形資產(chǎn)的投入，包括人才的培養(yǎng)、商標權(quán)的取得、廣告宣傳等等。

5.7 加快企業(yè)無形資產(chǎn)管理的人員隊伍建設(shè)。無形資產(chǎn)管理涉及到諸如法律等諸多專業(yè)領(lǐng)域，對人員的專業(yè)性要求比較高，無形資產(chǎn)管理的人員隊伍必須是高素質(zhì)、專業(yè)化，他們不僅要具有廣博的知識，而且還要具有超前意識和很強的法制觀念，不僅如此，還要加強管理人員的培訓(xùn)，人員隊伍的素質(zhì)、水平在一定的程度上制約著無形資產(chǎn)的保值、增值，對此要加強培訓(xùn)，時刻掌握無形資產(chǎn)最有效的管理方法、最新的知識。

5.8 加快企業(yè)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置。各企業(yè)應(yīng)本著“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理”的原則，成立對無形資產(chǎn)管理有相對獨立話語權(quán)的專門機構(gòu)。無形資產(chǎn)管理機構(gòu)能獨立的完善各項無形資產(chǎn)管理制度，以法規(guī)、制度、規(guī)范無形資產(chǎn)的整個管理過程，并負責各類無形資產(chǎn)經(jīng)營管理，使無形資產(chǎn)管理盡快走向規(guī)范化、制度化。

結(jié)束語

無形資產(chǎn)是資產(chǎn)中極為重要的組成部分，在當今知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)無疑是最有競爭力的武器，是競爭的核心，一個單位實力和競爭能力最明顯的標志就是無形資產(chǎn)的創(chuàng)新和利用。高質(zhì)量的無形資產(chǎn)是與高水平的企業(yè)相匹配的，他們的競爭就是無形資產(chǎn)的競爭，長遠來看無形資產(chǎn)的收益遠大于有形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用日益提升，我們現(xiàn)在所要做的就是順應(yīng)這個趨勢，加強企業(yè)無形資產(chǎn)的管理。

參考文獻

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[2] 李雅楠.關(guān)于無形資產(chǎn)有效運營的幾點思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2009

作者簡介

朝魯門，男，蒙古族，大學(xué)本科，1963年出生，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)從事邊防公路及安全生產(chǎn)工作。

（作者單位：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟公路管理處）