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中職校文學社團建設和管理研究

2013-12-31 00:00:00王紅蘭
課程教育研究 2013年11期

【摘要】文學社團是學生語文課外實踐的最佳組織形式,因其設置靈活、活動內容豐富等特點成為校園文學教育的主陣地,以上下協同模式進行管理,設置合理的干部機構,實施有效激勵制度,開展豐富多彩的活動內容,完善形成性評價,全面提高中職校學生素質。

【關鍵詞】文學社團 管理模式 激勵制度 社團活動 形成性評價

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)11-0051-01

“根據校園生活、社會生活和職業生活確定活動內容,設計活動項目,創設活動情境。通過搜集資料、小組合作、交流展示、總結評價等步驟,圍繞活動主題開展語文實踐活動,提高語文應用能力,在活動中提高語文應用能力,增強合作意識和團隊精神。” 這是《中等職業學校語文教學大綱》對中職校語文教學提出的要求,把提高學生課外活動實踐能力作為重點來抓。

而文學社團就是學生語文課外實踐的最佳組織形式。筆者于2001年成立了浪潮文學社,通過多年的實踐、摸索、總結,已取得一些經驗:

一、構建科學的管理模式

管理模式是否科學,直接關系到文學社團的未來發展。在查閱了很多相關資料之后,并根據學生的實際情況,浪潮文學社以上下協同模式來進行管理。所謂上下協同,就是社團內部由學生自主管理,具體事務自行解決,社員招聘以自愿為主,教師提供指導的管理模式。這種模式的優點是管理規范,學生團隊意識強,創新激情高,能實現“自主、合作、探究”學習模式。

二、設置合理的干部機構

文學社團的日常事務要正常開展,一定要設置合理的干部機構。中職校的學生已具備一定的能力,應該大膽放手,細心指導。

社長是文學社的總負責人,副社長協助其處理日常事務,下設宣傳部、編輯部、校審部、財務部四個部門,整個社團的事務在社長的管理下井然有序地開展。學生創作是文學社團的活力源泉,因此稿件的來源及質量必須有保證。在編輯部下還設立管理員,每個系部都有專門的負責人,能起到上行下效的作用。

三、建立廣泛的支持系統

1.尋求學校的支持

“巧婦難為無米之炊”,文學社團如果沒有外界的支持,很快就會陷入窘境。文學社要把工作面鋪開來,而且要使活動項目縱深化,學校的支持是不可或缺的。尤其活動場地、設備、經費等許多棘手的問題。當然這是雙贏的局面,學校對外宣傳時,文學社也成為了一個亮點,讓有意愿報名到我校上學的學生產生了濃厚興趣,形成了良性循環。

2.尋求班主任的支持

由于文學社的社員牽涉到很多班級,而且很多社員在班級內也擔任相應的職務,這時班主任的支持就非常重要了。主要通過與班主任溝通,社員自己與班主任協商等方式,盡量以最佳的方式解決問題。如第四屆社長王某,因為經常要在晚自習時向班主任請假處理社團事務,剛開始班主任很不能理解,但通過協商后,她與班主任達成共識,在處理社團事務時盡量不耽誤班級事務。

班主任的支持同時也體現在對文學社活動的支持。由于浪潮文學社每學期都有相關的文學活動要開展,班主任的宣傳及親自督促就顯得至關重要了。

3.尋求教師的支持

學校的教師資源是相當豐富的,得到他們的支持對文學社活動的開展是非常有益的,尤其是他們的一些指導性建議是具有遠瞻性的。譬如一些比賽項目,評委是教師的話,不僅具有公正性同時也具有權威性。

四、出版高質量的期刊

期刊是文學社的心血,也是文學社的靈魂。它的存在,不僅是對所有文學社成員成績的肯定,也是所有愛好文學創作的學生的神圣殿堂。由編輯部對稿件進行挑選、修改、點評、定稿。接下來由校審部以文檔形式輸入電腦,進行排版、校驗等工作。最后由社長及副社長及所有負責人確定期刊板塊,指導教師提出指導意見和建議。自從浪潮文學社成立以來,一共出了四十期期刊,一期綜合刊,每一期都獲得了好評。

五、實施有效的激勵制度

每個人都渴望被肯定,被表揚。實施有效的激勵制度,有助于個人或團體有更長足的進步。中職生在心理相對于高中、大學等其他學校的學生更為脆弱,學業上的失敗會給他們帶來或多或少的挫折感,所以更需要被肯定。因此制定有效的激勵制度是十分必要的。

浪潮文學社每學期都要推出一批優秀社員,他們有的是寫稿能手、有的是優秀管理者、有的是比賽獲勝者……,獎勵方式由指導教師與社團干部協商而定。一般的方式有:在這些學生所在班級或系部張貼喜報;在文藝走廊寫上獲獎人員名單;凡有好作品,都要在期刊或校報上發表,甚至向外投稿;向學校申請,以獎金或獎品的形式進行獎勵;通知各系部為該學生所在班級加分……

六、開展豐富的活動項目

活動項目是文學社團發展的生命線,是文學社團事務的重要組成部分。每學期浪潮文學社都制定詳細的活動計劃。以2012——2013學年第一學期部分活動計劃為例:

9月份: 1.開展招收新社員的宣傳活動;2.開展演講比賽;3.完成40期期刊。10月份: 1.校運會“小記者在行動”;2.“讀莫言”活動。11月份: 1.舉辦畫展;2.開展辯論賽;3.完成41期期刊。12月份: 1.舉辦朗誦比賽;2.舉辦“美在身邊”征文比賽。1月份: 舉辦浪潮文學社社員聚會

豐富多彩的社團活動,為學校增添了活力,加強了道德素質的培養,促進了學生的全面發展,為中職學生走向社會打下良好的基礎。

七、注重形成性評價

所謂形成性評價,“對學生日常學習過程中的表現、所取得的成績以及所反映出的情感、態度、策略等方面的發展”做出的評價。文學社團主要通過對活動的各個環節的關注,分析學生在活動過程中的不同體驗,和活動后的感悟以及對活動的建議和更深入的認識。尤其活動過程中每一個創意或迸發的智慧的火花,都要給予及時的評價,使活動始終處于積極的狀態。形成性評價有助于文學社團對學生的發展及社團未來的規劃更科學。

浪潮文學社隨著學生的成長而成長,實實在在地發揮著育人功能,為學生的品德培養和健康成長創設了有利環境,也為校園營造了書香文化的氛圍。因此,對于中職校文社團建設和管理的研究還要繼續下去,浪潮文學社的育人之路還要更好地走下去。

參考文獻:

[1]劉欣榮 《新課程背景下的中學文學社研究》 2009.4

[2]《陶行知教育文集》

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