新形勢下煤礦企業員工安全培訓的探析

摘要：煤礦企業安全生產重于泰山，重視員工安全培訓工作是煤礦企業發展的基礎。本文首先分析了煤礦企業員工安全培訓的意義，接著從培訓觀念、培訓內容以及培訓方式等方面分析了煤礦企業員工安全培訓存在的問題，針對問題提出了新形勢下提高煤礦企業員工安全培訓成效的策略。

關鍵詞：煤礦企業；安全培訓；策略

對于煤礦企業來說，員工的重要性不言而喻，而生產過程中的人員安全問題更是重中之重，貫穿煤炭生產的全過程。只有重視安全培訓工作，才能最大限度的減少事故發生頻率，保證煤炭企業安全高效的投產。

一、煤礦企業員工安全培訓的意義

最近幾年，我國煤礦安全事故發生的相對比較多，就媒體報道的特大煤礦人員傷亡事故就有多起，包括鄭煤集團大平礦、阜新礦業集團等特大煤礦安全事故死亡人數都超過了百人。從2003年到2013年的十年間，我國礦難事故發生的頻率大約是每8天一起，而且屬于傷亡人數超過十人的事故。從這些數據我們就可以看出，跟國外發達國家相比，我國煤炭企業的安全事故發生的頻率比較高，安全管理現狀令人擔憂。事實上，煤礦要想安全生產，取得更大的經濟效益和社會效益，除了要有一批領導懂得指揮生產，還需要員工明白怎么進行安全操作。員工安全技術培訓就是為了更好的提高員工的生產技能。因為一旦發生安全事故，就可能導致煤礦企業遭受重大的損失，賠償金、撫恤金以及醫療費用和重新改造費用都是一筆不小的負擔。……