經(jīng)濟(jì)時代下的工商管理人才

摘要：市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的來臨，使中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個嶄新的階段。面臨國際國內(nèi)兩大市場的企業(yè)競爭問題，對于現(xiàn)今的工商管理人才將是一次極大的挑戰(zhàn)。表面上為一場企業(yè)實力的競爭，而更深層次的則來源于人力資源的競爭。所以說，經(jīng)濟(jì)時代工商管理人才決定了企業(yè)未來的戰(zhàn)略定位，掌握著企業(yè)發(fā)展所需資源的配置權(quán)力，是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確認(rèn)者、計劃制定者、工作指導(dǎo)者，在企業(yè)中扮演著重要的角色。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)時代；人才；素質(zhì)；培養(yǎng)

一、經(jīng)濟(jì)時代工商管理人才的素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展的影響

（一）關(guān)系到企業(yè)人際關(guān)系的高低。企業(yè)的發(fā)展是與企業(yè)的利益相關(guān)者密切相關(guān)，例如政府、供應(yīng)商、零售商、客戶等，怎么處理好與他們的關(guān)系，關(guān)乎企業(yè)的良好發(fā)展，而這需要工商管理人員具備良好的素質(zhì)。

（二）關(guān)系到企業(yè)信息傳遞的準(zhǔn)確度。信息傳遞包括工商管理者對內(nèi)外兩個方面，怎么扮演好監(jiān)聽者角色、傳播者角色和發(fā)言人角色，都是考驗工商管理者的素質(zhì)，素質(zhì)的高低決定信息傳遞的準(zhǔn)確度，否則影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）關(guān)系到企業(yè)決策制定水平的高低。工商管理者最重要的角色就是決策，他們決策制定關(guān)乎整個企業(yè)的發(fā)展，而這源于他們素質(zhì)的高低。

二、經(jīng)濟(jì)時代下的工商管理人才培養(yǎng)中存在的問題

（一）人才教育培養(yǎng)模式單一。目前我國大學(xué)的教學(xué)模式比較單一，人才培養(yǎng)與市場需求錯位，造成就業(yè)困難。當(dāng)前的工商管理教育比較注重培養(yǎng)分析問題的能力，不夠重視培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的能力；……