淺談電網調度安全管理中應注意的問題

摘 要：文章針對供電企業電網調度安全管理問題進行了探討，指出只有以人為本，切實強化對調度人員的安全教育，全面落實安全管理的規章制度，警鐘常鳴，才能做好電網調度的安全管理工作。

關鍵詞：電網調度 安全管理 警鐘常鳴

中圖分類號：F407.61

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）04-253-02

市場經濟處于急速發展當中，隨之而來的是各行各業對電力的極大需求，而供電單位的工作在這時就顯得格外重要和復雜。由于商家對電力的需求日益增加，電力企業必須相應地擴大發電電網工程的規模，使之與需求相適應。在規模不斷擴大的同時，安全問題無疑是重中之重。

為了保證電網調度的安全，必須詳細地分析工作過程中的相關細節，總結在執行過程中存在的安全隱患，并將其徹底排查。在這個過程中，必須堅持以人為本的原則，將人員安全放在工作的首位，這是一切成績的根本，也是我們追求經濟發展的基本前提。

一、調度員嚴格按照規章制度辦事，努力完善有關制度和條例

電網建設安全對于電力企業的重要性不言而喻，有關規章制度是調度員引以為準繩的依據和規范。調度員必須按照相關制度開展安全工作，切勿不遵守前人用鮮血和實踐換來的規章而違法操作。電力企業的工作業績必須以安全為首要出發點，在保證安全的前提下開展正常的工作。

1.根據電網調度的實際情況，隨時按照實際情況變更和完善相關規定，以增強相關制度的規范性。針對調度員的崗位特點與每位調度員簽訂相應的《安全生產責任書》和《安全生產個人承諾書》，使每位調度員都能明確自己在工作中的重任和安全職責，將安全生產責任傳遞到每一個調度員的心中，使他們在保證安全的前提下進行生產。只有將安全職責深入人心，才能保證工作的正常開展。

2.在調度員自覺遵守相關規章制度的同時，有關負責人及時對其進行監督和鞭策也是必要的。要堅持定期舉行安全生產分析會，對調度所的安全生產狀況進行分析、總結，對安全生產和管理工作中的薄弱環節及突出問題進行認真研究，制定切實可行的解決措施。安全工作不容輕視，無論是誰，都要將安全職責落實在實際工作中。調度員應必須充分認識自己工作的重點和注意的方面，用百分之百的耐心和態度來面對，以避免一些不必要的犧牲和損失。

3.除了要完善相關制度以外，還必須強化監督檢查，把安全管理制度落到實處。在實際工作中要以多種檢查方式經常性地開展安全生產大檢查活動，保證調度員在施工過程中不出任何的麻痹和懈怠。監督檢查是做好安全工作的必要手段。沒有規范的監督檢查，安全管理制度的全面落實就難以實現安全工作的針對性和實效性。

二、加強對調度員的安全培訓，使其提高安全責任意識

1.由于電力業務工作力度和范圍不斷加大，供電企業對調度員的需求也在不斷增長，怎樣可以盡快提高新調度員的業務素質，讓其迅速適應調度崗位工作成為一個新的問題。在對新調度員的培訓中，首先應包括電網概況、年度運行方式、調度規程、事故處理方法等理論知識。除此之外，還應讓新調度員深入到與調度工作密切相關的用電單位，熟悉電力的生產、管理、使用過程，為全面了解電力調度工作打下堅實基礎。

2.應特別聘請有著多年豐富工作經驗的專家前來授課，結合當前日益變化的工作環境和任務需要，詳細了解電網調度的相關知識，以及事故處理過程中可能存在的安全隱患及重點注意的環節。這樣可以大力提升調度崗位實時、穩定的計算分析能力，使其適應電網調度運行工作實戰性、快速性、準確性的需求。

3.對調度員進行定期培訓的同時，還應有針對性地安排現場模擬學習交流，并做到學習結束后有總結、有考試、有評定，切實提升通信調度員的綜合素質。另一方面，評定措施也能使調度員對所培訓的知識更好地掌握，并且將其運用于實際工作當中。

三、利用創新安全培訓模式提升調度員的實際操作水平

現代社會中，科學技術不斷發展，每一種職位的要求都向著更高更好的方向發展，電力企業也是如此。隨著電力企業技術水平的不斷提高和新設備、新工藝的廣泛應用，對調度員安全技術素質的要求也越來越高。傳統的安全技術培訓模式已不能適應電力系統科技進步的發展要求。為了不使電力企業的技術和工作落后于其他項目，我們必須緊跟時代步伐，用先進的知識武裝自己。

1.根據實際情況變更施工方案，對相關備案提出自己的觀點，給出正確的引導和幫助。根據各項工程的實際情況，對施工方案分別對待。工作方案不是一成不變的，隨著實際工作環境的復雜化和多樣化，對施工方案的客觀相應的改變也是必要的。這就要求調度員在工作過程中應留心相關細節，適時作出自己的判斷。

2.為了更好地踐行和實踐安全重任，還必須構建完善的電網建設安全體系。而這種安全體系由于必須適應復雜的安全工作環境，滿足情況多變的電力企業施工現場，所以應該分為兩個體系進行：一個是安全監督體系，另外一個是安全保障體系。其中的安全監督體系主要是針對電網建設的特點制定相關的管理辦法，并在實際中監督執行。安全保障體系就是要確保各項安全規章制度落到實處，對調度員的實際工作環境進行安全隱患的排查和防護措施的檢驗。

3.遵從于現代和諧社會的要求，電力企業制度也應該有相應的改變和調整。要廣泛而積極地接受來自不同階層的意見，展示自己的想法和思路，介紹目前的狀況和發展方向，所以，有必要設立科技論壇。通過科技論壇可以介紹新設備、新技術在電力調度系統中的運用，幫助調度員掌握和提高專業技術水平和相關實用技能，開闊眼界，提升自己的判斷和決策能力。調度員利用這個機會也能在此平臺上提出在實際工作中遇到的問題，通過和其他調度員的交流，集思廣益找出解決問題的合理方案。這種做法是適應當下社會環境的體現，集中力量辦大事，用大家的力量打造新型電力企業健康、良好的形象。這樣做還可提高全體調度員的專業技術水平，建設一支高素質的調度員隊伍。

四、抓好預防和處理兩方面的安全工作

安全問題分為預防和處理兩個方面，前面幾點都是預防工作，預防是安全工作的的先行條件，也是保證安全的前提。但是，在實際工作中，安全事故是不可完全避免的，調度員總會由于各種各樣的疏忽，或是其他因素而使安全問題凸顯出來，如果遇到這些問題，我們該如何對待呢。

必須提高調度員的事故處理能力，建立風險管理機制，保證在安全問題出現以后不會產生大的損失，或者盡可能地減少損失。

1.制定符合實際情況，有益于解決問題的事故預案。在實際工作中，電力企業常常會遇到一些問題，如季節現象變化無常、迎峰度夏等。制定出與變電站相關的典型事故的處理預案，把一些可能發生的、發生后有較大影響的事故處理過程通過事故預想形成書面材料。事故預案必須具有實用性、真實性、客觀性，當事故真的發生時，事故預案應起到預想的效果。

2.為了使各單位工作人員認識到自身崗位潛在的危險，還必須強化崗位風險管理。不同性質的崗位有不同的安全風險。調度員應該根據自己的崗位性質認真分析所存在的安全風險，切實開展安全風險評估。安全風險評估必須真實、可靠，并根據其崗位可能產生的風險制定相應的防范措施，使每個調度員做到對自己負責，對崗位負責。

綜上所述，安全是電力企業實際工作中的首要目標，而重視安全工作首先要以調度員為根本，警鐘常鳴，強化對他們的安全培訓，對他們進行嚴格的安全教育。嚴格，是確保安全問題的重要保證。在執行工作過程中，調度員應按照相關規定嚴格要求自己，相關負責人應嚴格監督和檢查安全工作的落實情況，只有這樣，才能盡可能地減少危險的產生，減少財產、人員的損失。

參考文獻：

1.徐立英.加強電網調度安全管理的方法和途徑.電力安全技術，2009（11）

2.張曉莉.供電企業電網調度安全管理之我見，中國新科技新產品，2011（1）

（作者單位：山西朔州供電公司 山西朔州 036000）

（責編：若佳）