基于區(qū)位商理論的遼寧省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群發(fā)展研究

[摘 要]服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的引擎重要作用凸顯，遼寧省是老工業(yè)基地和制造業(yè)大省，有良好的工業(yè)基礎(chǔ)，如何發(fā)揮好優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文站在產(chǎn)業(yè)集群的角度，運(yùn)用區(qū)位商法從就業(yè)和市場(chǎng)規(guī)模兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)遼寧省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行研究，并提出建議。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；產(chǎn)業(yè)集群；區(qū)位商；就業(yè)規(guī)模；市場(chǎng)規(guī)模

[中圖分類號(hào)]F272 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2013）34-0016-03

1 遼寧省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的背景和現(xiàn)狀

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群式發(fā)展最早出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代，伴隨著大都市中央商業(yè)區(qū)結(jié)構(gòu)功能的提升，其發(fā)展日漸成熟。形成了紐約模式、倫敦模式和東京模式三大最成功的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群。

改革開放以來，我國(guó)服務(wù)業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，尚有很大差距。2005年中國(guó)服務(wù)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重僅為40.2%，服務(wù)業(yè)勞動(dòng)就業(yè)占全部就業(yè)的比重僅為31.4%，而且大部分分布于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，以知識(shí)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)更是發(fā)展滯后并呈現(xiàn)出區(qū)域發(fā)展的不平衡（北京、上海、廣東和武漢等地區(qū)較發(fā)達(dá)）。遼寧省從服務(wù)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)來說，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)較發(fā)達(dá)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和一些新興服務(wù)業(yè)明顯落后。近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位穩(wěn)步上升，吸納就業(yè)數(shù)量不斷擴(kuò)大，但是潛力沒有挖掘出來，發(fā)展仍然滯后于其他發(fā)達(dá)地區(qū)。

2 指標(biāo)的選擇

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群需要一定的數(shù)量規(guī)模來衡量，也就是說需要有一個(gè)量化衡量標(biāo)準(zhǔn)。由于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群本身的復(fù)雜性，這個(gè)量化的數(shù)字不可能是精確的數(shù)值，且除了規(guī)模的量化外，還需要考慮集聚的知識(shí)溢出效應(yīng)、集群的根植性，企業(yè)間的分工程度，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)程度等因素的影響。這些因素從指標(biāo)構(gòu)建和實(shí)證測(cè)算上存在著較大的困難，并且更注重現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群內(nèi)部的密切聯(lián)系程度。因此，本論文研究的出發(fā)點(diǎn)，是把數(shù)量規(guī)模因素作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)。

在用數(shù)量規(guī)模建立產(chǎn)業(yè)集群衡量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要從三個(gè)維度來衡量，即生產(chǎn)規(guī)模、就業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模三個(gè)方面。

2.1 就業(yè)規(guī)模

某一空間的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)的集聚能否成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群，一個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是就業(yè)人數(shù)。所謂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群，是與某個(gè)服務(wù)業(yè)的特定產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）相關(guān)聯(lián)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)的聚集體，其集群內(nèi)有大量的關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，必然要有相當(dāng)規(guī)模的就業(yè)人數(shù)。而服務(wù)企業(yè)的集聚，從本質(zhì)上看，是現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的集聚，尤其是現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)的專業(yè)性人力資源儲(chǔ)備。這種集群只有具備了一定的就業(yè)人數(shù)，才能實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)化和共生進(jìn)化。如果沒有充分的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人員，集群內(nèi)的服務(wù)企業(yè)會(huì)由于搶奪資源而進(jìn)入過度競(jìng)爭(zhēng)狀況，而這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致集群的瓦解。同時(shí)一旦某個(gè)區(qū)域形成了服務(wù)業(yè)的集聚優(yōu)勢(shì)，就會(huì)吸引大量的專業(yè)性人才的到來，形成人力資源的集聚。

用來衡量就業(yè)規(guī)模的指標(biāo)就是就業(yè)人數(shù)規(guī)模，它是指服務(wù)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)的就業(yè)人數(shù)與集群所處空間的所有企業(yè)的就業(yè)總?cè)藬?shù)的比值。在這里，集群內(nèi)企業(yè)就業(yè)人數(shù)包含了服務(wù)業(yè)集群內(nèi)的服務(wù)企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的就業(yè)人員，以及行業(yè)協(xié)會(huì)的就業(yè)人員，不包括政府服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)人員。其具體表達(dá)式如下：

2.2 市場(chǎng)規(guī)模

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群與單個(gè)企業(yè)相比，能夠通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)而達(dá)到更大的市場(chǎng)份額。市場(chǎng)規(guī)模的衡量，一般用產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率來表示，即現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群內(nèi)服務(wù)企業(yè)年度產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）總產(chǎn)量與該集群所處空間內(nèi)該產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）的年度總產(chǎn)量的比值。其具體表達(dá)式如下：

3 區(qū)位商法

該方法假定區(qū)域內(nèi)某產(chǎn)業(yè)的雇員數(shù)量、企業(yè)數(shù)量、銷售收入等如果高于同一產(chǎn)業(yè)全國(guó)的平均水平，具有了集聚優(yōu)勢(shì)。其一般性的計(jì)算公式為：

以全國(guó)某行業(yè)的區(qū)位商為1計(jì)算，如果某區(qū)域該行業(yè)的區(qū)位商高于1，則成為專業(yè)化部門，越高則專業(yè)化程度越高，表明該區(qū)對(duì)這一行業(yè)的吸引力越大。通常，區(qū)位商高于1.5，顯示集聚度就比較高。但是，區(qū)位商不能識(shí)別小的或新興的產(chǎn)業(yè)集群，新興的產(chǎn)業(yè)集群在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上的集中度相對(duì)低于全國(guó)水平，盡管它在未來有很強(qiáng)的增長(zhǎng)潛力。并且區(qū)位商存在的前提是區(qū)域現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)人員的同質(zhì)化和具有相同的技術(shù)水平。如果某現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)在某區(qū)域有較高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，那么它每生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需人數(shù)就小于全國(guó)平均水平。在這種情況下，區(qū)位商將會(huì)低估該產(chǎn)業(yè)的集群程度；反之，如果某區(qū)域某一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率低，區(qū)位商則會(huì)高估該產(chǎn)業(yè)的集群程度。

4 相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集及運(yùn)算

本部分主要是運(yùn)用區(qū)位商理論從就業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模兩個(gè)方面進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集和運(yùn)算。以北京、上海和廣東等典型的服務(wù)業(yè)集群地區(qū)為對(duì)象進(jìn)行比較，數(shù)據(jù)選取2007—2010年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、《北京統(tǒng)計(jì)年鑒》、《上海統(tǒng)計(jì)年鑒》、《廣東統(tǒng)計(jì)年鑒》、《遼寧統(tǒng)計(jì)年鑒》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，如表1和表2所示。

運(yùn)用Excel軟件對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，我們得到北京、上海、廣東和遼寧地區(qū)的就業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模的數(shù)據(jù)?；趨^(qū)位商理論計(jì)算出這兩個(gè)指標(biāo)的相關(guān)區(qū)位商數(shù)，如表3至表4所示。運(yùn)用Excel軟件輸出北京、上海、廣東和遼寧地區(qū)2007—2010年就就業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模兩個(gè)指標(biāo)的區(qū)位商數(shù)對(duì)比分析圖，如圖1和圖2所示。

5 基于區(qū)位商理論的遼寧省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群發(fā)展?fàn)顩r對(duì)比分析和相關(guān)建議

根據(jù)上文所得出的分析圖，以就業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)規(guī)模兩個(gè)指標(biāo)分別從橫向和縱向兩個(gè)方向?qū)|寧省服務(wù)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行對(duì)比分析。

橫向分析：北京、上海、廣東和遼寧的就業(yè)規(guī)模區(qū)位商數(shù)均大于1.0，北京、上海和廣東地區(qū)的市場(chǎng)規(guī)模區(qū)位商數(shù)均大于1.0，而遼寧省的LQm則小于1.0。這說明，此四個(gè)地區(qū)的Ir均高于全國(guó)平均水平，并且北京的LQr基本上都在1.7以上，就業(yè)人員的集中度最高，其中遼寧省高于廣東省排在第三位，略高于逐漸下滑的廣東省。北京、上海和廣東的Im高于全國(guó)平均水平，而遼寧省的Im則低于全國(guó)平均水平。

縱向比較：北京、廣東和遼寧的就業(yè)規(guī)模區(qū)位商數(shù)呈現(xiàn)逐漸下滑的趨勢(shì)，并以廣東省下滑最為嚴(yán)重，在2009年低于全國(guó)平均水平。而上海的LQr是逐漸上升的，并在2008年超過了北京位于第一位。另外，北京、廣東和遼寧的LQm也呈現(xiàn)出逐漸下滑的趨勢(shì)，而上海則基本上持平，并在2009年略微上升。

綜上所述，遼寧省的就業(yè)規(guī)模發(fā)展比較平穩(wěn)，略高于全國(guó)平均水平，與北京、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距還很大。遼寧省的市場(chǎng)規(guī)模是這四個(gè)地區(qū)里唯一一個(gè)低于全國(guó)平均水平的，并且在逐年下滑。這說明遼寧省服務(wù)業(yè)企業(yè)等單位產(chǎn)值低，規(guī)模小，吸納就業(yè)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理，并且規(guī)模的速度比較低。

在未來的發(fā)展中，要以提升遼寧省服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模為主導(dǎo)，以提高就業(yè)規(guī)模為輔來開展工作。 加大政府的扶持力度，為服務(wù)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，特別要發(fā)展高端服務(wù)業(yè)。以發(fā)展中小企業(yè)為主，加強(qiáng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力度，提升吸納就業(yè)人員的能力，完善服務(wù)業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，形成服務(wù)業(yè)的集聚能力，提升服務(wù)業(yè)行業(yè)的規(guī)模和產(chǎn)值。

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