現代企業會計內部控制的分析與研究

摘要：現階段，仍有部分企業的會計內部控制存在著這樣那樣的問題，對企業持續健康發展造成了嚴重的阻礙，因此，我們必須加強管理會計內部控制，編制和現代企業發展需求相適應的措施辦法，有效處理會計內部控制問題。文章首先指出了現代企業會計內部控制中存在的問題，其次制定了有效的加強會計內部控制的措施，旨在為相關人員提供相應的借鑒。

關鍵詞：現代企業；會計；內部控制；問題；措施

在企業內部控制中，會計內部控制占有極為重要的地位。之所以加強會計內部控制，主要目的在于保證企業會計信息質量具有較高的真實度和可靠性，對資產的安全予以良好的維護，這是企業強化內部控制最為理想的手段。此外，會計內部控制還可以對企業生產經營管理過程中潛在的風險問題予以有效的監控，將風險消滅在萌芽之中，以促進企業健康持續快速發展。

一、現代企業會計內部控制中存在的問題

當前，隨著我國改革開放的不斷深入以及社會經濟的快速發展，涌現出了諸多的企業，而隨著各企業的同時涌現，使得競爭進一步加劇，各企業只知道和外界競爭，對自身內部管理工作完全的忽視，最終導致會計內部控制難以健全完善，在內部管理方面存在了一系列的問題未得到全面解決。

（一）缺乏現代管理意識

當前，有部分企業內部管理工作者缺乏現代化的管理意識，所以，在進行會計管理工作過程中所采用的方式極為不規范，而且對企業會計內部控制具有的重要性缺乏必要的認識，只關注企業實際利潤，從來未根據企業發展需要將傳統管理制度進行必要的整改。此外，企業財務部門的工作分工不明確，未編制相匹配的制度對內部決策者及財務經辦人員行為予以有效約束，最終導致他們同時擔任多個職能，這不僅嚴重阻礙了企業財務會計工作的規范性，而且還導致會計工作性質發生了根本性的變化，對企業持續健康發展極為不利。

（二）內部審計監督、考核、獎懲力度不夠

內部審計制度對于會計內部控制有著監督和檢查的作用?，F階段，仍有部分企業的內部審計工作貫徹落實的不到位。具體體現在企業對內部審計機構具有的重要性缺乏足夠的重視，其的獨立性較弱，并且內部審計機構工作者的素質尚有待提高，由于這些不利因素的存在，對內部控制的順利實施造成了嚴重的阻礙。

（三）財產清查制度不夠完善，致使會計信息失真

現階段，有相當一部分的企業，特別是民營企業，缺乏一套完善的管理制度，并且，也未編制一套健全的財產清查制度或者編制的制度缺乏完善性，結果他們對自己實際財產情況全然不知。還有部分企業制定的內部審計完全流于形式，內部審計工作者的素質高低不等，審計工作有待規范，企業未全面管理財務會計，大大削弱了企業的市場競爭力度，經營效益不但沒有提升，還呈現出了下降的趨勢。

二、加強現代企業會計內部控制的具體措施

我國現代企業會計內部控制主要目標是：強化監督力度，保證會計內部控制的順利運行；開展內部審計，做好事前監督、事后控制、事后處理工作；提高會計工作人員綜合素質；增強企業管理人員的內部會計控制意識；不斷增強企業內部會計電算化的保密程度。

（一）強化監督力度，保證會計內部控制順利運行

在監督方面，要求財會工作者不僅要實行自我監督，還要委派專業的人員對其進行監督，并且，還需外部的審計監督。主要監督的事項是對原始憑證的真實性、準確性以及完善性實時監督，從而保證會計信息具備標準規范性；監督會計賬簿，目的在于防止會計工作者制造虛假賬簿行為的發生；監督企業實物與款項，目的在于讓企業充分的意識到編制健全的財產清查制度具有的重要性。如果監督過程中發現賬簿記錄和企業實物、款項間不相符，應按照有關法律規定對責任人予以處理；凡是和規定的財務收支情況背道而馳的，應第一時間進行制止并處理。

（二）加強內部審計，做好事前監督、事后控制、事后處理工作

內部審計在企業內部經濟監督工作中發揮著重要的作用，對于審計職能的執行、企業管理的強化、經濟效益的提升等十分的重要。加強企業內部審計的最終目的主要是進一步強化會計核算和會計資料、財務收支，以確保其的真實度與可靠度，保障企業財產安全穩定性。進行事前監督的主要目的是及時有效監督和檢查會計內部控制中的各項制度、具體實施情況和措施，從而推動會計內部控制更快更好的運行。事中控制的主要目的在于防止會計業務中違法行為的發生，使企業不會發生巨大的損失。事后處理的主要目的在于把最后的審計結果和問題的處理方案，遞交給決策者，以供其參考，助其有效處理發生的問題，唯有如此，企業會計內部控制才會是完善的，才能夠推動企業持續健康的快速發展。

（三）提高會計工作者綜合素質

在加強企業會計內部控制制度時，會計工作者的素質是極為關鍵的。所以，企業應編制一套完善的方法，不斷提高財會工作者的綜合素質。企業必須編制一套詳細的聘用標準，以業務能力水平高的人員為首選，同時，還要聘用道德觀和價值觀好的人員。實際培訓時，除了要在規定時間里對其業務進行培訓外，還要對他們的職業道德觀進行必要的培養，另外，還要對其工作情況、道德品質等各方面予以全面的考核，從而不斷提升他們的工作積極性與責任感，為企業持續穩定發展做出應有的貢獻。

（四）增強企業管理人員的內部會計控制意識

企業管理者在內部會計控制制度的構建和運行過程中發揮著積極的促進作用，所以，非常有必要提高企業領導者對會計內部控制的重視程度?，F代企業應始終遵循著以人為本的理念，要切實做到制度面前人人平等，以打消部分人在制度面前的種種特權，凡是不按照制度辦事的人員，不管其什么職位，不僅要予以批評教育，還要根據相關規定處理。另外，企業領導還要樹立起會計法規意識，充分認識企業會計內部控制的重要性，自覺在相關法律規定范疇內辦事。管理人員不僅要做好制度的構建工作，同時，還要全面貫徹落實，帶頭堅持制度規定，要切實把會計內部控制管理工作落實到實際中去。

（五）不斷增強企業內部會計電算化的保密程度

當前，隨著先進計算機的普遍使用，使會計信息處理發生了巨大的變化。計算機的應用大大減輕了會計工作者的勞動量，節省了人力、物力、財力，并且，會計資料在收集、整理、傳輸、反饋過程中準確度有了很大提高。不過，會計電算化一定程度上存在著信息失控、數據安全保密性差的缺陷，進而導致責任不明、推卸責任等問題的發生。所以，應加強控制會計信息系統，將計算機核算軟件安全性全面提高，不斷增強企業會計信息保密度，防止發生信息泄露而破壞到實體信息。

三、結論

綜上所述可知，現代企業要想全面貫徹落實會計內部控制制度，首先需要企業加強管理，制定新的有效的管理手段，構建一套完善、切實可行的會計內部控制制度，并且，企業還要和相關部門積極配合，實際經營過程中編制與現代企業發展需求相適應的新會計內部控制措施。唯有如此，企業的市場競爭實力才會不斷提高，財務管理工作才會更加的規范，會計違法犯罪行為才不會發生，從而促進企業持續健康發展。另外，企業還應加強會計內部控制制度的設計理論研究工作，總結會計實踐過程中的成功經驗，構建相關理論與方法體系，將會計在現代企業內部管理中具有的功能作用全面發揮。

參考文獻：

1.程繼勇.關于加強企業內部會計控制的幾點思考[J].中國總會計師，2009（12）.

2.孫志宏.企業內部會計控制對策[J].遼寧經濟，2008（11）.

3.胡伯根.淺論現代企業內部控制制度[J].企業導報，2010（7）.

4.夏云雨，謝子光.企業內部會計控制相關問題研究[J].合作經濟與科技，2008（9）.

5.趙玉紅.淺議企業內部會計制度建設[J].財經界（學術版），2008（3）.

6.趙洪梅.淺談企業內部會計控制[J].經營管理者，2011（11）.

（作者單位：大連中鐵外服國際貨運代理有限公司鲅魚圈分公司）