欒廷玉,劉 靖
欒廷玉/大連海洋大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師 (遼寧大連116300);劉靖/大連理工大學(xué)副教授(遼寧大連116300)。
國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)提高非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力的分析比較多,如Richards、Kemp、戴煒棟、劉文杰等,但把英語(yǔ)應(yīng)用能力和職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)合起來(lái)的研究還比較少。然而對(duì)于作為“類(lèi)型教育”的高職英語(yǔ)教育,學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)能有效提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?!昂诵母?jìng)爭(zhēng)力”是一種管理理論,指的是企業(yè)憑借技術(shù)能力,獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)的能力。[1]現(xiàn)在所有的企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái),都在努力提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同樣高職院校學(xué)生為了職業(yè)生涯也要提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力即職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,它是高職學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中,在學(xué)校、家庭、社會(huì)和自我共同教育培養(yǎng)中形成的、有別于基本的工作能力、別人不易模仿和復(fù)制的、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的決定性作用的穩(wěn)定的核心能力。而英語(yǔ)應(yīng)用這個(gè)職業(yè)核心能力是高素質(zhì)復(fù)合型人才的必備素質(zhì),也是能適應(yīng)崗位不斷變換和技術(shù)飛速發(fā)展的綜合能力或基本能力。所以高職學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力是提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的正能量。
2.基于招聘崗位的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析。應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)認(rèn)為,從需求分析一門(mén)語(yǔ)言課程是否取得良好效果是必不可少的。通過(guò)調(diào)查分析廣東省某高等示范高職院校就業(yè)平臺(tái)上的73條招聘信息的崗位描述中發(fā)現(xiàn),第一,用人單位對(duì)受聘者的英語(yǔ)能力有要求的48家,占65.8%。英語(yǔ)能力往往被當(dāng)作招聘的硬性門(mén)檻或優(yōu)待。如某集團(tuán)股份有限公司招聘高職畢業(yè)生條件之一是國(guó)家英語(yǔ)A級(jí)或B級(jí)證書(shū);某銀行招聘客戶服務(wù)主任優(yōu)先選擇通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試者。第二,越是知名的企業(yè),對(duì)英語(yǔ)水平要求越高。這是因?yàn)槠髽I(yè)需要的就是技術(shù)含量更高、文化素質(zhì)更高的一線工作人員,對(duì)于不斷發(fā)展的行業(yè)而言,引進(jìn)的設(shè)備越來(lái)越前沿。學(xué)生有過(guò)硬的外語(yǔ)能力,不僅可以拓寬知識(shí)視野,增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,而且能了解本專(zhuān)業(yè)本行業(yè)在本國(guó)和外國(guó)的區(qū)別與差距,以及本專(zhuān)業(yè)和本行業(yè)的國(guó)際新動(dòng)向、新發(fā)展和新要求。[2]第三,用人單位更加重視畢業(yè)生的英語(yǔ)職場(chǎng)應(yīng)用能力,即高職畢業(yè)生以英語(yǔ)作為工具,熟練進(jìn)行信息溝通并解決問(wèn)題。如全球知名的博覽集團(tuán)的崗位描述“熟練掌握英語(yǔ),具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)水平”;某貨運(yùn)代理公司則是“英文讀寫(xiě)良好”。第四,用人單位把英語(yǔ)看成是基本的職業(yè)素質(zhì)與能力,為學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展提供有效工具。就工作本身的要求來(lái)看,畢業(yè)生進(jìn)入單位后,從事各種崗位都有可能,多種可能的崗位中總有對(duì)英語(yǔ)要求比較高的。作為儲(chǔ)備型人才,英語(yǔ)都是必備素質(zhì)。綜上,英語(yǔ)已經(jīng)成為畢業(yè)生的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。
1.高職學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)現(xiàn)狀。長(zhǎng)期以來(lái),由于受到學(xué)生英語(yǔ)水平較低因素的困擾,高職英語(yǔ)教學(xué)仍然以知識(shí)傳授為主,重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)級(jí)考試能力。雖然英語(yǔ)過(guò)級(jí)率很高,但學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力較弱,尤其是職場(chǎng)中需要的聽(tīng)說(shuō)能力,造成應(yīng)試教育與社會(huì)需求脫節(jié)。其次,高職英語(yǔ)的教學(xué)時(shí)間緊任務(wù)重,教學(xué)方法呆板,教學(xué)輔助手段缺乏,教學(xué)內(nèi)容單一無(wú)趣,學(xué)生缺乏英語(yǔ)學(xué)習(xí)的好奇心和興趣,產(chǎn)生厭倦英語(yǔ)課的傾向,不利于復(fù)合型人才的培養(yǎng)。因此,高職英語(yǔ)教學(xué)未體現(xiàn)自己的特色,未找準(zhǔn)自己的定位,學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力得不到提高,不能體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特色,忽略了職業(yè)教育的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能。[3]
2.高職學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)體系出現(xiàn)的問(wèn)題。首先,學(xué)生重專(zhuān)業(yè)輕英語(yǔ)的現(xiàn)象嚴(yán)重。公共英語(yǔ)課與專(zhuān)業(yè)課由不同的系部管理,課程體系自成一體,缺少學(xué)科間知識(shí)的融合和銜接,結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生基礎(chǔ)和知識(shí)遷移能力薄弱,而且過(guò)分實(shí)用化束縛了學(xué)生的思維,學(xué)生的適應(yīng)性和發(fā)展性受到很大影響,不利于優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。其次,高職英語(yǔ)教學(xué)重知識(shí)輕素質(zhì)現(xiàn)象嚴(yán)重,脫離了高職教育職業(yè)性和實(shí)踐性的要求,忽視企業(yè)需要的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),如工作態(tài)度、敬業(yè)精神、吃苦能力、合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新品質(zhì)等,而綜合素質(zhì)會(huì)決定高職畢業(yè)生的第一份工作,甚至影響他們的職業(yè)前景,因此綜合素質(zhì)對(duì)學(xué)生職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高至關(guān)重要。
鑒于當(dāng)前束縛職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展因素,高職英語(yǔ)教育改革勢(shì)在必行。
1.構(gòu)建提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科體系。目前,世界上許多國(guó)家和地區(qū)都重視開(kāi)發(fā)并提升勞動(dòng)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力。構(gòu)建培養(yǎng)”全人”教育的學(xué)科體系,即打破英語(yǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的學(xué)科界限,全方位地依托學(xué)生職業(yè)崗位需求,建立既反映人文素質(zhì)又體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的綜合職業(yè)課程體系。在高職英語(yǔ)教育中,培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力的同時(shí),也培養(yǎng)對(duì)于其他素質(zhì)的形成和發(fā)展具有直接的影響力和滲透力的人文素質(zhì),為學(xué)生成為某一行業(yè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者服務(wù)。另一方面,高職英語(yǔ)教育應(yīng)該與職場(chǎng)過(guò)程高度相關(guān),配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)教學(xué),使學(xué)生在英語(yǔ)課學(xué)習(xí)中,感受到專(zhuān)業(yè)氛圍,熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),學(xué)好專(zhuān)業(yè),以致開(kāi)拓專(zhuān)業(yè),創(chuàng)新專(zhuān)業(yè),[4]實(shí)現(xiàn)高職英語(yǔ)教育改革必須嘗試將與企業(yè)主要崗位工作過(guò)程相關(guān)的英語(yǔ)內(nèi)容組織到英語(yǔ)教學(xué)中來(lái),以強(qiáng)化高職英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)用性特征,保證語(yǔ)言教學(xué)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)密切相連的目標(biāo)。[5]
2.建構(gòu)提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的師資隊(duì)伍。為了提高高職學(xué)生職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,基礎(chǔ)英語(yǔ)教師應(yīng)該結(jié)合自身的情況,深入了解和學(xué)習(xí)職業(yè)英語(yǔ)等級(jí)考試方面的知識(shí),如作為一項(xiàng)國(guó)際認(rèn)可的職業(yè)英語(yǔ)能力認(rèn)證“托業(yè)橋”考試,既可以幫助學(xué)生設(shè)立英語(yǔ)學(xué)習(xí)目標(biāo),檢驗(yàn)自身水平,又為他們?cè)黾恿司蜆I(yè)籌碼,拓寬了未來(lái)職業(yè)選擇方向。當(dāng)然還有一些行業(yè)方面的如酒店職業(yè)英語(yǔ)考試,商務(wù)英語(yǔ)考試,這些可以避免英語(yǔ)教師職業(yè)背景缺乏的尷尬。此外,基礎(chǔ)英語(yǔ)教師應(yīng)該向?qū)I(yè)課教師學(xué)習(xí),并且與專(zhuān)業(yè)教師合作,定期舉辦工作坊,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并努力將專(zhuān)業(yè)知識(shí)滲透到英語(yǔ)教學(xué)中,以補(bǔ)充英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)。英語(yǔ)教師應(yīng)該到企業(yè)親身實(shí)踐,把自己打造成高水平的雙師型教師,以滿足職業(yè)導(dǎo)向高職英語(yǔ)教學(xué)需求,提高學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.開(kāi)設(shè)提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的英語(yǔ)第二課堂。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)形勢(shì),僅靠第一課堂教學(xué)已不能滿足學(xué)生對(duì)外語(yǔ)應(yīng)用能力提高的需求,科學(xué)構(gòu)建第二課堂,對(duì)培養(yǎng)應(yīng)用型外語(yǔ)人才有著重要的意義。除了常規(guī)的校園廣播,大學(xué)生校園英語(yǔ)文化節(jié),各種形式的英語(yǔ)競(jìng)賽,還應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行英語(yǔ)自主學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、思辨、合作能力及社會(huì)責(zé)任感,為學(xué)生適應(yīng)科技發(fā)展變化服務(wù),為學(xué)生不斷發(fā)展和終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),增強(qiáng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力,促進(jìn)終生教育體系的建立。使學(xué)生真正做到“應(yīng)用為本,學(xué)以致用”,并最終在未來(lái)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)久的優(yōu)勢(shì)。
英語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)與學(xué)生職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高之間是相輔相成的。一方面,高職英語(yǔ)教師要把提高學(xué)生職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為培養(yǎng)目標(biāo)體現(xiàn)在高職英語(yǔ)教育中;另一方面,培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力,帶動(dòng)學(xué)生職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
[1] 施魯莎.地方高校核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu)[J].中國(guó)成人教育,2010(5)
[2] 譚海燕.“校企合作,工學(xué)結(jié)合”模式下英語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)的探究[J].陜西教育(高教),2012(z1)
[3] 彭新竹.企業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生英語(yǔ)能力的需求及其啟示——基于197家機(jī)械裝備制造類(lèi)企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查[J].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012(4)
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長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào)2013年24期