唐 麗
(山東省廣播電視局衛(wèi)生所 山東 濟南 250011)
所謂社區(qū)醫(yī)療服務是指以社區(qū)為單位,以家庭或者組織為基本的實施中心,為人民提供不間斷的持續(xù)的醫(yī)療衛(wèi)生服務,社區(qū)醫(yī)療服務的興起源于全科醫(yī)療。但就目前我國社區(qū)醫(yī)療服務發(fā)展的現(xiàn)狀來看,依然存在著一些亟待解決的問題。
雖然社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在我國開展已經有一段時間了,但是若要論其發(fā)展史,應該從20世紀90年代起算。之前雖然引進了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構,但是發(fā)展程度緩慢,直到20世紀90年代我國根據(jù)基本國情確立市場經濟體制,我國社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才算有了一點生機。雖然目前醫(yī)療改革正在推行,但是我國社區(qū)醫(yī)療服務依舊面臨著嚴峻的發(fā)展現(xiàn)狀:
1.1 醫(yī)療設施設備的不完善:對于社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務來講,設施設備的完善程度直接決定著服務水平的高低,就目前我國社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構設備設施的配置情況來看,許多機構的裝備配置并不達標,一旦遇到緊急的突發(fā)狀況,由于硬件的缺失,根本沒有辦法采取相關的措施。
1.2 醫(yī)療價格的不透明:社區(qū)醫(yī)療服務的工作中普遍存在著一個現(xiàn)象,就是老百姓花錢花得不明白,都是由醫(yī)生口頭標價,說多少是多少。在價格方面,患者基本毫不知情。
1.3 相關人員的素質有待提高:目前我國社區(qū)醫(yī)療服務的醫(yī)護人員素質也有待進一步提高,作為醫(yī)護人員,本著救死扶傷的職業(yè)道德,對于患者應該是竭盡全力進行照顧的。但就目前我國社區(qū)醫(yī)療服務機構醫(yī)療人員的工作態(tài)度來看,百姓普遍反映“趾高氣昂,難色難看”。因此就目前我國醫(yī)療人員的從業(yè)素質來看亟待提高。
1.4 制度的缺失:我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一大弊病就是制度的缺失,這也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的重要內容。社區(qū)醫(yī)療服務中同樣也存在著這樣的問題,制度的缺失直接導致了醫(yī)療服務水平質量的下降。
通過上文的相關闡述,我們已經基本了解了我國社區(qū)醫(yī)療服務目前的發(fā)展現(xiàn)狀,在進行相關措施的探討之前,我們應該先清楚這些問題背后的原因,才能做到對癥下藥。
2.1 問題存在原因的探討:從上文中我們可以看到,雖然我國社區(qū)醫(yī)療事業(yè)已經有了比較長的發(fā)展時期,但在發(fā)展過程中由于種種原因的制約,導致現(xiàn)在依然存在一些嚴重的問題。究其原因主要有主要以下幾點:
2.1.1 意識的制約:我國的發(fā)展歷史中,政府一直扮演的是主導地位,雖然我國政府提出了服務型政府的發(fā)展方向,但在百姓和人民心里,政府就是高高在上的。因此在潛意識中,哪怕是生病了去尋求治療,百姓還是處于被動的地位,并且習以為常。
2.1.2 醫(yī)療配置不到位:對于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革,政府普遍將重心放在大城市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設上,相應的投入到社區(qū)中的建設力度就大大折扣了,其是硬性設施設備的配置上。
2.1.3 監(jiān)管不力:針對我國社區(qū)醫(yī)療服務中出現(xiàn)的醫(yī)療人員服務意識不強的問題,主要是因為監(jiān)管不力的原因。由于上層沒有對管理工作進行足夠的重視,下級下屬便容易出現(xiàn)工作上的懈怠。
2.1.4 制度落實:醫(yī)改中政府明確提出了要將我國的社區(qū)醫(yī)療機構劃入到城鎮(zhèn)職工定點醫(yī)療機構的范圍內。但是這一制度在推行的過程中,并沒有得到全面的落實。
對問題有了相關的了解,問題背后的原因也比較明了了的基礎上,對于我國社區(qū)醫(yī)療服務的整改究竟該從哪些方面入手呢?
2.2 發(fā)展措施的探討
2.2.1 政府應進行有效的資源配置:對于社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的開展而言,其服務水平直接取決于硬件設施設備的完善,政府應加大資金和技術的支持,完善社區(qū)的設施設備,提高社區(qū)醫(yī)療服務的硬性條件,為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的提高提供最基本的保障。
2.2.2 對社區(qū)醫(yī)療人員進行相關的培訓:社區(qū)醫(yī)療人員的培訓內容不僅是專業(yè)知識的培訓,同時還是職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)上的。醫(yī)療人員的專業(yè)知識是必要的醫(yī)療服務工作開展前提,而醫(yī)療服務的水平高低在很大程度上卻是由醫(yī)療人員的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)決定的。
2.2.3 監(jiān)督管理工作的落實到位:凡是作為人,在日常的工作生活中都是存在一定的惰性的,僅僅依靠人的自覺性想要開展好社區(qū)醫(yī)療服務幾乎是不可能的任務。因此完善相關的管理機制,落實相關的管理措施是很有必要,這一措施不僅可以最大限度的提高醫(yī)療人員的工作熱情,同時在一定程度還能促進社區(qū)醫(yī)療機構人力資源的優(yōu)化配置,從而推動整個社區(qū)醫(yī)療事業(yè)的改革發(fā)展以配合我國醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展的步伐。
綜上所述,我們可以看到,雖然我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革已經被當做現(xiàn)階段的重點改革任務來完成,但就我國的社區(qū)醫(yī)療服務現(xiàn)狀來講依然面臨著一系列問題。就這些問題的根源采取相關的措施,落實完善相關的管理制度,對醫(yī)療人員進行定期的培訓,以政府為主導進行相關設施設備的完善,共同促進我國社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的服務水平,不僅是醫(yī)療改革的重要內容,同時也是我國社會經濟發(fā)展的客觀需求。
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