影響廣東省女子排球隊發展的因素分析

岳鳳霞

影響廣東省女子排球隊發展的因素分析

岳鳳霞

本文以廣東省排球界的專家以及長期擔任廣東省球隊的領隊、教練員、運動員以及管理人員為研究對象，通過調查研究了廣東省女子排球隊運動的整體實力水平、技戰術變化特點，揭示廣東省競技女排的潛在的優勢以及發展方向，采用文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法、邏輯推理法等方法，系統全面地對廣東省女子排球運動現狀進行深入的研究與分析，客觀的找出其存在的問題和潛在的優勢，制定出針對性的發展對策。

廣東省；女子排球隊；發展影響因素

廣東排球曾在中國輝煌一時，而廣東臺山也有―排球之鄉”的美稱。歷史上廣東不僅為全國各地輸送了多名排球運動員，同時還培養了大批優秀的教練員和裁判員和國家隊運動員。但是在1993年，由于集體項目受到縮減，廣東省男女排在此影響下解散，此時廣東排球運動跌入歷史低谷，1997年重建后成績一直不是很理想。

1 研究對象和研究方法

1.1 研究對象

1.1.1 研究對象 本文以廣東省女子排球隊為研究對象

1.2 研究方法

本文主要采用文獻資料法、專家訪談法、問卷調查法、數理統計法。

2 研究結果與分析

2.1 影響廣東省女子排球隊發展的因素分析

2.1.1 教練員因素 教練員的年齡、學歷、運動經歷、執教能力、文化知運動訓練的活動是教練員與運動員雙向活動的過程。運動員是訓練的主體，教練員則是在訓練中起著導向的作用[1]。

（1）教練員學歷結構分析。學歷是衡量一個人知識水平的重要標志之一，是反映一個人受教育的程度，是一個人知識狀況的主要指標，―教練員的個人智慧及執教技藝，永遠不可替代且永遠價高不換”，所以教練員的學歷對隊伍的發展至關重要[2]。

廣東省女子排球教練員本科學歷占82%，大專學歷者占18%，這說明廣東省女子排球隊教練員的學歷結構基本能滿足要求。但通過對教練員的訪問，得知大部分的教練員具有本科學歷，但實際他們接受過系統的本科課程教育并不是很多，大多數都是通過在職培訓、函授獲得的文憑學歷，對知識的掌握和理解并不是很深刻，他們的知識基礎依然比較薄弱，工作中也依然不能夠很深入的對訓練經驗、比賽思想進行科學的歸納與總結。

（2）科研能力狀況。教練員科研能力狀況分析體育科研對科學化訓練起著推動作用，教練員只有將體育科研與訓練、競賽緊密相結合，才能使訓練事半功倍，加快運動員技術水平的不斷提高。廣東省女子排球教練員自從事教練員工作以來，11人中有4人發曾表過科研論文，從執教年限看來，人均不足一篇論文，可見，廣東省女子排球隊教練科研意識并不是很強，科研成果較少，更缺少高水平的研究成果，這與我省大力倡導的科訓研一體化存在有著比較大的差距，距訓練科學化進程還有很遠。

2.1.2 外界重視因素

（1）球隊的宣傳力度。在調查中發現社會對廣東省女子排球隊宣傳的力度的影響統計，認為比較有影響的占的比重占56%。現代社會體育競爭也日趨激烈，室內排球雖然發展很快，但是近幾年由于足球、籃球、游泳、網球、羽毛球等發展的沖擊，一定程度上影響了排球，使社會關注室內排球的注意力更加分散了，要推廣室內排球，使更多的人從事室內排球運動，提高普及率，需要加大社會的宣傳力度，這樣才能使室內排球運動開展的也會越來越火。

（2）參加崗位培訓情況。教練員必須通過及時的通過培訓接受新的信息，掌握排球運動的發展趨勢，適應時代的發展潮流。根據調查，72.7%的教練員認為組織舉辦教練員培訓班對排球教練員的業務水平最有效，這也說明教練員已經明確了教練員已經重視了培訓對于自身素質的重要性，體育管理部門也應該重視這個問題，省體育局應該結合教練員崗位培訓考核政策與教練晉升職位聯系起來，督促教練員積極主動地參加培訓，提高知識層次，了解掌握最新的發展動向，有效地提高各級教練員的業務素質創造了良好的條件。

（3）上級領導的重視程度。表1反映的是上級領導的重視程度和學校排球運動文化氛圍廣東省女子排球隊發展的影響情況，從數據中可以看出，上級領導的重視程度對廣東省女子排球隊比較有影響的占69.5%，說明領導的態度決策在一定程度上能促進廣東省排球隊的發展。同時作為排球運動文化氛圍，從對廣東省女子排球隊發展的影響因素調查結果（表1）中看出，有56.7%的人認為排球運動文化氛圍對廣東省女子排球隊發展的影響一般，27.2%的人認為比較有影響；可見，一個大的排球運動環境氛圍對一個隊伍的發展有一定的影響。

表1 上級領導的重視程度和排球文化氛圍影響因素百分比統計

2.1.3 訓練比賽因素

（1）運動競賽成績分析。運動競賽是競技體育的重要組成部分，是反映和考察運動訓練效果的主要途徑和直接手段。競賽成績的好壞在一定程度上反映了運動訓練的效果，同時也反映了運動員的競技狀態和水平[3]。調查結果顯示，認為運動隊的競賽成績對廣東省女子排球隊發展比較有影響和影響很大的占的比重大，分別占54%和35%。所以廣東省的教練員和運動員應努力提高競技水平，爭取好的競賽成績，提高廣東省排球隊的整體水平。

（2）運動員的身體條件。經過調查，從隊伍重建至今大部分教練員表示當前的運動員的身體條件比以往有所提高，54.5%的教練員認為身體條件與以前相比有較大的提高，累計比分為90.9%的教練員認為運動員的身體條件比以往有所提高，這充分說明廣東省女子排球隊隊員在不斷的更新，發展趨向良好。

2.1.4 環境因素

（1）領導政策決策。廣東省領導機關的政策決策決定廣東省排球總的發展趨勢，一定程度上能促進廣東省排球運動的發展，從調查的結果顯示，有55.8%的人認為影響一般，但是仍有27.9%的人認為比較有影響，因此相關主管部門要重視廣東省排球的發展趨勢，制定出正確合理的政策決策。

（2）經濟發展水平。經濟基礎決定上層建筑，體育運動的開展離不開經濟的支持，也能促進經濟的發展，兩者相輔相成[4]。從廣東省經濟發展水平的影響因素調查結果顯示，認為廣東省經濟發展水平對廣東省女子的發展比較有影響的占的比重最大，因此要加快經濟發展與廣東省女子相結合，促進廣東省排球的推廣，能有效推動廣東省女子排球隊的發展。

（3）運動員退役的安置。沒有好的安置政策，對于廣東女排的長遠發展，產生很多不利因素[5]。通過訪問近期退役的10名運動員中得知，她們都是自主擇業。一名管理人員這樣回應，只有拿了全運會冠軍或者世界大賽的冠軍才能有機會得到省里的安排，每年冠軍成績的運動員只有幾個，在辛苦訓練的運動員中只占3/100比率對于塔底的運動員來說是前途非常渺茫，而廣東女排隊員就恰恰處于塔底，辛勤的汗水不比其他隊少流，而又沒有突出的成績，加上退役后沒有工作保障，所以運動員基本上在大學畢業后選擇退役另謀出路了。

2.1.5 管理因素

（1）運動員入隊的動機。運動員進入廣東省女子排隊的動機66.7%的認可率都是被可以一邊接受高等教育一邊接受訓練的原因所吸引。廣東隊的隊員都來自全國各省，相比較遼寧、江蘇省的隊員占多數，廣東的待遇相對比其他省較好，運動員在廣東隊相對減少生活壓力與學費的壓力還能接受較好的教育，畢業后退役是最好的選擇。

（2）隊伍機構。運動員是競技體育訓練的主體和運動成績的創造者，目前，廣東省女子排球專業隊共有運動員27人，其中省排球一隊12人，省排球二隊15人，隊伍還在不斷的壯大；各地市業余體體校人員不斷增加，現在了解到省體校、以及江門，惠州，順德，陽江，都向省隊輸送優秀運動員。

（3）管理體制。體育管理體制是對體育管理體系中機構設置、權限分配、領導關系以及各種規章制度的總稱[6]。廣東省各級排球隊是由省體育局相關部門負責宏觀調控管理，根據廣東省競技排球發展戰略規劃，廣東省女子排球隊直屬體育局，廣東省女子排球隊由廣東省體育運動技術學院籃排管理中心管理，并行使對排球訓練隊的具體管理。

2.1.6 媒體因素

（1）現代社會體育與媒體的關系。傳媒業、體育業、旅游業、生物制藥和信息產業被譽為21世紀最具有活力和廣闊前景的―朝陽產業”，而將體育與媒體結合起來的體育傳媒業，無疑是―朝陽產業中的朝陽”。[7]

目前廣東本地體育頻道很少轉播廣東女排的比賽，加之恒大女排2011-2012賽季奪冠，更加埋沒了廣東省女子排球隊。

（2）球隊的受眾情況。戰績平平，長期居于低谷，漸漸的遠離了群眾的眼球，這樣就沒有吸引觀眾的球星，群眾基礎相對薄弱。恒大女排成立了一年，在2010-2011年的聯賽中在中央體育頻道就能直播了多場次，給中國的排球市場帶來了很大的影響。原因是恒大女排的世界級教練員郎平與國家級的眾有影響力的球星，而廣東雖然是排球之鄉，據了解廣東臺山的大部分群眾放棄了在主場的位置觀看排球，對比賽的期望值越來越低，這種情況的不斷發展對廣東女排的長期發展具有非常大的影響。

（3）―球星”作用對球隊的影響。現在中國女排急需國際大牌明星，廣東女排在恒大俱樂部的影響下，廣東的排球氛圍才逐漸回升。雖然排球是一個集體項目，但運動員個性的合理釋放，對于其個人價值的適當肯定對于這個集體項目是有益無害的。廣東省女子排球隊也應學習這種造星活動提高省內知名度。當然，球星雖然不是萬能的，但是有才貌雙全的球星，不僅僅能夠提高球隊的比賽質量還能夠吸引更多的目光和社會關注。

2.1.7 訓練裝備及待遇因素

（1）廣東省運動員的待遇情況。廣東省在全國屬于經濟大省，人均GDP居全國的前列，運動員的工資相比其他省較高些，廣東省女子排球隊員對工資的滿意度，48.1%的運動員比較滿意當前的待遇，調查看出廣東省女子排球隊年輕的運動員比較滿意工資待遇，廣東省隊隊員減免食宿費，拿到的工資完全可以支配日常消費，而對于大齡的運動員來說面臨著走上社會壓力，所以這點工資就顯得微不足道了。

（2）成立俱樂部。職業排球俱樂部作為實體性經濟組織，產權關系及歸屬問題清晰是正常運作的基本前提[8]。

廣東省女子排球隊成績一直不佳，但是也有企業曾經與廣東省女子排球隊一起前進，其贊助方式與以上兩者皆不同，廣東省女子排球隊前幾個賽季贊助是由廣東建龍冠名，但是贊助采取了以上的不同的方式，企業為了激勵隊伍的比賽動力，廣東臺山建龍沒有出固定的贊助費，而是取決于隊伍的比賽成績，沒贏一場球，企業都會出一筆固定金額的獎金，跟以往相比給教練員與運動員帶來了一定的動力，但是戰績不佳，仍然不能解決隊伍的資金問題，這便成為困擾整支隊伍排球運動發展的最大問題。

3 結論與建議

3.1 結 論

（1）教練員能力素質有待進一步提高。

（2）外界重視程度不夠、后備人才不足、管理機制要進一步完善。

（3）訓練和比賽要跟排球運動發展的趨勢，重視訓練設施、運動員文化課學習。

（4）要進一步明確目的，端正態度，發揮媒體作用，尋找贊助單位。

3.2 建 議

（1）建立健全制度，重視教練員的培養的綜合能力。廣東省排協應建立合理的教練員評價、考核機制，多角度、多層面、客觀、準確地評價教練員；制定合理、完善、科學的訓練計劃；每年至少舉行一次關于教練經驗的交流會；完善教練員的工資制度：提高教練員的文化素養，提高運動員訓練的積極性和趣味性；協調好教練員與運動員之間的關系。

（2）改善訓練設施和運動員的合理營養，完善后備人才培養制度。領導階層要重視并制定出有利于廣東省排球運動發展的政策決策；廣東省女子排球隊應從中國排球的整體利益出發，提高認識水平，轉變觀念，能做到―走出去，請進來”，加強相互間的交流與合作；保證運動員的有序流動；建立合理的梯隊結構，完善訓練設施，保證運動員的營養膳食。

（3）培育市場，發揮新聞媒體的巨大作用。樹立排球俱樂部的良好的公眾形象，增強品牌意識，加強對俱樂部的廣告宣傳。多參加一些社會公益活動；俱樂部的著名運動員應抽出一些時間到當地的大、中、小學中，同球迷面對面的交流，舉行球迷簽名活動；同新聞媒體合作舉行各種表演賽和明星賽，培養球迷和球市，以贏得良好的經濟效益和社會效益。

[1] 金宗強，張劍利，李宗浩. 影響我國競技體育戰略選擇的內外部因素分析[J]. 山東體育學院學報，21（2）.

[2] 連 道，姚 鲆，連瑞華，等. 現代競技排球運動教練員應具備的素質與能力[J]. 福建體育科技，2006，25（5）：29～33.

[3] 翟成竹. 沙灘排球的特點及其利用和適應閉[J]. 山東體育科技，1995.

[4] 鮑明曉. 競技體育在兩種經濟體制下運行特點分析[J]. 體育科學，1998.

[5] 名稱：關于印發《廣東省退役運動員就業安置辦法》的通知，文號：粵府辦〔2004〕98號.

[6] 孫 巖，馬襄成，王 健. 當前我國業余體育訓練的問題及改革策略[J].福建體育科技，2003，4（2）：6～9.

[7] 張德新. 體育媒體通論[M]. 廣州：廣東人民出版社.

[8] 張 林. 職業體育俱樂部運行機制[M]. 北京：人民體育出版社，2001.

Analysis of Factors Influencing Women's Volleyball Team Development in Guangdong Province

YUE Feng-xia

This thesis takes experts in volleyball community of Guangdong province and the team leaders, coaches and players of the volleyball teams in Guangdong as the research objects. It makes a survey on the overall strength and tactical characteristics of the women's volleyball team of Guangdong province, and then discovers its potential advantages and future development direction. This thesis adopts such research methods of literature review, questionnaire, expert interview and logical reasoning and so all. Systematic analysis of full to the women's volleyball team of Gangdong province, formulate a detail plan after the comparison of find potential of advantage and disadvantages.

Guangdong Province; Women's volleyball team; Development factors

G842

A

1007―6891（2013）03―0073―03

2012-06-18 修改日期：2012-10-25

湛江師范學院體育科學學院，廣東 湛江，524048。Zhangjiang Normal University, Guangdong Zhanjiang, 524048, China.