廣東工業大學“學院院長”“百人計劃”“青年百人計劃”人才招聘

廣東工業大學坐落在美麗的南國花城廣州，是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協調發展的省屬重點大學。借助于毗鄰港澳的地理優勢，在廣東經濟蓬勃發展的帶動下，學校的辦學水平、科研能力和核心競爭力得到了快速提升。

學校現有全日制在校生47000余人;設有19個學院和4個公共課教學部(中心)，68個本科專業;具有廣東省重點建設的3個攀峰學科和12個優勢、特色學科;有機械工程、管理科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術5個一級學科博士學位授權點，19個二級學科博士學位授權點，17個一級學科碩士學位授權點，61個二級學科碩士學位授權點，5個博士后科研流動站。

從2011年起，學校啟動高層次人才引進的“百人計劃”，根據學科發展方向、平臺團隊建設需求積極引進海內外高端專家和領軍人才。在政府、學校、企業、市場相互驅動下，學校依靠廣東經濟強省、制造大省的優勢，以廣東的發展引導人才，以創新的機制吸引人才，以特殊的政策留住人才，以學校的誠意感動人才。堅持與工業界聯合引進這一特色，將人才引向市場，使專家在實現學術價值的同時，創造市場價值。到目前為止，學校已引進“百人計劃”特聘教授50余名和2名學院院長。“百人計劃”特聘教授中已有6名入選國家“千人計劃”，4名入選廣東省“領軍人才”，已組建并入選2個廣東省“創新團隊”。2013年學校在“百人計劃”實施和初見成效的基礎上，決定進一步實施引進海內外優秀青年人才的專項行動計劃“廣東工業大學青年百人計劃”。

熱忱歡迎海內外優秀專家學者前來應聘。

一、學院院長招聘崗位

(1)機電工程學院院長;(2)自動化學院院長;(3)輕工化工學院院長;(4)材料與能源學院院長;(5)物理與光電工程學院院長。

二、“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位

招聘的主要學科領域包括:1．超精密機床設計、數控與誤差補償，超精密加工與檢測，精密電子制造裝備視驅控一體化，機器人設計與控制，智能制造車間集成與監控，納米陶瓷和納米陶瓷復合材料，陶瓷高溫耐磨涂層，光電高性能陶瓷，機械應力沖擊和高溫環境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術，材料加工理論及模擬仿真，綠色加工技術;2．動力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成型加工和模具技術，與軟物質相關的材料、物理和化學問題研究，傳熱與傳質工程，制冷空調新技術，能源材料及其工程應用，蓄能材料與技術，熱力系統集成與優化，太陽能利用;3．復雜系統理論與應用，非線性系統建模與控制，現代自動化裝備與系統，智能系統與機器人控制，電力系統安全運行與控制，新能源發電與控制技術，電氣設備控制與節能;4．固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅動電源及器件，激光光刻、光學系統設計、微弱光信號檢測和處理，射頻技術與工程;5．服務計算，信息物理融合系統，軟件設計理論與方法，芯片設計與嵌入式系統;6．結構工程(包括建筑材料)，巖土工程，橋梁與道路工程，防災減災工程，市政工程，建筑節能，工程力學;7．催化新材料研究及應用技術，新型功能材料的制備與應用，精細化學合成與應用，生物資源精細化利用技術;8．環境化學，水污染控制，大氣污染控制;9．管理系統工程，生產運營管理，供應鏈與物流管理，工業工程，信息管理與信息系統;10．工業設計與創意產品，建筑與環境藝術設計;11．非線性分析與應用，偏微分方程，智能計算與應用，多目標最優化理論與應用，微分動力系統，控制理論與應用，數理統計;12．電子科學與技術，電路與系統。

三、學院院長、“百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇

1．應聘條件:一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下;院長應聘者還應具備良好的組織協調能力和決策能力。

2．相關待遇:(1)提供具有競爭力的年薪制協議工資，最高可達到100萬元年薪;(2)學校提供一套約100平方米的周轉住房;全職引進人員，到校工作后如需在廣州買房，學校可提供購房津貼，最高可達80萬元;(3)根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，并提供實驗室建設與科研啟動經費，最高可達到1 000萬元;(4)其它條件面議。

四、“青年百人計劃”特聘副教授應聘條件和相關待遇

1．應聘條件:年齡在35周歲以下，博士學位，具有海外著名大學或國內重點大學的學歷背景;具有在海外知名研究機構、企業或國內國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經歷，取得較好的階段性成果;近五年以第一作者取得學術成果五項以上(包括在本學科頂尖雜志發表高水平學術論文、海內外發明專利、主持國家級科研項目、獲得省級以上學術獎勵等)。對于學歷和研究背景特別優秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才，學校可特殊考慮。

2．相關待遇:聘用后享受副教授待遇;提供周轉房;提供一定的安家費、購房補貼和實驗室條件建設與科研啟動費，并配備相應的科研用房等。

五、應聘需提供的材料與聯系方式

請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。

郵箱:gdutyzzp@gdut．edu．cn聯系人:曾志英 楊蕊銀

聯系電話:020-39322509傳真:020-39322509

學校網站:www．gdut．edu．cn