摘要:要正確發揮政府職能,提高政府服務效能,就必須進一步放權給市場,積極發展社區社會組織,不應權力過分集中,管理理念和職能也不應與社會不相適應,而應變微觀管理為宏觀管理,變直接管理為間接管理,搞好職能分離和轉變,積極提升市場的效率,提高政府服務效能。
關鍵詞:社區;社會組織;效能
服務型政府要求整合行政資源,降低行政成本,提高行政效率和服務水平。高效,就是要求政府運轉速度快,辦事效率高,行政成本低,管理效益好。要正確發揮政府職能,提高政府服務效能,適應經濟、社會轉型,就必須進一步放權給市場,積極發展社區社會組織,不應權力過分集中,管理理念和職能也不應與社會不相適應,而應變微觀管理為宏觀管理,變直接管理為間接管理,搞好職能分離和轉變,積極提升市場的效率,提高政府服務效能。
一、社區社會組織
隨著城市化進程的加速推進,越來越多的外來人口涌入城市,社會結構也發生了很大的變化,社區這種新名詞的誕生,給基層政府(街道辦事處)的管理壓力加大,行政成本急劇增加,怎樣提高政府行政效率和服務水平,是目前各級基層政府所熱議的話題。加之要改變政府職能,政府必須要從以前的全能政府中解脫出來,而不能再事無巨細地全部都管,主要職能是加強其宏觀調控能力,這樣,那些從政府脫離出來的管理職能就應當有一個載體來承擔,而社會組織就是這樣的載體?!?br>