創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的成長(zhǎng)與小企業(yè)化

[摘 要]近年來在國(guó)家政策的推動(dòng)和大學(xué)生就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變下，自主創(chuàng)業(yè)正在成為一種較為廣泛的就業(yè)方式。相比較于傳統(tǒng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方式，社團(tuán)化的平臺(tái)創(chuàng)業(yè)方式出現(xiàn)通過優(yōu)化組合創(chuàng)業(yè)資源，完成了單一創(chuàng)業(yè)者難于實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)局面，提升了創(chuàng)業(yè)效率和成功率。但創(chuàng)業(yè)社團(tuán)在后期的發(fā)展過程中仍然面臨著諸多問題，在本次研究中課題組重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)業(yè)社團(tuán)在社會(huì)化環(huán)境生存發(fā)展?fàn)顩r，并由此來探索大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的成長(zhǎng)方式，論證創(chuàng)業(yè)社團(tuán)小企業(yè)化發(fā)展的可行性。

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)社團(tuán)；政策影響；小企業(yè)管理

[中圖分類號(hào)]F274 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2013）25-0038-02

1 創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的社會(huì)化困境

近幾年來，黨中央、國(guó)務(wù)院都對(duì)“青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”給予極大關(guān)注，胡錦濤總書記在十八大報(bào)告中提到改革民生時(shí)也提到“要鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)”；各地方政府也開始改變以往政策來改善大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。但在政策導(dǎo)向的支持下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率并未如預(yù)期提升，甚至在部分地區(qū)呈現(xiàn)逐漸下滑的趨勢(shì)。與此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的產(chǎn)生與其創(chuàng)新的平臺(tái)創(chuàng)業(yè)模式很大程度上降低了創(chuàng)業(yè)的難度，提升了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可操作性。雖然創(chuàng)業(yè)社團(tuán)突破了傳統(tǒng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)者單一創(chuàng)業(yè)的瓶頸，但其在后期發(fā)展過程中仍出現(xiàn)了諸如融資困難、規(guī)模化進(jìn)程緩慢等問題。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中存在的問題主要是只著眼于高新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)而具有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的盲目性，很多創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的失敗都是因?yàn)槠溆?jì)劃的可操作性差，導(dǎo)致最終的創(chuàng)業(yè)失敗和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的流產(chǎn)。雖然第三產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)空間較大，但創(chuàng)業(yè)社團(tuán)仍免不了遭受困境。僅從政策導(dǎo)向的視角下，課題組認(rèn)為創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的尷尬境遇主要集中在大學(xué)生難以將政策的客觀支持轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼膭傂愿?jìng)爭(zhēng)力，很多政策是支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的，但學(xué)生不能對(duì)其加以很好的應(yīng)用。“以我國(guó)頒布《就業(yè)促成法》為例，法律和政策的實(shí)施為我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了豐富的資源。”①在此政策的引導(dǎo)下，國(guó)務(wù)院也制定了相關(guān)的執(zhí)行細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，縱觀這些支持政策，執(zhí)行細(xì)則大多集中在有關(guān)于“減免創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的相關(guān)稅收”、“給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生無息貸款”或是“為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場(chǎng)所支持”等，而這些政策在執(zhí)行的過程中也的確讓大多的創(chuàng)業(yè)者受惠。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這些政策并未轉(zhuǎn)化為對(duì)創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展性支持，究其本質(zhì)而言，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在同類行業(yè)中并不占有較多優(yōu)勢(shì)，在資金運(yùn)作、人員管理、物流渠道以及產(chǎn)品推廣中相比同行從業(yè)者多處劣勢(shì)。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之初的幾年中無法有效地將物質(zhì)支持政策轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)久發(fā)展的助推力，而在政策時(shí)效結(jié)束后，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生就更無力與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

拋去政策的引導(dǎo)，從客觀的角度講，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱難的系統(tǒng)工程，它對(duì)創(chuàng)業(yè)者的要求很高，創(chuàng)業(yè)者需要在企業(yè)定位、財(cái)務(wù)體系、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、生產(chǎn)組織、團(tuán)隊(duì)組建等一系列領(lǐng)域有著扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和積累，當(dāng)具備了所有的條件，創(chuàng)業(yè)才算剛剛開始，若僅僅有了初步的想法，只代表在創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)征路上跨出了第一步，并不代表創(chuàng)業(yè)的成功。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為，只要能設(shè)想出一個(gè)好的創(chuàng)意或亮點(diǎn)，就代表著創(chuàng)業(yè)會(huì)成功，但在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備和實(shí)踐中，許多人的知識(shí)積累并不足夠，對(duì)可能出現(xiàn)的問題沒有對(duì)應(yīng)的對(duì)策，沒有想好具體的戰(zhàn)略方針或定位不明確，對(duì)負(fù)面因素的認(rèn)識(shí)不夠深入，很容易創(chuàng)業(yè)開始不久就以失敗告終。

2 創(chuàng)業(yè)社團(tuán)小企業(yè)化發(fā)展的可行性

2.1 社團(tuán)管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的融通性

社團(tuán)的公共性質(zhì)決定其在運(yùn)作管理方式具有目標(biāo)一致性和管理高效化的特點(diǎn)，而這些特征與企業(yè)管理有著類似的標(biāo)準(zhǔn)。從企業(yè)和社團(tuán)的內(nèi)涵中，我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)和企業(yè)之間有很多相似之處。兩者都具有相對(duì)的獨(dú)立性，且都是通過服務(wù)滿足社員的要求或顧客的需求，具有獨(dú)立核算和管理機(jī)構(gòu)。通過這些相似性，我們創(chuàng)業(yè)社團(tuán)可以借鑒企業(yè)的一些經(jīng)營(yíng)管理模式，來使創(chuàng)業(yè)社團(tuán)向企業(yè)靠近。社團(tuán)化創(chuàng)業(yè)就如同企業(yè)運(yùn)營(yíng)，實(shí)行獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)核算和人力資源管理，從而使社團(tuán)像企業(yè)一樣便于經(jīng)營(yíng)和管理。以企業(yè)管理為模式的社團(tuán)運(yùn)作可以極大程度的提升其內(nèi)部工作的效率，在明確的目標(biāo)指引下利用各方資源，并將商業(yè)性項(xiàng)目或者商業(yè)性服務(wù)作為社團(tuán)活動(dòng)來做，最終達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。以企業(yè)運(yùn)作所追求的高執(zhí)行效率和目標(biāo)一致性為指導(dǎo)做創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，就可以讓創(chuàng)業(yè)社團(tuán)逐漸轉(zhuǎn)型甚至成為一個(gè)企業(yè)，引導(dǎo)其步入一種可持續(xù)發(fā)展的道路。與此同時(shí)，將企業(yè)的集成方式和生存的壓力提前轉(zhuǎn)移到這樣的創(chuàng)業(yè)社團(tuán)上，并且在政策及校園環(huán)境本身的協(xié)助下，既能夠訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)社團(tuán)提前適應(yīng)社會(huì)化的運(yùn)作和發(fā)展，也能保護(hù)其不至于直接被社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

2.2 小企業(yè)的特性符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

普通民營(yíng)企業(yè)的生存空間被不斷壓縮，但其自身又無力與大型國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)。僅有在創(chuàng)新這一塊上小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)能夠得以體現(xiàn)：因?yàn)樵谶\(yùn)作中，大企業(yè)的人員管理、資金鏈、客戶群，甚至物流鏈 規(guī)模較大，線性規(guī)劃明顯，方向一旦確定，難以短期內(nèi)轉(zhuǎn)變，并且轉(zhuǎn)變成本非常大，因而大企業(yè)的慣性非常明顯。小企業(yè)能很好地解決這個(gè)問題，而且在“決定”和“執(zhí)行”之間有著相對(duì)短的距離，所以小企業(yè)的反應(yīng)速度很快，所謂“船小好掉頭”。相對(duì)于很多大型國(guó)有企業(yè)，小的創(chuàng)新型企業(yè)反倒更具優(yōu)勢(shì)，他們擁有大型企業(yè)缺少在創(chuàng)新上的勇氣和執(zhí)行效率，但同時(shí)也相對(duì)缺乏創(chuàng)意的洞察力。所以只要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)者可積極利用小企業(yè)的自身特點(diǎn)即：轉(zhuǎn)型靈活、業(yè)務(wù)拓展速度快、執(zhí)行效率高以及市場(chǎng)和政策的限制較少等優(yōu)勢(shì)就完全可以游刃有余的在目前市場(chǎng)狀況下茁壯成長(zhǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)剛剛起步，各方面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的劣勢(shì)明顯，因而社團(tuán)完全可以將自身轉(zhuǎn)變?yōu)樾∑髽I(yè)而擁有小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，使自身在市場(chǎng)中生存與發(fā)展。

3 創(chuàng)業(yè)社團(tuán)小企業(yè)化的優(yōu)勢(shì)與必然性

3.1 小企業(yè)化易于創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的功能轉(zhuǎn)換

大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的初期掌握的社會(huì)資源較為缺乏，缺少必要的運(yùn)作資金、人力資源以及固定的客戶源渠道。在此現(xiàn)狀下，單純通過構(gòu)想并未經(jīng)過長(zhǎng)期市場(chǎng)檢驗(yàn)的創(chuàng)新想法來建立起一個(gè)龐大的“商業(yè)帝國(guó)”，基本上遙不可及，很多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生也由此望而生畏，最終將自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃付之東流。而在國(guó)家大力推進(jìn)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》的背景之下，小企業(yè)的創(chuàng)建與管理更加便利，并且可操作性更強(qiáng)。在創(chuàng)業(yè)社團(tuán)社會(huì)化的開始，注冊(cè)成為小企業(yè)免除了因資金不到位以及經(jīng)營(yíng)時(shí)間問題而帶來的困境。同時(shí)，小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)可以繼承社團(tuán)化創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，以更加靈活小規(guī)模和獨(dú)立的所有權(quán)來轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，防止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃偏離。但這些目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)在個(gè)體經(jīng)營(yíng)者抑或是公眾所有的、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是大型企業(yè)是不太可能實(shí)現(xiàn)的。所以創(chuàng)業(yè)社團(tuán)小企業(yè)化直接地提升了創(chuàng)業(yè)成功率，增加了其生存空間，為其后期的成長(zhǎng)發(fā)展制造了機(jī)會(huì)。

3.2 政府對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生監(jiān)督管理

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力量，也有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的完善，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，政府應(yīng)當(dāng)出臺(tái)更多的政策來鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，對(duì)我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家有重要意義，提高實(shí)現(xiàn)國(guó)家的戰(zhàn)略升級(jí)，提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能將實(shí)驗(yàn)室中的科學(xué)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，使社會(huì)的各行各業(yè)都獲得巨大的推動(dòng)力不斷前進(jìn)。

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)往往缺乏正確的定位和長(zhǎng)期堅(jiān)持的毅力，因此政府在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，營(yíng)造良好的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向環(huán)境。定期開展創(chuàng)業(yè)講座，向大學(xué)生宣傳老一代創(chuàng)業(yè)者艱苦的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，激發(fā)他們的激情，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)創(chuàng)業(yè)。另外要及時(shí)大力的宣傳政府的優(yōu)惠政策，使大學(xué)生了解優(yōu)惠政策的實(shí)質(zhì)，為社會(huì)增加財(cái)富，也為政府分擔(dān)就業(yè)壓力。要加大監(jiān)督力度，保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的完整性。政府在監(jiān)督管理的同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)支持和資金支持，積極扶持準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人群，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平，增加他們的知識(shí)積累，完整的傳授一些技術(shù)知識(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn)，要及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供政府創(chuàng)業(yè)基金和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資資金，保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的順利進(jìn)行。

“從其本質(zhì)來看，大學(xué)生之所以作為高層次的人力資源存在于市場(chǎng)，得益于政府、社會(huì)、家庭、個(gè)人的長(zhǎng)期人力資本投資以及教育投入。”如果大學(xué)生因由盲目創(chuàng)業(yè)而變?yōu)殚L(zhǎng)期失業(yè)，其結(jié)果不僅僅是過去長(zhǎng)期的社會(huì)投資沒有產(chǎn)生任何收益，而且由于人力資本存在的自然損耗也將降低未來的資源效用。所以鑒于大學(xué)生的高人力資本存量，國(guó)家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的態(tài)度不僅應(yīng)該是鼓勵(lì)和支持，更應(yīng)該在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范。盲目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所帶來的低成功率和亂象叢生的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)不僅僅是對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響，更是對(duì)無形的社會(huì)資本的二次浪費(fèi)。因此，政府對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策重點(diǎn)應(yīng)從傳統(tǒng)的提供就業(yè)維持轉(zhuǎn)向解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的匹配錯(cuò)位以及創(chuàng)造新的工作崗位。在這一良性發(fā)展趨勢(shì)下，形成并注冊(cè)成為企業(yè)模式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)將有利于國(guó)家相關(guān)部門對(duì)其監(jiān)督管理，使創(chuàng)業(yè)社團(tuán)引導(dǎo)步入一個(gè)良性可發(fā)展軌道。為達(dá)到此效果，社團(tuán)小企業(yè)化，完善登記注冊(cè)等法律匹配，能夠?qū)⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)置于政府監(jiān)督引導(dǎo)之下，對(duì)于提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率以及優(yōu)化資源利用程度有著良好意義。

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