小股東維權連環(huán)戰(zhàn)

遲忠波

一個“初出茅廬”的小股東如何在與侵權大股東的一連串交鋒中成功保護了自身權益

趙立是土生土長的北京人，一直在公交公司上班，雖然不愁吃喝，但是總覺得日子過得太辛苦了。2010年，他的好日子來了，他的位于東三環(huán)的一處房屋拆遷，一下子獲得了近300萬元的拆遷補償款。在單位干到退休也賺不了這么多錢??！趙立興奮得不得了。

天降橫財，拿這些錢做什么呢？存銀行利息太低，投資股票那是打水漂，買黃金也覺得不靠譜。就在這期間，趙立的中學同學聚會，請客的是北京一家控股集團的董事局主席方柳。在飯桌上方柳透露，他正準備開一家環(huán)保科技公司?，F(xiàn)在投資環(huán)保穩(wěn)賺不賠，同學們就跟著起哄說有錢大家賺，一定要參股，方柳也爽快地同意了。

趙立一咬牙，把拆遷款中的200萬元投進了方柳新開的北京豪格環(huán)?？萍脊荆@得了公司5%的股份。成為股東的趙立很興奮，忍不住得意：以前總是給別人打工，這下自己也成老板了。

尷尬小股東

到了年底，趙立高高興興去找董事長方柳分紅，可方柳告訴他，第一年是投入期，公司沒有盈利，讓他別著急。

好不容易熬到第二年年底，這下公司該分紅了吧？趙立又找到方柳，方柳告訴他公司運營非常好，也賺了不少錢，但董事會決定先不分紅，把資金用于公司的擴大再生產，否則錯過好時機，再賺錢就難了。

本來以為成為公司的股東可以賺巨額分紅，可沒想到這事不簡單，趙立也沒有什么辦法，自己只是一個小股東，也只有等待了。

可是，不斷有一些風言風語灌進趙立的耳朵里，幾個同時投資的同學都說聽說公司運營得非常不好，已經開始虧損，甚至有同學說公司已經資不抵債了。大家非常擔心自己的投資，于是在趙立帶領下來到公司財務科要求查賬，但遭到拒絕。財務人員說股東無權查賬，除非董事長同意。于是，趙立又找到方柳，方柳這次態(tài)度很強硬，根本沒顧及同學情誼，說這涉及公司秘密，不能對外公開。因為查賬這件事，昔日的同窗好友大吵了一架，不歡而散。趙立已經沒有最初當股東的興奮了，他只想知道自己投資的200萬元現(xiàn)在怎么樣了。

和董事長鬧崩了以后，趙立就去律師事務所咨詢。律師告訴他：《公司法》規(guī)定，知情權是公司股東的基本權利，董事長不讓查賬這是違法行為。于是，趙立把董事長方柳告上法院，要求查閱公司賬目。

發(fā)現(xiàn)貓膩

法院支持了趙立的訴訟請求，但當趙立看到公司賬目時大吃一驚：公司注冊資金是2000萬元，不到兩年的時間，不但2000萬元被花光了，而且還欠下了300萬元的債務，整個公司已經資不抵債了。

再仔細查看一下賬目，趙立發(fā)現(xiàn)有幾筆交易非?？梢?，其中最大的一筆是和北京合力控股集團的交易。合力控股欠下豪格科技900萬元的貨款，可合力控股僅僅用100萬元的房產來抵賬。這個合力控股集團不僅不是“外人”，而且還是北京豪格科技的大股東——豪格科技的董事長方柳，正是合力控股派來的股東代表。

沒有經商經歷的趙立當然不明白這其中的關系，可同去的律師一眼就發(fā)現(xiàn)了貓膩。這是典型的大股東控制公司以后，利用職權進行的關聯(lián)交易?？墒勤w立根本就不懂什么是關聯(lián)交易，律師打了一個形象的比喻：所謂關聯(lián)交易就是一個人自己與自己做生意。這種關聯(lián)交易，顯然是作為大股東的北京合力控股在掠奪豪格科技公司的財產，持續(xù)下去會逐漸把公司挖空，這也就意味著，像趙立這樣的小股東不僅不會有分紅，就連原來的股本金也會蒸發(fā)。

斬斷關聯(lián)交易

趙立這下子終于明白了為什么方柳不讓查賬，原來這里面隱藏著這么多貓膩啊。他氣憤至極，怒氣沖沖找到方柳，要求把這900萬元貨款給要回來。但方柳卻說，這是兩家公司的正常交易，是公司行為，況且交易沒有違法，他無權向合力控股索要。

趙立覺得方柳說得似乎有道理，兩個公司之間的合同也履行完畢了，即使吃了虧，也沒有辦法，就像花100萬元買個杯子是不值，可交易已經完成，這一個愿打一個愿挨，是不能反悔的。但，這意味著900萬元貨款就永遠要不回來了？

律師告訴趙立，不用擔心，從表面上看，兩家公司的交易是合理合法的，可是，很明顯這是個顯失公平的交易。900萬元的貨款僅僅用100萬元的房產來抵銷，顯失公平。作為顯失公平的情形，法律明確規(guī)定是可以撤銷或者變更的，而且因為兩家公司之間存在關聯(lián)關系，就更應該取消這筆交易。

聽律師這么一說，趙立放心了。

可是，在起訴時，趙立又遇到一個非常大的難題，董事長是合力控股派進豪格科技的股東代表，讓豪格科技去告合力控股，這遭到了董事長的堅決反對。如果董事長不同意起訴，那么900萬元貨款也就要回無望了。

律師建議，趙立可以以股東的身份，直接起訴大股東合力控股，起訴的案由就是：大股東合力控股與投資的公司豪格科技之間存在關聯(lián)交易顯失公平，請求法院判令合力控股返還900萬元貨款。

萬幸的是，法院經過審理，支持了趙立的訴訟請求。

罷免董事長

趙立和合力控股打官司的事情，讓其他股東看清了董事長方柳的真面目。股東們一致認為，方柳已經不適合當董事長了?？墒牵蓶|會一般都是由董事長來發(fā)起，作為董事長的方柳是絕對不會召集一個罷免自己的股東大會的。怎么辦？這個時候，律師告訴大家：《公司法》規(guī)定，單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東，可以提議召開臨時股東會。

于是，豪格公司除合力控股這個大股東以外，全部同意召開股東會。合力控股占有豪格科技28%的股份，而其他股東的股份加起來達到72%，超過了2/3。在臨時股東會上，免除了方柳法定代表人和董事長的職務，同時選舉產生了新的董事長。

印信爭奪戰(zhàn)

董事長方柳并沒有參加臨時股東大會，在得知自己被罷免以后，他使出了非常損的一招，把所有能證明公司身份的文件，包括營業(yè)執(zhí)照正副本、公章、合同章、財務章全都帶走了，本人也藏了起來。這讓公司無法簽訂合同，因為沒有財務章，銀行的流動資金也無法使用，導致整個公司陷入癱瘓狀態(tài)。

沒有辦法，大家趕緊去公安局報案，可是，民警說，前任董事長方柳拿走公司印信，這屬于民事糾紛的范疇，根本無法立案。民警建議趙立去法院起訴?？蓪懺V狀必須要有公司公章，沒有公章，法院根本不給立案。

怎么辦？

這個時候，律師出了個主意：新當選的董事長應該到工商局做工商變更手續(xù)，沒有公章是無法辦理的，所以可以讓新當選的董事長以侵權為由去告原來的董事長方柳，要求歸還公司印信。法院果然給立了案?？墒?，打官司一審至少需要6個月時間，如果再上訴，來回將近一年的時間就過去了，公司在這么長的時間里，沒有公章也無法經營下去。

律師又出了一個主意，可以申請印信、營業(yè)執(zhí)照丟失，去刻制新公章，重新補發(fā)營業(yè)執(zhí)照。但是，由于這里面涉及工商局、公安局、銀行等多個部門，而且，還要登報聲明作廢，雖然比打官司的時間要短一些，可是，公司還是等不起啊。

怎么辦呢？慶幸的是，主審法官為人非常熱情，知道這個情況以后，他建議新任董事長可以申請先予執(zhí)行。看趙立等人不理解，法官給做了個比喻：先予執(zhí)行是司法實踐中非常人性化的一個做法，就像兩個人打官司爭奪一個西瓜，等按照程序把官司打完了，西瓜都爛了。在這種情況下，一方提出申請，由法院先把這個西瓜執(zhí)行給他，然后再慢慢地打官司。

最終法院通過先予執(zhí)行的方式幫豪格科技將印信“執(zhí)行”了回來，而方柳也徹底被趕出了公司管理層。

一個從來沒有經過商的小股東，通過自己的智慧和法律手段的運用，戰(zhàn)勝了侵權大股東，成功保護了自己在公司的權益。這樣的案例實屬難得！

（本文人名、地名、公司名均為化名）

責任編輯：李靖