董金鵬

中國企業家應該擔心如何不被潮流和消費者拋棄,而非對經營環境抱怨不止。
企業家的悲觀情緒,并未隨新一屆政府的豪言壯語而有所消退。2013年6月正和島的一次聚會上,當談到與時局和宏觀相關的話題時,多少能感受到臺下企業家們的悲觀和抱怨。
確切地說,這種悲觀情緒始于2008年金融危機期間。由于宏觀經濟疲軟和企業經營環境未見好轉,這種悲觀情緒在接下來的幾年一直在企業家中蔓延。輿論一直呼吁:減輕稅賦、減少審批和保護產權,以使企業家重整旗鼓,但相關部門的動作并未讓人們滿意。
糟糕環境中的機遇
一切看上去很糟糕,但中國企業家并不應為此感到悲觀。當下各種不利因素雖無得到迅速改善的可能,但也不至于傷及咽喉。況且,企業在中國還有許多不可多得的優勢。
其一,縱觀海內外,中國人力資本的回報率還非常高。據清華大學經濟學教授李宏彬用雙胞胎數據的比較研究,在中國高中和大學階段每多投入一年,回報率增加10%;而為員工提供與高等教育相當的教育和培訓機會,他們的生產率將提升43%左右。
不過,企業家的擔心是,接受教育和培訓后的員工工資也會上升。但光大證券用匯率折算企業工資之后,發現中國工人的工資還不及美、歐、日等發達國家的1/5。從生產技術來說,中國并未與這些經濟體拉開多大差距。因此,中國勞動力成本較低的競爭優勢在未來幾年仍然明顯。
其二,盡管宏觀經濟和經營環境糟糕,但在中國投資的回報率依然高企。包括世界銀行在內的多家機構估計,在華投資的回報率在10%以上。因此,許多跨國公司還在不斷向中國擴張業務。
其三,大國所具有的規模經濟特征正在顯露,其對企業創新和擴張的作用是至關重要的。一項新技術和創新要在商業上取得成功,就必須有龐大的市場支持:快速回收成本和降低邊際投入。龐大的市場還有助于有規模收益特征的行業和企業壯大規模。
在變革浪潮中求生
企業家真正應該擔心的是如何趕上快速變化的市場和稍縱即逝的商業潮流。一個更便利、關聯和全面的商業系統正在形成,數據、網絡、社交、知識和技術等都越來越快地促使這個系統內力量的崛起與衰落。
不但創新和發明的周期在壓縮,而且創新和技術變得越來越開放,企業很難在競爭的市場中找到真正的對手。一個從車庫和大學宿舍走出來的創新,可能在短期就擊敗一個大企業,更有甚者還會顛覆行業。多年前,誰會相信不起眼的手機動得了電子商務、出版和銀行等行業的山頭呢?
所以企業家不應盯著穩定但糟糕的環境,而應以樂觀積極的心態,在一個龐大而充滿機會的市場里馳騁。技術、人才、市場等都是擺在面前的肥肉,企業要做的就是保持開放和創新、改進生產、壓縮成本、打造品牌聲譽和供應鏈系統,以立于不敗之地。
責任編輯:李靖