公交企業(yè)思想政治工作方法探討

徐國偉

摘 要 面對時代的不斷發(fā)展，我國各行各業(yè)都面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力，公交企業(yè)在機遇和挑戰(zhàn)中要準(zhǔn)確把握思想政治工作的方向和規(guī)律，只有以積極進取的思想政治工作內(nèi)容的指導(dǎo)，才能保證我國公交在新形勢下不斷創(chuàng)新，把員工隊伍建設(shè)建的更好，實現(xiàn)我國公交事業(yè)新的跨越。

關(guān)鍵詞 公交企業(yè) 思想政治工作 探討

中圖分類號：D640 文獻標(biāo)識碼：A

思想政治工作的落腳點是提高廣大人民群眾的覺悟性，在新形勢下激發(fā)群眾的工作熱情，提高群眾的工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)各行各業(yè)能夠在思想政治工作的引導(dǎo)下實現(xiàn)跨越式發(fā)展。做好思想政治工作也是我國公交企業(yè)在新時期實現(xiàn)新跨越式發(fā)展的重要保障。

思想政治工作是指導(dǎo)各行各業(yè)工作的行動指南，開展思想政治工作是保證我國各項事業(yè)能夠健康，有序發(fā)展的前提。公交企業(yè)在開展各項工作中也要凸顯思想政治工作在各個部門的重要作用，但是我國公交企業(yè)的思想政治工作存在著一系列問題影響了我國公交的快速健康發(fā)展，只有對這些問題進行分析和解決才能保證我國公交企業(yè)在健康的氛圍下發(fā)展。

一、公交企業(yè)在思想政治工作中存在的問題

（一）價值取向多元化，增加了思想政治工作的難度。

隨著時代的不斷發(fā)展，我國與國外交流日益頻繁，國外各種思想價值觀念進入我國的勢頭猛烈，因此在公交企業(yè)中也會出現(xiàn)價值取向的多元化，思想的開放性會增加思想政治工作的難度，人們在西方思想的影響下會產(chǎn)生動搖意識，這是我國公交企業(yè)中開展思想政治工作面臨的一個問題。

（二）思想政治模糊，不利于思想政治工作的深化發(fā)展。

隨著人們對物質(zhì)的追求日益強烈，很多人對思想政治工作提出了質(zhì)疑，有些人認為思想政治工作開展已經(jīng)過時了，有的人由于受到單位體制的原因也會對思想政治工作進行相關(guān)的支持，但是對思想政治的了解也僅僅停留在表面，出現(xiàn)了只知其一不知其二的情況，人們對思想政治工作重要性必要性難以深入化認識，也是我國公交企業(yè)中開展思想政治工作存在的問題。

（三）思想政治工作的開展方法不夠多元、嚴重滯后。

很多人認為開展思想政治工作無非就是開開會，聽聽課這么簡單，隨著時代的發(fā)展，傳播手段的多樣化發(fā)展，我們在思想政治工作上的傳播方式上依然比較單一和滯后，這樣就會影響到思想政治工作的效果。

（四）領(lǐng)導(dǎo)思想政治素質(zhì)參差不齊。

公交企業(yè)中開展思想政治工作首先需要管理者具備較高水平的思想政治素質(zhì)，只有領(lǐng)導(dǎo)政治思想覺悟高了才會加快開展思想政治工作，但是如果管理者的思想政治素質(zhì)普遍不高，那么公交企業(yè)中的政治思想工作就難有作為。

綜上所述，我國公交企業(yè)在思想政治工作中面臨著嚴峻的多方困難，因此在新時期我們要對這些問題進行研究，審時度勢，充分考慮到思想政治工作的長期性和復(fù)雜性的特征開展接下來的思想政治工作。

二、把握思想政治工作的規(guī)律

公交企業(yè)思想政治工作面臨著新的問題，這對于思想政治工作者而言既是機遇又是挑戰(zhàn)，任何事物的發(fā)展都是有其自身的發(fā)展規(guī)律的，思想政治工作的開展也不例外，因此要想在公交企業(yè)中有效的開展思想政治工作就要把握好思想政治工作的規(guī)律，扎扎實實地落實各項制度。

（一）找到切入點。

開展思想政治工作要從公交職工比較關(guān)心的熱點為切入點，只有這樣才能增強廣大職工的參與熱情。這些切入點可以是與職工的前途命運有關(guān)，也可以與職工的眼前利益有關(guān)，當(dāng)思想政治工作的開展與員工的利益和關(guān)心的話題結(jié)合有利于員工對正確思想，科學(xué)的世界觀的吸收和消化，這樣的思想政治工作才會取得事半功倍的效果。

（二）選好結(jié)合點。

在公交企業(yè)中開展思想政治工作，那么思想政治工作的開展不能獨立存在，必須要與公交企業(yè)的工作和管理有機結(jié)合，實現(xiàn)思想和業(yè)務(wù)的結(jié)合，只有這樣才能實現(xiàn)思想政治工作對實際工作的指導(dǎo)作用促進作用。

（三）抓住根本點。

開展思想政治工作的根本目的是為了不斷提高員工的思想政治素質(zhì)。因此在公交企業(yè)中開展思想政治工作要始終牢記這一點，將培養(yǎng)合格的公交人作為開展思想政治工作的根本出發(fā)點。在對思想政治工作開展的過程中要豐富傳播方式，通過各種途徑加大對員工的思想政治教育的強度。

在公交企業(yè)思想政治工作開展的過程中，在對應(yīng)該遵循的規(guī)律進行相關(guān)探討的基礎(chǔ)之上，在新時期如何開展公交企業(yè)的思想政治工作是我們面臨急需要解決的問題。

三、新時期公交企業(yè)思想政治工作的新方法

（一）建立和完善相關(guān)的思想政治工作體系。

有了良好的體系支撐會更加方便各項工作的開展，公交企業(yè)中開展思想政治工作是一項系統(tǒng)化的任務(wù)，具有員工人多、工作量大、難度大的特點，因此這就要求動員各方力量積極配合，建立和完善相關(guān)的思想政治工作體系，只有建立起完整高效的運作工作體系，才能保證我國公交企業(yè)思想政治工作的有序的進行。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的方式。

思想政治工作的開展方式應(yīng)該克服傳統(tǒng)傳播方式的古板，通過當(dāng)代多種傳播媒介、多樣展現(xiàn)方式對先進典型人物進行深入人心的宣傳，宣傳他們的感人事跡和崇高的精神，號召和鼓勵員工向先進職工學(xué)習(xí)，使員工意識到榜樣就在身邊，克服了傳統(tǒng)的開展思想政治工作中的“霧里看花”同時在開展思想政治工作時要將思想政治工作的開展和員工的實際情況相結(jié)合，把解決員工的實際問題作為開展思想政治工作的突破口，這樣有利于思想政治工作開展提高工作實際效率。

（三）發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的表率示范作用。

領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，因為日常工作中領(lǐng)導(dǎo)的行動是無聲的命令，有著強大的感召力，因此領(lǐng)導(dǎo)以身作則可以更有效的開展思想政治工作。同時領(lǐng)導(dǎo)者具有較強的思想政治工作能力，對于企業(yè)管理制度的完善和企業(yè)經(jīng)營效益的提高有著不可替代的作用，所以提高和發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中的作用，是公交企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展的重要舉措。

（四）重視基層思想政治工作的開展。

在黨的十八次代表大會當(dāng)中，對于建設(shè)文化強國的戰(zhàn)略地位指明前進方向，這對于企業(yè)在新形勢下的思想政治工作發(fā)展又提出了全新的要求。如何實現(xiàn)對思想政治工作的全面發(fā)展與完善，是十八大所提出的最直觀需求。特別是對于服務(wù)性“窗口”的公交企業(yè)而言，由于基層人員在個人修養(yǎng)、學(xué)識、閱歷等方面均存在一定的個異性，因而思想政治工作的開展難度相對較大。為此，建議公交企業(yè)首先需要理清思想政治工作的發(fā)展思路，貼近實際、貼近民情、貼近職工，以對公交企業(yè)內(nèi)部各項管理工作制度的完善為重要途徑，關(guān)注員工存在的各種異議的問題，及時做出回應(yīng)并盡最大努力予以解決，與基層職工群眾進行思想互動，在最短的時間內(nèi)解除基層職工思想上的“疙瘩”。只有確保了基層職工思想政治工作的開展的效果，才能夠促進職工工作積極性與主動性的發(fā)展，進而促進公交基層車隊服務(wù)水平的不斷提升，推動城市公交事業(yè)健康快速的發(fā)展。

四、結(jié)束語

思想政治工作是我國各行各業(yè)都需要認真對待的一門工作，本文對在公交企業(yè)中開展思想政治工作進行了相關(guān)的探討，對新時期新形勢下我國公交企業(yè)開展思想政治工作的困難進行了介紹，并提出了相應(yīng)的解決措施，希望能對實際指導(dǎo)工作起到一定的幫助。□

（作者單位：南京公交廣告公司）

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