新時期新階段如何加強和改進企業思想政治工作

劉星莉

摘要：思想政治工作做好經濟工作和其它一切工作的生命線，是企業發展的根本。隨著經濟體制、經濟結構的變化，經濟發展、社會生活方式、社會組織形式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，企業職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化，給企業思想政治工作帶來了許多新的問題。新時期新階段，面對新情況、新問題，如何積極探索企業思想政治工作的新路子，是我們亟待認真研究和加強改進的問題。

關鍵詞：新時期 加強改進 企業思想政治工作

如何在新形勢下圍繞企業的改革與發展加強和創新企業思想政治工作，充分發揮企業思想政治工作應有的作用，有利的保證和促進企業的健康發展，一直是我們企業發展經常思考的問題。在實際工作中，我們認為應從以下幾方面加強和改進思想政治工作：

一、思想政治工作要務求“實”

受傳統思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。

思想政治工作應該與各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。人的思想問題不是無緣無故產生的，在很多情況下，來自自身工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作，理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟和素養，對各項工作能起到非常直接的促進作用。

企業的思想政治工作不能離開物質利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質利益的制約，利益得失是觀念轉變的重要動因。

二、思想政治工作要突出“細”

在做企業思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現經常性的具體細化，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：

針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質。企業生產、建設、發展均十分繁重，工作中要做到針對任務定內容，有針對性的開展經常性思想政治工作，調動職工的積極性。

針對容易出現的問題，提前預測組織教育。凡事“預則立，不預則廢”，要依據思想形勢分析提出問題，對在完成生產任務中可能出現的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現的問題做為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發展。

針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作，而且要真正做到點子上。正確處理幾個關系：一是細心觀察分層次，調查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現的形式也是不一樣的，應細心觀察，采取不同方法。二是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。三是在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作。針對職工中出現的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作。

三、思想政治工作要注重“情”

情，是做好企業思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。在新形勢下，企業思想政治工作的任務、環境、渠道都發生了很大的變化，思想政治工作除了從內容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。

具體工作中，要善于將大道理轉化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現，娓娓道來，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有理。

四、思想政治工作要致力于“幫”

為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在"幫"上下功夫。

幫助員工正確認識形勢，增強信心。通過舉辦各種報告會，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發展大趨勢、改革開放大格局、企業生存的大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助員工轉變思想觀念，增強改革意識。最重要的是要用馬列主義毛澤東思想和“三個代表”重要理論、科學發展觀為指導，教育干部員工。貫徹落實黨的十八大精神，以黨的群眾路線為方法，幫助員工了解具體政策，增強執行政策的自覺性。

總之，只有深入調查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業發展奉獻聰明的才智。

五、思想政治工作要力爭“新”

創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著企業改革的不斷深化，企業思想政治工作必須適應變化的新情況，大膽進行探索和創新。在思路上，由被動向主動轉變；在內容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變；在形式上，由集中、統一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉變。

在加強和改進思想政治工作中，我們的許多探索和創新已經取得明顯的成效，抓住了新形勢下思想政治工作一些帶規律性的東西。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續深化和拓展。

要采用新工作方法，以"換位"的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩人心的工作。少說大道理，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力，感召力。

六、思想政治工作要做到“活”

思想政治工作要利用科學手段與各種文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高素養。

市場經濟和現代企業制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發生了變化。思想政治工作要針對新情況、新問題，著重從三方面開拓。一是向市場領域開拓，進行超前教育。二是開拓視野，多方面、多角度地進行滲透。三是向企業文化領域開拓，盡量滿足職工的文化和精神生活需求。一方面要對職工進行培植企業文化、塑造企業精神、樹立企業形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業文化活動，促進職工素質的全面提高。

總之，黨的思想政治工作，是企業發展的根本和生命線，在深化國有企業改革和發展社會主義市場經濟的條件下，企業思想政治工作只有把握時代特征，順應時代要求，與時俱進，在創新上、“適應”上多動腦筋，講求層次性、提高說服力、凝聚力、感召力、滲透力，才能使思想政治工作在面臨新情況時達到至高境界，從而在為生產經營服務中體現根本和“生命線”的作用。