加強(qiáng)企業(yè)文化與廉潔文化—促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

張鵬

摘要：目前，基層組織積極關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，但在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，豐富和完善企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)候，企業(yè)廉潔文化建設(shè)往往被冷落，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)沒(méi)有有效推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制約了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)已發(fā)展成為企業(yè)健康發(fā)展以及與社會(huì)有效融合的有利保障，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做大做強(qiáng)企業(yè)的一種重要方式。如何促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)向健康、良性的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 廉潔文化 建設(shè) 繁榮發(fā)展

引言：

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中建立起來(lái)的督促全體員工自覺(jué)廉潔從業(yè)，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的思想理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度之和；它無(wú)形地為企業(yè)的改革和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化支持，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。廉潔文化應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的有效載體，使之共同為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、企業(yè)文化與廉潔文化的關(guān)系

（一）廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分

廉潔文化的文化核心是基于誠(chéng)信、廉潔的一種精神和文化現(xiàn)象，作為企業(yè)文化的重要組成部分，是結(jié)合廉政建設(shè)和文化建設(shè)的共同體，是企業(yè)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。廉潔文化也可以作為主流文化，企業(yè)文化把廉潔文化充分吸收和融合，才能達(dá)到健康健全發(fā)展。相反，如果企業(yè)文化拒絕吸納廉潔文化，那么企業(yè)文化就毫無(wú)核心可言。在規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和廉潔文化建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)同步開(kāi)展廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合。

（二）企業(yè)文化與廉潔文化共同服務(wù)于企業(yè)的追求目標(biāo)

企業(yè)文化建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程，同樣的廉潔文化也貫穿企業(yè)發(fā)展始終。廉潔文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)一樣，形式是“外化于形”，本質(zhì)是“內(nèi)化于心”，只有使廉潔文化真正入耳、入腦、入心，內(nèi)化為各級(jí)干部和廣大職工的行動(dòng)指南，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)文化之所以能夠成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終目標(biāo)一句話可以概之：始終使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中處于不敗之地，成為“百年老店”，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)利益。

二、淺談如何使廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合

（一）拓寬廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的通道

近年來(lái)，人民生活水平的不斷提升，以及電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體的興起，職工群眾所面臨的輿論環(huán)境也發(fā)生了顯著的變化，要面對(duì)多元文化的沖擊和考驗(yàn)。廉潔文化建設(shè)一方面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著嶄新的發(fā)展機(jī)遇，只有與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜、因時(shí)制宜地加以創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。要善于利用新興媒體，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，拓寬廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的通道。

網(wǎng)絡(luò)正以難以想象的速度改變了人們的生活，我們要及時(shí)有效地利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)站。網(wǎng)站要具有時(shí)代性、實(shí)用性和創(chuàng)新性。時(shí)代性就是要反映時(shí)代特點(diǎn)，不死板教條，叫人生厭；實(shí)用性就是要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)實(shí)在在，動(dòng)之以情、曉之以理，讓人讀來(lái)有收獲，成為職工群眾的良師益友；創(chuàng)新性就是要?jiǎng)?chuàng)新欄目設(shè)計(jì)，豐富網(wǎng)站功能，時(shí)常帶給人耳目一新之感，吸引群眾不斷關(guān)注與參與。

（二）打造陣地，凝心聚力

通過(guò)這種多陣地、多渠道、多層次、全方位的廉潔文化活動(dòng)，不斷把全體員工和廣大黨員干部凝聚起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)；不斷使黨員干部和員工群眾自覺(jué)地團(tuán)結(jié)在一起，全力推進(jìn)企業(yè)的快速和諧發(fā)展。同時(shí)，要以員工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式強(qiáng)化廉潔文化教育力度，不斷增強(qiáng)廉潔文化的親和力、感染力，拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面、參與面，為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（三）企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)必須不斷創(chuàng)新內(nèi)容，提升品質(zhì)

要把廉潔文化與社會(huì)先進(jìn)文化、企業(yè)文化相互融合，相互滲透，體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，必須不斷創(chuàng)作符合不同年齡階段、不同文化層次，富有鮮明行業(yè)特點(diǎn)、員工樂(lè)于接受的高雅或通俗的廉潔文化作品。我們?cè)诜锤纳鷦?dòng)實(shí)踐中，要不斷總結(jié)反腐倡廉的規(guī)律，挖掘廉潔文化精髓，為廉潔文化建設(shè)提供源泉。促進(jìn)廉潔文化從推動(dòng)走向互動(dòng)、從參觀走向參與、從文件走向文化，逐步形成一個(gè)比較系統(tǒng)的廉政文化體系，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

總結(jié)：

總之，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵是廣泛的、沉重的任務(wù)，是關(guān)系企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)各個(gè)部門、各級(jí)組織的共同配合。因此，積極探索廉潔文化與企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值，正確把握方向，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)文化理念，加快誠(chéng)信文化創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)文化與廉潔文化的有效融合發(fā)展，以及其他所有工作的協(xié)調(diào)、健康并進(jìn)。企業(yè)廉潔文化方面，努力提高廉潔文化建設(shè)達(dá)到新的水平，不斷推動(dòng)廉潔文化與企業(yè)文化魅力的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。