高校學生干部培訓的探討

陳鵬飛

摘要：高校學生干部作為同學之家、師生之橋，在高校學生工作中作用十分重要，加強學生干部培訓工作，提高學生干部綜合素質具有重大意義。本文針對學生干部培訓工作存在問題，提出對策，探討學生干部培訓體系。

關鍵詞：高校；學生干部；培訓

高校學生為廣大同學服務，開展活動，完成團組織各項活動的核心載體。他們是大學生中的骨干，在專業學習、思想道德等方面表現突出，積極影響著身邊的廣大學生群體，開展學術干部培訓對加強學生干部綜合素質培養，提升學生干部綜合實力具有重要作用，因此高校學生干部的培訓工作具有深遠意義。

一、高校學生干部培訓中存在的主要問題

高校開展學術干部培訓工作，一般采取大學生骨干班培訓、素質拓展、假期夏令營等形式，這些培訓在提升學生干部綜合實力的同時也存在一些問題，直接影響培訓效果。

（1）未有效開展培訓需求分析，重視程度不夠，學生參與度、積極性不高。學生干部需要全方位進行培訓，統籌兼顧重點突出，高校團學工作培訓灌輸式培養，培訓內容十分廣泛、時間長、針對性不強，高校強制學生干部參與培訓，學生干部未從思想上認識到培訓的重要性導致不夠重視，參與度和積極性不高。

（2）培訓體系目標不明確，缺乏長遠規劃。高校學生干部培訓沒有進行培訓需求分析，沒有實際調查學生工作實際需要，直接照搬團學組織的培訓計劃，團學組織實施學生干部培訓只是完成上級要求，應付上級檢查，缺乏明確培訓目標，培訓安排沒有明確規劃，隨意性較強，缺乏科學管理規章制度，課程體系設置不合理，缺乏長遠規劃。……