陸燁磊
摘要:我國《公司法》在公司解散方面的立法尚處初步階段,存在需要完善的地方,在處理現實司法問題的過程中也往往會存在一定爭議。本文以一起現實案例為引,對我國公司司法解散所存在的現實問題進行分析,并提出一定改進建議。
關鍵詞:公司法;公司解散;司法解散;公司僵局
一、引言
隨著經濟的全球化與發展,各種類型公司層出不窮。根據我國《公司法》的規定,公司是指股東依法以投資方式設置,以營利為目的,股東以認繳的出資額或認購的股份為限對公司承擔責任,公司以其全部獨立法人財產對公司債務承擔責任的企業法人。然而,在實際商業活動中,往往會出現以下的尷尬情況:很多公司在組建時出資人均合作無間,但隨著經營活動的進行與時間的流逝,公司出資人由于管理理念的不同或個人矛盾問題導致公司管理層的合作運營難以持續,從而造成公司經營情況日益糟粕,公司本質名存實亡。這時就會引出公司解散的問題。但在真正需要解散時,出資人對于公司是否解散的意見又往往是不統一的,這樣就會導致公司解散無法順利進行而必須動用法律程序。而我國《公司法》在公司司法解散方面的相關立法還處于相對起步階段
,在實際操作過程中往往會存在一定的問題。本文就將以一起在實際生活中發生的公司司法解散案件為引,從而對《公司法》中公司司法解散的相關法律內容進行分析。……