人社要聞

人力資源社會保障部副部長信長星出席二十國集團勞工和就業(yè)部長會議并作主旨發(fā)言

7月18至19日，二十國集團勞工和就業(yè)部長會議在莫斯科召開。人力資源社會保障部副部長信長星出席會議并作題為“實施積極的就業(yè)政策 實現(xiàn)包容性增長”的主旨發(fā)言。

信長星介紹了中國政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策方面所取得的成績，并提出五點建議：堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略；大力支持創(chuàng)業(yè)；更加關(guān)注青年就業(yè)；推進實現(xiàn)更加公平的就業(yè)和推動建立和諧勞動關(guān)系。

廣西開展2013年度事業(yè)單位公開招聘面試考官培訓(xùn)

為進一步提高公開招聘考試考官面試的技術(shù)水平，建立起符合公開招聘考試需求的面試考官信息庫，2013年，廣西將針對如何提升考官在面試中運用科學(xué)、公平、合理測評技術(shù)水平，舉辦四期公開招聘考試考官培訓(xùn)班。

隨著事業(yè)單位公開招聘工作在廣西全面推開，公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進人員的制度框架初步建立，事業(yè)單位選人視野得到有效拓寬，一大批優(yōu)秀人才通過公平競爭進入事業(yè)單位，提高了隊伍素質(zhì)，改善了隊伍結(jié)構(gòu)，遏制了用人上的不正之風(fēng)，符合事業(yè)單位特點的選人用人機制正在逐步形成，得到了社會的廣泛關(guān)注和普遍認同。

（廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處供稿）

2013年自治區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地雙選會暨2013年第一期離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘……