論領導干部的哲學素養

陳永宗

習近平總書記說：“研讀哲學經典，改進思維把握規律，增強哲學思考和思辨規律。”領導者必須具有良好的哲學素養，并且能夠在實踐中恰當地運用哲學作為認識問題、分析問題的工具。一個好的領導者，即使沒有學過哲學，也一定吸收了很多生活和工作經驗中蘊含的哲學道理。越是在社會轉型時期，越需要理性的總結和哲學的思考。現代社會的新發展和新特征，要求領導者必須成為走在時代前列的新型學習者。共產黨的領導者，應該是自覺努力學習和熱情宣傳馬克思主義哲學的人。

哲學源于不斷提出問題的能力。不斷地挑戰現有觀念，開辟新的思維空間，是哲學特殊的思維方式。從這個意義上講，哲學是最根本的創新學。學習哲學能夠鍛煉人的思維能力，促進認識和思維上的深刻性和預見性，提升思想的創造力和實踐創新能力。領導者是一個組織的頭腦，領導力首先是思想力。作為組織的領路人，領導者要善于總結群眾的經驗，集中集體的智慧以做出正確的決策，這就需要具備一定的觀念形成的提升力和概括力。在實際工作中，哲學的確能夠給人以方向性、思路性和方法論上的幫助。人們常說實踐出真知，但并不是實踐多了就一定有真知。關鍵在于，你能否把實踐經驗上升為理性知識，這個上升過程離不開哲學。

哲學作為根本性的人生觀和價值觀，不僅為人類尋找發展的方向，也為人的生存、生活、發展提供安身立命的根本，促使人們憧憬理想。哲學的精華在進入人的頭腦之后，也同樣會融入人的心靈世界之中，滋潤和豐富人的心田。領導者作為團隊的精神領袖，它不僅要出思路，而且必須具備道德力量和堅定信念，是做人、做事的模范。學習哲學能夠幫助人們通曉歷史發展規律和發展趨勢。有了規律性的認識，人們就往往具備科學而堅定的信仰、理性而堅毅的品格，具備道德的感召力和規范力。

哲學作為一種整體世界觀的學問，更有利于培育人們的戰略思考能力。哲學能夠促進認識和理解上的整體性，哲學思維的全局性和系統性讓人具備某種宏大的視野，能夠在思考任何具體問題時也關照全局及整體。每個成功的領導者，都不會忽視自己的管轄領域的戰略規劃，正確而清晰的戰略規劃，是事業長盛不衰的前提。這就要求領導者必須把部分置于整體框架中加以考慮，把局部放在全局的視野中來估量，把當下與過去和未來聯系起來思考。在整體問題上，哲學有獨特的優勢，有見微知著的洞察力。學習哲學有助于人們的戰略思考，從多樣性和繁雜性事物中，發現本質性、趨勢性和全局性的問題，使人們能夠找準主要矛盾、抓住關鍵問題。

提高哲學素養特別是馬克思主義哲學素養，是領導干部發揚黨的優良傳統，轉變工作作風，提高領導能力，深入貫徹落實科學發展觀的必然要求。在新的歷史時期，領導干部要認真學習馬克思主義哲學，自覺運用馬克思主義哲學，努力創新馬克思主義哲學，以提高自身的哲學素養。陳云同志指出，做工作首先要學習哲學，學習正確的觀察問題的思想方法。如果對辯證唯物主義一竅不通，就總是要犯錯誤。馬克思主義哲學的實事求是的觀點、矛盾對立統一的觀點、普遍聯系的觀點、抓主要矛盾的觀點、群眾的觀點等都是我們工作的不二法門。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨的各級領導干部。實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍是決定性因素。培養高素質的執政骨干隊伍，首先要提高各級領導干部的思想政治素質。提高領導干部的思想政治素質，至關重要的就是提高他們的理論素養，增強他們對馬克思主義的信仰。通過對馬克思主義的學習提高理論素養，把對馬克思主義的理解轉化為堅定的政治信仰、科學的思想方法和高尚的道德情操，轉化為堅持和發展中國特色社會主義的強大精神力量。