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學(xué)生工作者如何發(fā)現(xiàn)大學(xué)生隱性安全問題及怎樣掌握消除隱性安全問題的思想對策

2013-04-29 00:42:46趙迎秋
東方教育 2013年9期
關(guān)鍵詞:對策大學(xué)生

趙迎秋

【摘要】隨著社會各種矛盾的變化,大學(xué)生安全問題也呈現(xiàn)出新的特點,突出表現(xiàn)在“隱性”上,所以如何解決“大學(xué)生隱性安全問題”,已成為各高校面臨的新課題。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;隱性安全問題;對策

大學(xué)生安全問題,一直是各高校關(guān)心和解決的重點問題。為了保證大學(xué)生的健康成長和學(xué)校的安全穩(wěn)定,各高校都采取了各種行之有效的措施。但是,隨著社會各種矛盾的變化,大學(xué)生安全問題也呈現(xiàn)出新的特點,突出表現(xiàn)在“隱性”上,所以如何解決“大學(xué)生隱性安全問題”,已成為各高校面臨的新課題。

一、隱性安全問題的現(xiàn)狀

工作在一線的安全工作者們能列舉出很多隱性安全問題的現(xiàn)象,歸結(jié)起來最主要的、最突出的有以下六種:

(一)缺理智,過度情戀“惹事端”。表現(xiàn)為:一是過度戀,把談情說愛當(dāng)成“主事”。二是多角戀,把你牽我掛看成“能事”。三是校外戀,把院外攀親看成“本事”。四是放縱戀,把無規(guī)戀情看成“無事”。

(二)走極端,沉迷網(wǎng)絡(luò)“難自拔”。主要有以下四種類型:一是“網(wǎng)吧常客型”。二是“自機挪用型”。三是“外居封閉型”。四是“自由游離型”。

(三)欠思算,隨意就職“亂上崗”。表現(xiàn)在:一是有崗就上不擇選。二是擇崗不細太片面。三是真假不辨被騙崗。四是盲目隨流誤上崗。

(四)被忽悠,涉足傳銷“走險路”。走上傳銷這條路的,有以下四種情況:一是主動尋,認為傳銷是發(fā)財?shù)慕輳健6桥笥褎瘢霾粓愿罅鳌H潜蝗吮疲蛔R真相上圈套。四是好奇催,僥幸心理愿償試。

(五)涉世淺,不擇交友“掉陷阱”。表現(xiàn)為:一是貪友,見面就是朋友。二是攀友,沾邊就是朋友。三是媚友,有意適合朋友。四是護友,一切為了朋友。

(六)心理脆,不禁打擊“受困惑”。如今的大學(xué)生心理脆弱的表現(xiàn)非常多,主要有以下幾種:一是家境貧寒,套上自卑的枷鎖。二是單親現(xiàn)狀,造成偏激心態(tài)。三是戀愛受挫,產(chǎn)生自毀言行。四是成績不佳,催化愧疚心理。

二、隱性安全問題的成因

大學(xué)生隱性安全問題目前主要有以上六種表現(xiàn),那么產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是什么呢?

(一)獨子的幼稚性和青春的躁動性,催化情戀異常發(fā)展。

(二)升學(xué)的放松性和貪玩的放縱性,促使心態(tài)過度失衡。。

(四)寒酸的擺脫性和生財?shù)奶摂M性,催生迷魂致富心理。

寒酸擺脫性表現(xiàn)在:一是急于致富,在心理上“不服貧”。二是追求檔次,在服飾上“講品牌”。三是透支消費,在吃喝上求排場。四是超越自我,在作派上仿大款。

生財虛擬性表現(xiàn)在四種迷人方式上:一是用垂手可得近利滿足人。二是用隨時能得常利吸引人。三是用各利均得多利誘惑人。四是用厚利必得大利催奮人。

(五)涉世的淺顯性和虛榮的攀比性,導(dǎo)致?lián)裼褬?biāo)準(zhǔn)低俗。

涉世的淺顯性表現(xiàn)在:一是認識的角度偏。二是思考的問題淺。三是辨人的能力低。四是社會的經(jīng)驗少。

虛榮的攀比性表現(xiàn)在:一是在交友的數(shù)量上攀多。二是在交友的層次上攀高。三是在交友的性別上攀異。四是在交友的更換上攀頻。

(六)成長的缺欠性和自設(shè)的天真性,滋生殘缺脆弱心理。

產(chǎn)生“困惑”心理現(xiàn)象主客觀根源有很多,但是最主要的根源有幾項,其中主觀根源是造成“困惑”心理的重要因素。一是大環(huán)境媚富嫌貧的無型重壓。二是小家庭父母離異的間接影響。三是同學(xué)間男女戀情的異常發(fā)展。四是對父母成才承諾的說做脫節(jié)。

三、消除隱性安全問題的對策

隱性安全問題的種種表現(xiàn),有著與其對應(yīng)的必然成因,那么針對這些現(xiàn)象及成因應(yīng)拿出什么樣的對策來消除這些隱性安全問題呢?

(一)耐心進行行為催熟和生理疏導(dǎo),幫助應(yīng)對成長危險期。進行行為催熟和生理疏導(dǎo)應(yīng)該是幫助他們應(yīng)對危險期的最佳辦法。行為催熟應(yīng)做到:一是在日常言行上巧約束。二是在從事內(nèi)容上嚴把關(guān)。三是在自由時空上多控制。四是在言行標(biāo)準(zhǔn)上細量化。生理疏導(dǎo)應(yīng)做到:一是面對現(xiàn)實,合理順應(yīng)。二是多搞活動,轉(zhuǎn)移精力。三是搭建平臺,透明釋放。四是個別溝通,善抓重點。

(二)及時進行學(xué)習(xí)加壓和措施約束,督促壓縮成功興奮期。存有升學(xué)的放松性和貪玩的放縱性的大學(xué)生,一旦失去了及時的監(jiān)督和嚴格的約束,那么就很可能因“難自拔”的行為荒廢了學(xué)業(yè)、耽誤了前程。這時進行學(xué)習(xí)加壓和措施約束,應(yīng)是必須的辦法。學(xué)習(xí)加壓要做到:一是提高認識,讓他們知道學(xué)。二是教會方法,讓他們掌握怎么學(xué)。三是嚴格標(biāo)準(zhǔn),讓他們明白學(xué)到什么程度。措施約束要做到:一是嚴格管理,讓違規(guī)行為不能發(fā)生。二是強化教育,讓大學(xué)生不想違規(guī)。三是純凈“環(huán)境”,讓大學(xué)生不會違規(guī)。四是嚴肅處理,讓大學(xué)生不敢違規(guī)。

(三)科學(xué)進行辨力提升和急性鈍化,消除成才創(chuàng)業(yè)盲目期。提升辨別能力要做到:一是勤觀察,及時了解求職市場情況。二是善用心,準(zhǔn)確把握求職市場動態(tài)。三是會動腦,精準(zhǔn)分析求職市場行情。四是多總結(jié),不斷思考求職市場走勢。鈍化急性子要做到:一是耐得住“勸”,不隨意聽信他人“言說”。二是受得住“壓”,不憂心懼怕他人“擠兌”。三是經(jīng)得住“騙”,不輕易掉進他人“陷阱”。四是忍得“貧”,不貪圖接受他人“割舍”。

(四)不斷進行觀念校正和理性培植,營造面對客觀過渡期。

觀念校正:一是積攢成功的“本錢”——“學(xué)到本事才是真”。二是甘愿眼下清貧——“作出學(xué)生的樣子”。三是節(jié)儉打理生活——“培養(yǎng)吃苦精神”。四是還原自身本色——“知道我是誰”。理性培植:一是要教育學(xué)生知“學(xué)業(yè)期的任務(wù)”,正視自己的學(xué)生身份,讓大學(xué)生不想近利。二是要引導(dǎo)學(xué)生想“學(xué)業(yè)有成后的光明前途”,讓學(xué)生不為常利。三是要提醒學(xué)生明“沒有多付出就沒有大回報”,讓大學(xué)生不奢多利。四是要告誡學(xué)生懂“天上不會掉餡餅”,讓大學(xué)生不信大利。

(五)經(jīng)常進行社交摔打和榮辱教育,促就擇朋選友成熟期。大學(xué)時代的大學(xué)生涉獵社會的第一步,擇朋交友明顯顯現(xiàn)著幼稚性,所以催熟固老是必需要做的工作,做這項工作要分兩步走,一是社交摔打,在實踐中練就;二是榮辱教育,在思想上滋潤。(六)合理進行追補遺失和心理焠火,科學(xué)用好心理礪煉期。

步入大學(xué)的初期,是他們成才和成功的心理礪煉期,在這個期間,對他們追補遺缺,鍛打焠火是最好不過的了。

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