積極心理學(xué)視野下的企業(yè)員工援助計劃

陳納

摘要：員工援助計劃是近年來在我國興起的新型學(xué)科，它的成功與否，關(guān)系到我國人才的保護、社會的進步。根據(jù)我國區(qū)別于他國的特殊國情，我國的員工援助計劃在不斷探索中，其中包括借鑒了大量心理學(xué)的因素。積極心理學(xué)也是心理學(xué)研究的新領(lǐng)域，它致力于研究人的積極力量。積極心理學(xué)對我國員工援助計劃的實施具有重要的借鑒價值，本論文就是從積極心理學(xué)的角度探討員工援助計劃。

關(guān)鍵詞：積極心理學(xué)；員工援助計劃；結(jié)合；啟示

中圖分類號：C915 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）07-0092-02

一、積極心理學(xué)與員工援助計劃的概念介紹

（一）什么是積極心理學(xué)

積極心理學(xué)是近年來西方心理學(xué)新出現(xiàn)的研究取向之一，多數(shù)心理學(xué)研究者將其稱為心理學(xué)的新興學(xué)科，認(rèn)為它是一場新的心理學(xué)運動。積極心理學(xué)在1998年才在正式場合由著名心理學(xué)家賽里格曼教授正式提出。雖然其發(fā)展不過十三年，但是它已經(jīng)被廣大學(xué)者和大眾所接受，從而以一種欣欣向榮的姿態(tài)影響著社會的各個領(lǐng)域，為我們揭示了一個與傳統(tǒng)心理學(xué)不一樣的心靈世界。

積極心理學(xué)是指利用心理學(xué)目前已經(jīng)比較完善的各種研究方法（如實驗法、調(diào)查法、問卷法以及質(zhì)性研究方法等），來研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌确e極力量和品質(zhì)的一門科學(xué)[1]。希頓曾這樣描述積極心理學(xué)“積極心理學(xué)是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌确e極品質(zhì)的一門學(xué)科”，這是對積極心理學(xué)本質(zhì)特點的揭示。……