安全行不行交給工人評

文/譚廣仁

安全行不行交給工人評

文/譚廣仁

近日，振華重工為比利時閘門鋼結構項目的3名工人頒發了榮譽證書和獎品，以表彰他們在項目施工中為保障作業安全做出的努力。與歷次“安全管理”評先選優不同，此次評選不看申報材料，而是采用工人投票、公開評選的模式，讓項目部的一線工人參與到評選中，提高了評選活動的公信力，增強了身邊榜樣的示范效果。

這是該項目部實行管理工作“票選制”的措施之一。在安全管理中，比利時閘門鋼結構項目部開展了以“安全無違章”為主題的勞動競賽活動。為使活動能起到實效，真正調動廣大工人的積極性，項目部將以往掌握在領導班子手中的“安全管理先進個人”的選票交給了工人自己，實行“票選制”進行安全管理的推優，工人先進工人選。

此舉在工人中產生了良好反響。許多工人反映，那些“會來事”的不如“會干事”的。項目部領導說：“剛開始擔心因為老鄉、熟人出現關系票，事實證明工人很公道，誰行誰不行，大家心里都很清楚。”

通過工人投票選舉，冷作帶班楊磊磊，冷作工程永春、張明分別榮獲“優秀帶班”和“優秀工人”稱號。其他工人也都口服心服：只要好好干，咱也有機會。

投票選舉后，班組長們感受到了變化：“把權利交給工人，讓工人投票選出自己認可的先進，不僅增強了部門公信力和凝聚力，還能推進班組建設，確保每位職工在安全生產中更好地發揮作用”。