立足實際 因地制宜推動離退休干部動態管理和科學發展

王綏鋒

【摘 要】四川理縣星河電力有限公司把離退休人員管理服務工作作為各項工作的組成部分，以“四心”工作法做好離退休人員管理工作，即：實施關愛機制，使離退休職工“放心”； 強化服務措施相，使離退休職工“暖心”；加強好思想政治工作，使離退休職工“順心”；加強陣地建設相，使離退休職工“舒心”。同時對離退休人員管理服務工作中存在的問題及原因進行分析，制定相應對策，并以“五個堅持”進一步做好離退休人員管理服務工作。

【關鍵詞】四川理縣；管理服務；科學發展

四川理縣星河電力有限公司始終把離退休人員管理工作作為各項工作的組成部分，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足實際，因地制宜，摸索出了一套符合公司實際的“四心”工作法，以推動離退休干部管理科學發展，從而促進企業安全穩定，為構建和諧公司奠定了堅實基礎。

1.以“四心”工作法切實做好離退休人員管理工作

四川理縣星河電力有限公司充分結合該公司離退休管理工作實際，把離退休管理工作與構建和諧公司相結合，做好公司離退休人員的管理工作。

1.1關愛想在先，使離退休職工“放心”

四川理縣星河電力有限公司公司注重對離退休人員的心理疏導和人文關懷，在平時工作中，離退休人員最關心的養老金按時足額發放、醫藥費按規定及時報銷，做到急離退休人員所急，想離退休人員所想，同時，把生活中實際困難的解決作為出發點，確保離退休人員的老友所養、病有所醫。……