摘要:分析了新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的理念、辦學(xué)特點(diǎn)和意義,闡述了在人才培養(yǎng)的規(guī)格及定位、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容選擇、師資培訓(xùn)、教學(xué)改革等方面對(duì)學(xué)院焊接專業(yè)建設(shè)的啟示。
關(guān)鍵詞:教學(xué)工廠;專業(yè)建設(shè);焊接專業(yè);教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G642.0?搖?搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)26-0205-03
一、新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的理念
(1)“教學(xué)工廠”是以教學(xué)任務(wù)為本位而不組織企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)體,是逐步形成的一種職業(yè)教育理念。(2)將工廠概念應(yīng)用到學(xué)院,把實(shí)際企業(yè)文化、管理、環(huán)境引入到教學(xué)環(huán)境之中,并將兩者融合在一起。(3)以教學(xué)工廠為載體,一方面為學(xué)生提供知識(shí)、技能學(xué)習(xí)平臺(tái),另一方面通過項(xiàng)目開發(fā),提供教職工學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。(4)專業(yè)教學(xué)與行業(yè)要求相適應(yīng)。在三年的學(xué)習(xí)中,學(xué)生可以通過就業(yè)指導(dǎo)部門提供的職業(yè)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)不同職業(yè)的技能和各種專業(yè)知識(shí),而“教學(xué)工廠”更為學(xué)生提供某一行業(yè)的工作環(huán)境,學(xué)生可以在行業(yè)環(huán)境中熟悉職業(yè)的特點(diǎn)。(5)理論、實(shí)踐一體化。在教學(xué)過程中,通過單一項(xiàng)目、綜合項(xiàng)目、企業(yè)項(xiàng)目及科研項(xiàng)目等,將理論與實(shí)踐一體化,強(qiáng)調(diào)教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。
二、新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的內(nèi)涵
“教學(xué)工廠”既是一種教學(xué)模式,又是一種教學(xué)思想,是把教學(xué)和工廠緊密結(jié)合起來,把學(xué)校教學(xué)環(huán)境與企業(yè)工作、就業(yè)環(huán)境融合,學(xué)生在教學(xué)工廠學(xué)到實(shí)際知識(shí)和技能,提高培訓(xùn)質(zhì)量,使學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)“零距離”就業(yè)。“教學(xué)工廠”的精髓在于推行產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合。通過企業(yè)項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā),轉(zhuǎn)化為課程開發(fā)的主要內(nèi)容,有利于理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,同時(shí)把技能教育擺在重要位置。“教學(xué)工廠”有利于教師、學(xué)生創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神的養(yǎng)成。企業(yè)項(xiàng)目和研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā),教師和學(xué)生開放思維、研究問題、解決問題、發(fā)揮眾人的機(jī)智,努力尋求更好的方法;在解決問題過程中合理發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢、取長補(bǔ)短、形成團(tuán)隊(duì)合作的良好風(fēng)氣。課程開發(fā)模式的核心是加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系。專業(yè)課程開發(fā)首先要開展的需求分析,主要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、企業(yè)的需求、學(xué)生的就業(yè)去向與需求。開發(fā)基本程序是成立由課程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的課程建設(shè)小組,在明確畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)與技能水平要求的基礎(chǔ)上,提出課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容大綱,根據(jù)由主要來自企業(yè)的專業(yè)咨詢委員會(huì)修改建議,開展課程建設(shè)。
三、新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”理念對(duì)我院焊接專業(yè)建設(shè)的啟示
從新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的內(nèi)涵中,在學(xué)院焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)建設(shè)上,我們得到了許多啟示,主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)的規(guī)格和定位、教學(xué)內(nèi)容選擇、師資培訓(xùn)、教學(xué)改革等方面。
1.人才培養(yǎng)定位的啟示。新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的內(nèi)涵中要求專業(yè)教學(xué)與行業(yè)要求相一致,也為我們焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)定位提供了啟示。專業(yè)建設(shè)必須為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù),同時(shí)專業(yè)建設(shè)必須為行業(yè)服務(wù)。因此專業(yè)的區(qū)域定位為“立足常州、面向江蘇、輻射長三角”;服務(wù)對(duì)象定位為壓力容器類特種設(shè)備制造業(yè)。按照特種設(shè)備制造的國家標(biāo)準(zhǔn)要求,專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格定位為:能熟練操作焊條電弧焊、熔化極氣體保護(hù)焊、手工鎢極氬弧焊、埋弧自動(dòng)焊;具備焊接工藝評(píng)定、編制焊接工藝規(guī)程和技術(shù)文件的能力;能檢驗(yàn)焊接結(jié)構(gòu)件的焊接質(zhì)量并分析常見焊接缺陷的產(chǎn)生原因;能從事生產(chǎn)第一線的安全、技術(shù)和生產(chǎn)管理工作;具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、技能過硬、身心健康的高素質(zhì)高技能人才。
2.課程開發(fā)的啟示。新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的內(nèi)涵中強(qiáng)調(diào)課程與企業(yè)需要掛鉤,與焊接專業(yè)課程開發(fā)的要求不謀而合。①按職業(yè)崗位能力要求、國家職業(yè)資格要求開發(fā)課程。照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),做到教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相符,與企業(yè)技術(shù)發(fā)展同步,與社會(huì)需求接軌。為了滿足職業(yè)崗位的知識(shí)技能需求,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為核心,強(qiáng)化校企合作,與企業(yè)共同開發(fā)課程內(nèi)容。②工作過程,以企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品為依據(jù)開發(fā)課程,結(jié)合特種設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況,分析職業(yè)崗位的工作任務(wù)和工作過程,分析特種設(shè)備制造業(yè)的典型產(chǎn)品,以可以在學(xué)校組織教學(xué)、又能貫徹國家和國外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容為選擇依據(jù),校企合作選用企業(yè)的真實(shí)產(chǎn)品作為教學(xué)內(nèi)容。讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過程中,學(xué)會(huì)相關(guān)知識(shí)、掌握技術(shù)應(yīng)用能力、發(fā)展職業(yè)能力,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。③要以遞進(jìn)的、尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律的方式設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及技術(shù)要求進(jìn)行分析,按照由簡單到復(fù)雜的遞進(jìn)關(guān)系設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,工作任務(wù)設(shè)計(jì)按照由易到難、由淺入深、循序漸進(jìn)的層次來安排。提高學(xué)生的接受能力、自主學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力。④在“真實(shí)”的企業(yè)工作情境中實(shí)施課程教學(xué)。按照焊接專業(yè)從事的典型工作崗位的工作過程設(shè)計(jì)教學(xué)情境,在“真實(shí)”的特種設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)中完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)情境與企業(yè)環(huán)境相一致。因此我們?cè)诮M織教學(xué)過程中,建設(shè)了“真實(shí)”的特種設(shè)備制造企業(yè)——常州工程化工設(shè)備有限公司,專業(yè)課程的教學(xué)全部在企業(yè)的環(huán)境中實(shí)施,學(xué)生為員工,教師為主管。
3.條件建設(shè)的啟示。專業(yè)建設(shè)與專業(yè)教學(xué)離不開企業(yè)的合作,而要吸引企業(yè)參與專業(yè)建設(shè),專業(yè)就必須有為企業(yè)提供服務(wù)的項(xiàng)目,才能達(dá)到雙贏的局面。專業(yè)應(yīng)該具備與企業(yè)合作共同開展技術(shù)培訓(xùn)、按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)的能力,比較直接的方法就是與企業(yè)合作共建培訓(xùn)機(jī)構(gòu),比如焊接專業(yè)擬校企合作共建“特種設(shè)備焊工培訓(xùn)及考試中心”,為特種設(shè)備制造企業(yè)培訓(xùn)合格的技術(shù)工人。一方面通過質(zhì)量保障體系的建設(shè),進(jìn)一步培養(yǎng)專業(yè)師資隊(duì)伍;另一方面企業(yè)員工的培訓(xùn)項(xiàng)目多種多樣,焊接專業(yè)學(xué)生的見識(shí)將更廣、潛移默化后學(xué)生的技術(shù)水平更高;再一方面,建設(shè)了與企業(yè)聯(lián)系的平臺(tái),校企合作的廣度和深度都可以得到保證,可以促使企業(yè)參與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格制訂、參與專業(yè)教學(xué)活動(dòng)。使得學(xué)院、企業(yè)共同得到提高,校企合作的動(dòng)力得到加強(qiáng)。
4.隊(duì)伍建設(shè)的啟示在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中組織與實(shí)施教學(xué),這就要求教師有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此雙師隊(duì)伍的建設(shè)顯得尤為重要。用學(xué)校資源培養(yǎng)教師。充分利用學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地,以老帶新培訓(xùn)青年教師的操作技能,要求青年教師三年內(nèi)操作技能基本達(dá)到電焊高級(jí)工水平;充分利用從企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)工程師的工程經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)青年教師焊接工藝評(píng)定的能力,五年內(nèi)能獨(dú)立完成企業(yè)產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定、工藝規(guī)程編制。校企合作共同培養(yǎng)教師。利用一些大中型企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備和真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境對(duì)高職教師進(jìn)行培養(yǎng)。選派教師到企業(yè)兼任技術(shù)或管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)焊接工藝編制方面、產(chǎn)品質(zhì)量控制、焊工培訓(xùn)等工作;為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、使用新技術(shù)、新工藝,以增強(qiáng)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);開展對(duì)企業(yè)員工電焊初、中、高級(jí)工和技師的培訓(xùn),全體教師參與培訓(xùn)過程,通過培訓(xùn)工作,專業(yè)教師的焊接操作技能、焊接專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用、特種設(shè)備制造中遵循的國際標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用都有了進(jìn)一步的提高,教師的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越來越豐富。
5.改革的啟示。培養(yǎng)的學(xué)生能得到企業(yè)的歡迎和認(rèn)可,這就要求學(xué)生的能力符合企業(yè)需求,在新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”理念中指出,給學(xué)生營造一個(gè)企業(yè)環(huán)境的學(xué)習(xí)情境,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。目前我們學(xué)院開展的教學(xué)改革課程的教學(xué)方法使用頭腦風(fēng)暴法、項(xiàng)目導(dǎo)向法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、引導(dǎo)文法、虛擬企業(yè)法等多種教學(xué)方法,采用資訊→計(jì)劃→決策→實(shí)施→檢查→評(píng)價(jià)六步法組織教學(xué)。
總之,新加坡南洋理工學(xué)院“教學(xué)工廠”的辦學(xué)特色,為我院焊接專業(yè)建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與工作過程對(duì)接、學(xué)歷證書與資格證書對(duì)接提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也為知識(shí)與能力、理論與實(shí)踐、學(xué)校與企業(yè)的結(jié)合等教學(xué)改革的深入提供了借鑒作用,我們將不斷更新教育思想,開拓視野,為企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供企業(yè)需要的、稱職的、技術(shù)應(yīng)用性專業(yè)人才。
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基金項(xiàng)目:2011年江蘇省高等教育教改立項(xiàng)研究課題《特種設(shè)備制造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程體系的探索——以焊接技術(shù)及自動(dòng)化專業(yè)為例》部分成果,課題編號(hào)2011JSJG292
作者簡介:史維琴(1967-),女,江蘇溧陽,常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械系副教授,長期從事高職教學(xué)研究、焊接技術(shù)和焊工培訓(xùn)等工作。