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談如何引導學生進行自我評價

2013-04-12 00:00:00鄧黎莉
江蘇教育 2013年3期

在譯林版小學《英語》新教材中增加了Ticking time板塊。Ticking time是自我評價板塊。編者的意圖是:“通過自我評價,引導學生了解自己對本單元所學主要內容的掌握情況,體驗進步與成功,反思和調控自己的學習過程。”《英語課程標準解讀》中對自主評價做了很詳細的闡述:“自主評價”是“讓學生學會通過反思評價自己的學習進步,是以學生為本的評價”;“讓學生在評價中更好地認識自己的進步和不足,是成功的學習者必須具備的學習策略和元認知能力,也是英語教學的發展目標之一”。由此可見,新教材中增加的Ticking time自我評價板塊正是順應了英語教學的這一發展目標。

下面,筆者將結合新課標中關于自主評價的理念,以譯林版小學《英語》三年級上冊Unit 7 Would you like a pie?(第四課時)為例,談談如何引導學生進行自我評價,充分發揮好Ticking time 的功能。

一、調整順序,發揮Ticking time的導向功能

很多老師習慣于把Ticking time在學習活動之后呈現,讓學生對照“評價標準”,自己打星。雖然學生能在自我評價中“對本單元所學主要內容的掌握情況,體驗進步與成功”,但已經沒有機會“調控自己的學習過程”。如果把Ticking time中的評價標準在學習活動之前呈現,讓學生先明確在學習之后要達到的程度,則能很好地發揮Ticking time的導向功能。

【案例1】Unit 7 Would you like a pie?(第四課時)

圍繞本節課的四個方面的內容——單詞復習、語言功能復習、字母復習和綜合運用語言,教師創設了四個闖關活動并且交代:只有得到足夠的星,才能進入下一關的活動。如何得星呢?教師首先出示了這一關的評價表(模仿Ticking time制作):

接下來,學生圍繞復習單詞進行“看圖說單詞或看單詞說英文”“學兒歌,用其他單詞替換創編兒歌”等活動。最后,學生結合剛才的復習活動,進行自我評價——給自己加星。

在評價學生時,應讓學生意識到哪些是被期待的合格表現,哪些是需要改進的,使學生在教師的指導下學會評價自己和別人,使學生從盲目的跟隨者逐漸成為有效的學習者。教師在復習活動前先把評價表呈現出來,并帶領學生明確評價的標準,“評價表”為學生的努力指明了方向,讓每個學生學得明明白白。

二、分解內容,把Ticking time與課堂教學融為一體

課程標準指出:“如何才能讓學生成為評價活動的積極的參與者呢?就是要讓課堂教學中的評價成為教學的一部分……把評價與課堂的教學融為一體。”如何把Ticking time貫穿一節課的始終,真正與課堂融為一體呢?這節課是一個很好的范例。

本節課表面上是以四個闖關活動為線索,實質是把Ticking time板塊作為暗線貫穿始終:課的流程就是Ticking time中評價的幾個方面即——復習單詞板塊(單詞掌握情況評價)、語言復習板塊(語言掌握情況評價)、字母復習板塊(字母掌握情況評價)、綜合運用板塊(語言綜合運用情況評價);在每出現一個闖關活動前都先呈現“爭星規則”,只有在闖關活動中積極思考、勇于表現,才能得到足夠的星以進入下一關。

【案例2】在字母復習板塊中,教師呈現的評價表如下:

在接下來的活動中,教師設計了三個活動:(1)看圖找字母;(2)認讀字母組合(如USA、WTO、VIP、UFO等),并說說它們的含義;(3)書寫字母。

活動是根據評價要求設計的,學生在參與活動、完成活動時就是在表現自己、評價自己。在教學中進行分步評價,教師也能在評價中了解學生的學習情況,不斷調整教學的進程。比如,在活動結束時,教師問:How many stars can you get? 如果發現有學生只得兩顆星或一顆星,教師會停下來,針對這一個孩子的問題進行討論,幫助他也能順利進入“下一關”。

三、自定標準,凸顯學生在Ticking time中的主體作用

學生是學習的主體,也是評價的主體。新課標提出:“在各類評價中,學生都應該是積極的參與者和主動的合作者。”

在教學中,教師不但要讓學生積極參與評價,還可以結合具體的案例,和學生一起分析、討論,和學生共同制定評價的標準,使學生了解評價的標準,知道怎樣是好的,應該達到怎樣的程度。如在字母復習板塊中,教師讓學生在黑板上書寫字母后,和學生共同討論“這個同學字母寫得怎樣,可得幾顆星”,再讓學生互評同學字母書寫得如何,并且互相打星。當學生們在討論別人的書寫情況時,也一定會進行自我反思,盡量使自己向大家所說的方向靠近,從而培養學生自我反思的能力。

【案例3】在進行綜合語言輸出階段,教師先出示了學習任務:

在一組學生表演完后,教師和學生一起討論、評價:

T:How many stars can they get?

S1:Three.

T:Why?

S1:因為他們說得很好。

T:How do you think?

S2:Two.因為他們雖然說得不錯,但是他們的動作和表情都沒有加上去。

T:OK.那么表演得如何可以得一顆星、兩顆星或三顆星呢?我們來定個標準吧。

經過討論,師生共同制定了以下評價標準:

針對自己定的評價標準,學生表演、運用對話會更投入。當然,教師還可以引導學生適當運用已學語言,使對話更完整、更恰當,那樣可以得四顆星。

四、增加維度,實現Ticking time的多元化

所謂“實現Ticking time的多元化”,就是指在教學中,不僅僅評價學生掌握的知識,而要從多方面去評價學生的學習狀況,如評價掌握的技能、評價學習的策略方法等多元的評價;“增加評價的維度”就是運用來自不同方面的評價,如學生的自我評價、同學之間的相互評價、教師的評價、家長的評價等,使評價更全面。

【案例4】在不同的復習板塊,教師運用了不同的評價方式:單詞復習板塊教師引導學生進行自我評價;字母復習板塊教師引導學生結合評價表中的標準互相評價;綜合運用板塊教師先引導學生結合一個例子制定好評價標準,再進行學生、教師集體評價;而在家庭作業中,教師要求學生向家長匯報這一單元的學習情況,讓家長對學生進行評價。在制定的評價標準中,教師也不僅僅著眼于知識的學習和掌握,而是結合多方面的因素進行評價。再者,如上例師生共同制定的評價標準中,就對“表演時語言流暢、動作自然、感情真實”等方面作了要求,同時也使評價的指向更多元了。

教育家蘇霍姆林斯基說過:真正的教育是自我教育。在教學中,我們只要發揮好Ticking time的導向功能,把Ticking time融合在課堂教學中,充分發揮學生在自主評價中的主體作用,注意多維度地實施好Ticking time,就一定能達到教材的編寫意圖,實現學生自我教育的目標。

(作者單位:江蘇省金壇市華羅庚實驗學校)

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